Определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 24 апреля 2012 г. по делу N 33-3557/12

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Быковой А.В.,

судей Скубиевой И.В. и Николаевой Т.В.,

при секретаре Нечкиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Быковой А.В. дело по апелляционной жалобе представителей Военного комиссариата .... области Тазарачевой Т.М., Стерликовой Н.В. на заочное решение Нижнеилимского районного суда Иркутской области от 23 января 2012 по гражданскому делу по исковому заявлению Фаерман Ю.С. к Военному комиссариату .... области о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛА:

В обоснование требований Фаерман Ю.С. указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с "Дата обезличена". С "Дата обезличена" переведена на должность "данные изъяты" по ..... В соответствии с доп.соглашением N от "Дата обезличена" к трудовому договору от "Дата обезличена", заключенному между ней и ответчиком, ей установлен должностной оклад - "данные изъяты" рублей в месяц, северная надбавка - 50%. Пунктом 4 дополнительного соглашения определено, что оно вступает в силу с "Дата обезличена" и является неотъемлемой частью трудового договора. Следовательно, с "Дата обезличена" у работодателя возникла обязанность по начислению и выплате ей заработной платы с учетом северной надбавки 50%.

Решением суда Иркутской области от 03 ноября 2011 года по гражданскому делу по ее иску к Военному комиссариату Иркутской .... о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, признано за ней право на получение заработной платы с начислением северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента в размере 1,6%.

Однако работодатель выплачивает ей заработную плату с учетом северной надбавки в размере 30%, в связи с чем, считает, что работодателем нарушены ее права на получение заработной платы в полном объеме, которая в период с "Дата обезличена" составляет "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копейки.

В расчет отпускных работодатель не включил взысканную с ответчика по решению Нижнеилимского районного суда от "Дата обезличена" не довыплаченную заработную плату. Вышеуказанными действиями работодателя ей причинен моральный вред. Просила суд взыскать с ответчика в ее пользу недополученную заработную плату в общем размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, обязать работодателя произвести перерасчет отпускных за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", включив в расчет средней заработной платы взысканную по решению Нижнеилимского районного суда от "Дата обезличена" недовыплаченную заработную плату в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере "данные изъяты" рублей.

Заочным решением суда исковые требования Фаерман Ю.С. удовлетворены частично. Суд взыскал с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, судебные расходы в размере "данные изъяты" рублей.

В удовлетворении остальных требований - отказано.

Решением суда с ответчика взыскана госпошлина в доход местного бюджета в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копейку.

В апелляционной жалобе представителями Военного комиссариата .... области Тазарачевой Т.М., Стерликовой Н.В. поставлен вопрос об отмене решения суда как постановленного с нарушением норм материального права.

Суд, установил, что в соответствии с заключенным между сторонами трудовым договором от "Дата обезличена", Фаерман ( "данные изъяты") при приеме на работу установлен должностной оклад в размере "данные изъяты" рублей, районный коэффициент - 60%, процентная надбавка к заработной плате за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - 50%, премия в размере 25% от должностного оклада. Дополнительным соглашением N от "Дата обезличена" в вышеуказанный трудовой договор внесены изменения о переводе последней на должность "данные изъяты" установлении должностного оклада "данные изъяты" рублей, северной надбавки в размере 50%, районного коэффициента 40%, премии в размере 25% от должностного оклада. Однако не принял во внимание, что Военный комиссариат .... области (как и все его отделы) финансируется из федерального бюджета, заработная плата начисляется с применением районного коэффициента 1,40, который установлен на основании Приказа МО РФ N от "Дата обезличена" приложение N. С "Дата обезличена" военные комиссариаты муниципальных образований .... области реорганизованы. В "Дата обезличена" введена новая система оплаты труда, но размер районных коэффициентов не приведен в соответствие.

Не согласны с указанием истца на причинение ей действиями ответчика морального вреда, поскольку доказательств данным доводам не представлено.Необоснованным полагают вывод суда о взыскании с ответчика судебных расходов, поскольку Военный комиссариат .... области является государственным учреждением, финансируется за счет бюджетных средств. Кроме того, истцом не представлено доказательств понесенных судебных расходов.

В возражениях, поданных представителем истца Мешковой О.В., указано на необоснованность доводов жалобы и законность решения суда.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав доклад, представителя ответчика, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

При рассмотрении настоящего дела суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал надлежащую оценку представленным по делу доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ и правильно применил нормы материального права.

Частью 7 ст. 2 ТК РФ признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абзацами 1 и 12 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 "О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях. В соответствии с указанным перечнем и "Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления" ОК 019-95, утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 N 413, местностью, приравненной к районам Крайнего Севера, является Нижнеилимский район Иркутской области.

Суд первой инстанции установил, что решением Нижнеилимского районного суда Иркутской области от "Дата обезличена" по гражданскому делу по ее иску к Военному комиссариату .... области о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, за Фаерман Ю.С. признано право на получение заработной платы с начислением северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента в размере 1,6%. Также решением суда удовлетворены исковые требования о взыскании заработной платы с учетом установленных надбавок по "Дата обезличена"

Судом также установлено, что за период с "Дата обезличена" задолженность составила "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., которую суд обоснованно взыскал с ответчика

Выводы суда в решении подробно мотивированы, подтверждены материалами дела, основаны на полном, всестороннем, объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств, и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. При этом суд оценил относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, требования ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ не нарушив.

Доводы представителей ответчика, приведенные в возражениях на исковые требования, проверены судом надлежащим образом, и по мотивам, указанным в судебном решении, суд не согласился с ними обоснованно. Судебная коллегия также не усматривает оснований к отмене судебного решения по доводам апелляционной жалобы, т.к. задолженность по заработной плате определена истцу с учетом решения суда от "Дата обезличена". Поскольку при рассмотрении дела установлены нарушения прав истца при начислении заработной платы, судом обоснованно компенсирован моральный вред. Что касается доводов о необоснованном взыскании госпошлины в доход местного бюджета, то данные доводы не заслуживают внимания, поскольку ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.

Все доводы, в том числе и те, на которые имеются ссылки в апелляционной жалобе, являлись предметом судебного разбирательства и суд первой инстанции дал им правильную правовую оценку, обоснованно признал эти доводы несостоятельными, поскольку они основаны на ином толковании норм материального и процессуального права и направлены на переоценку доказательств, собранных и исследованных судом в соответствии со ст. ст. 55, 56, 59, 60 ГПК РФ, а поэтому судебной коллегией не могут быть приняты во внимание.

При таких обстоятельствах решение суда, проверенное по доводам жалобы, является обоснованным, а доводы жалобы не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь абз. 2 ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам

ОПРЕДЕЛИЛА:

заочное решение Нижнеилимского районного суда Иркутской области от 23 января 2012 по данному гражданскому делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: А.В. Быкова

Судьи: И.В. Скубиева

Т.В. Николаева