Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Саха от 28 марта 2012 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Саха от 28 марта 2012 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Румянцевой Т.Г. и судей Шадриной Л.Е., Осиповой А.А. при секретаре Васильевой И.Н., рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Якутске 28 марта 2012 г. апелляционную жалобу истца на решение Якутского городского суда от 13 января 2012 г., которым по делу по иску Рыданных О.В. к Северо-Восточному Управлению государственного морского и речного надзора об изменении формулировки увольнения, взыскании денежного содержания и выдаче дубликата трудовой книжки,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

В удовлетворении иска Рыданных О.В. к об изменении формулировки увольнения, взыскании денежного содержания - отказать.

В части возложения обязанности по выдаче дубликата трудовой книжки заявление Рыданных О.В. оставить без рассмотрения.

Взыскать с Рыданных О.В. в пользу Северо-Восточного Управления государственного морского и речного надзора судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме ******** ( ********) руб.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения Рыданных О.В., ее представителя Расторгуевой А.И., представителей ответчика Стручкова В.И., Холмогорова С.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился с заявлением, указывая на то, что она состояла на государственной гражданской службе в Северо-Восточном Управлении государственного морского и речного надзора (далее СВУ) в должности .........., приказом руководителя от 10 мая 2011 г. была уволена по основанию, предусмотренному п.2 ст.37 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", за неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

Приказом от 15 августа 2011 г. в вышеуказанный приказ были внесены изменения в части формулировки увольнения Рыданных О.В. на ст.36 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (далее ФЗ N 79-ФЗ) - расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

Рыданных О.В. обратилась в суд с иском об изменении формулировки увольнения на ст.ЗЗ ФЗ N 79-ФЗ (по сокращению занимаемой ею должности) с 10 мая 2011 г., взыскании денежного содержания за 4 месяца трудоустройства в сумме ******** руб., а также обязать ответчика выдать ей дубликат трудовой книжки, т.к. в замене вкладыша с записью об увольнении с работы по компрометирующим основаниям ей было отказано.

Ответчик иск не признал, пояснив, что ранее приказом от 14 марта 2011 г. Рыданных О.В. была привлечена к дисциплинарной ответственности: на неё было наложено взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

Данный приказ ею был оспорен в суде, но решением от 10 мая 2011 г. в удовлетворении иска было отказано. В этот же день Рыданных О.В. подала заявление об увольнении по собственному желанию с 10 мая 2011 г., которое в последствии явилось основанием для изменения формулировки увольнения. В части требования о выдаче дубликата трудовой книжки на основании п. 1.2 Инструкции и заполнению трудовых книжек, ссылаясь на отсутствие судебного решения о признании увольнения и записи в трудовой книжке незаконными, просил отказать в удовлетворении. Ответчиком в соответствии со ст.ст.99 и 100 ГПК РФ заявлены требования о взыскании компенсации за потерю времени в сумме ******** руб. и возмещении расходов по оплате услуг представителя в сумме ******** руб.

Судом вынесено вышеуказанное решение, с которым не согласен истец. В апелляционной жалобе истец просит отменить решение по тем основаниям, что суд вынес неправильное решение.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Судом установлено, что Рыданных О.В. 10 мая 2011 г. на имя начальника СВУ подала заявление об увольнении по собственному желанию с 10 мая 2011 г. 15 августа 2011 г. в приказ от 10 мая 2011 г. об увольнении истца внесены изменения в отношении основания увольнения, и она была уволена с 10 мая 2011 г. по собственному желанию. Свое заявление истец в соответствие со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации не отзывала. Решением Якутского городского суда РС(Я) от 30 сентября 2011 г. в удовлетворении исковых требований Рыданных О.В. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул отказано.

В части требования о выдаче дубликата трудовой книжки суд по существу правильно оставил заявление без рассмотрения в соответствии со ст.222 ГПК. Так,

письменные документы, свидетельствующие об обращении истицы с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки и об отказе ответчика в его удовлетворении, в суд первой инстанции не представлены. Указанное не пресекает обращение истца с данным требованием при представлении документов.

Руководствуясь ст. 329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Якутского городского суда Республики Саха(Якутия) от 13 января 2012 г. по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Румянцева Т.Г.

Судьи: Шадрина Л.Е.

Осипова А.А.