Кассационное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 01 февраля 2011 г.

Кассационное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 01 февраля 2011 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Нерубенко Т.В.,

судей Стефановской Л.Н., Баркаловой Т.И.

при секретаре Захарчук Т.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании 01 февраля 2011 года

кассационную жалобу ОАО "Комбинат КМАруда"

на решение Губкинского городского суда Белгородской области от 16 декабря 2010 года

по делу по иску Ярославцева А.В. к ОАО "Комбинат КМАруда" о признании неправомочными решений Совета по охране труда и промышленной безопасности.

Заслушав доклад судьи Стефановской Л.Н., объяснения представителя ОАО "КМАруда" Доля С.А. (по доверенности), поддержавшего доводы кассационной жалобы, объяснения Ярославцева А.В., возражавшего против доводов кассационной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ярославцев А. В. работает в ОАО "Комбинат КМАруда" в должности горного мастера на 4-ом участке шахты им. Губкина.

02 ноября 2010 года Совет по охране труда и промышленной безопасности при начальнике шахты принял решение предложить аттестационной комиссии комбината провести горному мастеру Ярославцеву А.В. внеочередную проверку знаний требований ОТ за допущенные нарушения правил безопасности из-за неудовлетворительных знаний требований нормативных и локальных документов охраны труда.

Ярославцев А.В. обратился в суд с указанны иском и просил признать незаконным вышеуказанное решение Совета по охране труда от 02 ноября 2010 года ссылаясь, что должностные обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией или иными правовыми актами, он исполняет надлежащим образом. 2 ноября 2010 года на очередном заседании Совета по ОТ и ПБ членами данного Совета знания по охране промышленной безопасности у него никто не проверял. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании Ярославцев А.В. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Решением суда признан незаконным п. 3 решения Совета по охране труда и производственной безопасности при начальнике шахты им. Губкина ОАО "Комбинат КМАруда" от 02 ноября 2010 года в отношении Ярославцева А.В.

С ОАО "Комбинат "КМАруда" в пользу истца взыскано 2000 руб. компенсацию морального вреда, 5000 руб. расходы по оплате услуг представителя, в доход государства с ответчика взыскано 400 руб. государственной пошлины.

В кассационной жалобе ответчик просит об отмене решения суда как постановленного при неправильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, и нарушении норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, судебная коллегия не признает доводы кассационной жалобы убедительными.

Рассматривая спор, суд первой инстанции всесторонне и полно исследовал представленные доказательства по делу, дал им надлежащую оценку и на законных основаниях пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу п. 9.6.3 Стандарта предприятия ОАО "Комбинат КМАруда" и п.3.3.3 Постановления Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе по требованию работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.

В ходе рассмотрения дела по существу ответчиком не представлено допустимых и достаточных доказательств в подтверждение факта нарушения Ярославцевым А.В. требований охраны труда.

Исходя из положений трудового законодательства, любое нарушение дисциплины труда, в том числе требований охраны, должно быть соответствующим образом оформлено с составлением акта о нарушении, отобрании объяснений у работника (ст. 192-193 ТК РФ).

Порядок фиксации и наложения дисциплинарного взыскания на работника работодателем соблюден не был.

Показания представителя Совета при начальнике шахты Г. о якобы имевшем место нарушении охраны труда со стороны Ярославцева А.В. не могут служить допустимыми доказательствами.

Согласно ст. 237 ТК РФ причиненный работнику работодателем моральный вред подлежит компенсации.

Довод кассационной жалобы о недоказанности истцом перенесенных физических и нравственных страданий не опровергает выводы суда.

Нарушение ответчиком гарантированного ст. 37 Конституции РФ права работника на труд, безосновательное наложение взысканий само по себе свидетельствует о причинении истцу нравственных страданий.

Определенный судом размер компенсации морального вреда в сумме 2000 руб. соответствует установленным ст. 1101 ГК РФ требованиям разумности и справедливости.

Приведенные в решении суда нормы о составе Совета, порядке проведения заседания и оформлении протокола регулируют порядок проведения самой внеочередной проверки знаний охраны труда, которой, как следует из материалов дела, не проводилось.

Исходя из вышеизложенного, решение суда по существу является правильным и оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 347,361,366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Губкинского городского суда Белгородской области от 16 декабря 2010 года по делу по иску Ярославцева А.В. к ОАО "Комбинат КМАруда" о признании неправомочными решений совета по охране труда и промышленной безопасности оставить без изменения, кассационную жалобу ОАО "КМАруда" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи