Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Сударьковой Е.В., Тихоновой Т.В.,
с участием прокурора: Щелкуновой О.М.,
при секретаре: ФИО7,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Мозолева А.А. к ОАО "Таймыргаз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов по проезду к месту жительства, внесении исправлений в трудовую книжку,
по кассационной жалобе представителя Мозолева А.А. Колесниковой Е.И.,
на решение Норильского городского суда от 01 декабря 2011г., которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Мозолева А.А. к Открытому акционерному обществу "Таймыргаз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов по проезду к месту жительства, внесении исправлений в трудовую книжку отказать.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Мозолев А.А. обратился в суд с иском к ОАО "Таймыргаз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов по проезду к месту жительства, внесении исправлений в трудовую книжку. Свои требования он мотивировал тем, что на основании бессрочного трудового договора работал у ответчика в должности заместителя генерального директора по бурению и материально-техническому обеспечению. 08 декабря 2009г. переведен на должность заместителя генерального директора. В связи с тем, что он является иностранным гражданином, Управлением ФСБ по Красноярскому краю его въезд на территорию города Норильска был согласован на период с 27 сентября 2010г. по 27 сентября 2011г. 26 сентября 2011г. он был уволен по п.9 ч. 1 ст.83 ТК РФ в связи с истечением срока действия специального права (разрешение на въезд на территорию муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района). С приказом об увольнении он был ознакомлен под роспись, трудовая книжка выдана на руки в этот же день. Увольнение он считает не- законным, поскольку в нарушение ч.2 ст.83 ТК РФ ему не была предложена другая работа для трудоустройства. Кроме того, увольнение произведено 26 сентября 2011г., то есть в период действия разрешения на въезд. В этой связи он просил суд восстановить его на работе в должности заместителя генерального директора ОАО "Таймыргаз", взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 27 сентября 2011г. по дату вынесения решения суда в размере не менее 2/3 его средней заработной платы, отменить приказ N311-к от 26 сентября 2011г. об увольнении, признать запись в трудовой книжке от 26 сентября 2011г. об увольнении недействительной и возложить обязанность на ответчика внести исправления в трудовую книжку, взыскать в его пользу расходы по переезду от места работы до места жительства в размере 32 410 руб.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе, поступившей в Норильский городской суд 12 декабря 2011г., представитель Мозолева А.А. Колесникова Е.И. просит отменить решение суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела.
Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя ОАО "Таймыргаз" ФИО9, заключение прокурора, полагавшей необходимым решение оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 08 сентября 2009г. ОАО "Таймыргаз" заключило с Мозолевым А.А., являющимся гражданином Республики Беларусь, трудовой договор N79, в соответствии с которым Мозолев А.А. был принят на работу с 08 сентября 2009г. заместителем генерального директора по бурению и материально техническому обеспечению ОАО "Таймыргаз" на неопределенный срок. О приеме истца на работу в указанной должности работодателем издан приказ N256-к от 08 сентября 2009г. Отделом в г.Норильске Управления по Красноярскому краю ФСБ России 04 сентября 2009г. согласован въезд Мозолева А.А. на территорию города Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района в период с 07 сентября 2009г. по 07 сентября 2010г. 08 декабря 2009г. Мозолев А.А. был переведен на должность заместителя генерального директора ОАО "Таймыргаз". Сообщениями начальника Отдела в г.Норильске Управления по Красноярскому краю ФСБ России въезд Мозолева А.А. на территорию муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района был согласован в период с 27 июля 2010г. по 27 июля 2011г., затем с 27 сентября 2010г. по 27 сентября 2011г. Согласно сообщения Отдела в г.Норильске УФСБ России по Красноярскому краю ходатайство ОАО "Таймыргаз" от 14 июня 2011г. в отношении Мозолева А.А. о согласовании въезда на территорию г.Норильска в период с 28 сентября 2011г. по 27 сентября 2012г. по состоянию на 15 ноября 2011г. находится на рассмотрении. Приказом N311-к от 26 сентября 2011г. Мозолев А.А. был уволен по п.9 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с истечением срока действия специального права (разрешения на въезд на территорию муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района). Указанный приказ работодателем был отменен приказом N315-к от 27 сентября 2011г. в связи с окончанием срока действия у истца специального права 27 сентября 2011г. Приказом N316-к от 27 сентября 2011г. истец был уволен 27 сентября 2011г. по п.9 ч.1 ст.83 ТК РФ, день 27 сентября 2011г. работодателем ему был оплачен в полном размере.
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований суд первой инстанции на основании совокупности всех представленных суду доказательств и руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, пришел к обоснованному выводу об отсутствии законных оснований для восстановления истца на работе и взыскании в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула, расходов по проезду к месту жительства, внесении исправлений в трудовую книжку, поскольку материалами дела подтверждено и судом установлено, что с 28 сентября 2011г. у Мозолева А.А. отсутствует разрешение на въезд на территорию муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, в связи с чем продолжение с ним трудовых отношений на регламентированной территории без наличия специального разрешения на въезд на данную территорию не представляется возможным в любой должности и потому ответчик правомерно расторг с истцом трудовой договор по указанному основанию. Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что увольнение истца произведено с соблюдением процедуры увольнения, изменение ответчиком даты увольнения на день окончания действия специального разрешения не нарушает прав Мозолева А.А. и не является основанием для восстановления его на работе.
Доводы кассационной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку они являлись предметом судебного разбирательства, судом исследовались и не были приняты во внимание как основанные на неверном применении норм материального права и не нашедшие своего подтверждения. Выводы суда, изложенные в решении, не противоречат материалам дела, основаны на правильно примененных нормах материального права, доводам сторон и представленным ими доказательствам в решении дана надлежащая оценка. Доказательств, опровергающих выводы суда, в жалобе не приведено. Нарушений норм гражданского процессуального закона, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Норильского городского суда от 01 декабря 2011г. оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя Мозолева А.А. Колесниковой Е.И. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.