Кассационное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 01 февраля 2011 г.

Кассационное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 01 февраля 2011 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Нерубенко Т.В.,

судей Баркаловой Т.И., Стефановской Л.Н.,

при секретаре Василенко В.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании 01 февраля 2011 г.

кассационную жалобу Осетровой Т.Н.

на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 12 октября 2010 г.

по делу по искуОсетровой Т.Н. к ООО "Ломбарды 585-СП" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Нерубенко Т.В., объяснения Осетровой Т.Н. и ее представителя Бекетова А.П., поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Осетрова Т.Н. была принята на работу в ООО "Ломбарды 585-СП" на должность товароведа с 02.07.2009 г. с испытательным сроком 3 месяца, в тот же день был подписан трудовой договор N 98 и издан приказ о приеме на работу, в которых указан размер оклада 5500 руб. С приказом истица ознакомлена под роспись.

30.04.2010 г. Осетрова Т.Н. подала заявление об увольнении по собственному желанию с 14.05.2010 г., работодателем истица уволена на основании приказа N 65 л/с от 06.05.2010 г.

Дело инициировано иском Осетровой Т.Н., в котором она просит взыскать с ООО "Ломбарды 585-СП" заработную плату за март, апрель и фактически отработанное время в мае 2010 г. в размере 21 747 руб. 71 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

05.10.2010 г. истица в письменном заявлении уточнила исковые требования в части взыскания заработной платы за март, апрель и фактически отработанное время в мае 2010 г. Считает, что в декабре 2009 г. ей начислено 8 145 руб., в феврале 2010 г. - 14 583 руб., в марте - 22 280 руб., следовательно, средний заработок составляет 15 002 руб. 67 коп. В связи с этим просила взыскать за март, апрель и 10 рабочих дней мая 2010 г. заработную плату в сумме 21 747 руб. 71 коп.

В судебном заседании истица и её представитель поддержали уточненные требования.

Представитель ответчика исковые требования не признал. В обоснование возражений представил расчетные листки, содержащие сведения о начисленной Осетровой Т.Н. заработной плате, количестве отработанных дней и причитающихся к выплате сумм. В подтверждение выплаты заработной платы представлены платежные ведомости о полученной заработной плате с подписью истицы, платежные поручения о перечислении денежных средств на банковскую карту с отметкой банка о проведении операций по перечислению.

Решением суда исковые требования признаны необоснованными.

В кассационной жалобе Осетрова Т.Н. просит отменить решение суда, поскольку ответчиком не было представлено доказательств извещения работника в письменной форме о составных частях заработной платы; судом оставлено без внимания заявление об истребовании документов; необоснованно отклонены представленные документы на электронном носителе; ответчик не представил доказательств, подтверждающих выплату заработной платы в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия признает их неубедительными.

Всесторонне и полно исследовав представленные доказательства по делу, дав им надлежащую оценку, руководствуясь трудовым законодательством, суд правильно пришел к выводу об отсутствии у работодателя перед истицей задолженности по выплате заработной платы.

Нельзя признать убедительным довод об отмене решения, поскольку ответчиком не было представлено доказательств извещения истицы в письменной форме о составных частях заработной платы. Трудовое законодательство не возлагает на работодателя обязанность фиксировать факт ознакомления работника с расчетными листками. ВФИО8 время представленные расчетные листки отражают сведения о начисленной истице заработной плате, количестве отработанных дней. Осетрова Т.Н. не была лишена возможности ознакомиться с данными документами. В подтверждение размера фактически выплаченной заработной платы работодателем также представлены платежные ведомости с подписью истицы, платежные поручения о перечислении денежных средств на ее банковскую карту.

Довод об оставлении судом без внимания заявления Осетровой Т.Н. об истребовании документов, подлежит отклонению. В материалах дела содержится выписка из лицевого счета (л.д. 162), представленная по запросу суда от 08.09.2010 г. N Д-308, именно об истребовании данного документа просила истица в вышеуказанном заявлении. Документ банка также подтверждает размер ее ежемесячной зарплаты 5500 руб.

Ссылка в жалобе на непринятие судом в качестве доказательства размера заработной платы представленной распечаткой ведомостей, не является основанием к отмене решения. Указанные документы не были приняты, поскольку они никем не заверены, не имеют подписи бухгалтера, не утверждены руководителем.

Довод, изложенный в жалобе, о непредставлении работодателем доказательств, подтверждающих выплату заработной платы работнику, противоречит материалам дела. В судебное заседание ответчиком было представлено достаточное количество доказательств, подтверждающих факт выполнения последним своей обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы истице.

Иных доводов в жалобе не приведено.

Судебная коллегия находит суждения и выводы суда первой инстанции правильными, так как они соответствуют установленным по делу обстоятельствам и требованиям действующего законодательства при его правильном толковании. Иные, чем у суда, оценка и толкование закона сами по себе не указывают на то, что вывод суда является ошибочным. В связи с изложенным судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного решения.

Руководствуясь ст. ст. 347, 360, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 12 октября 2010 г. по делу по искуОсетровой Т.Н. к ООО "Ломбарды 585-СП" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставить без изменений, кассационную жалобу Осетровой Т.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи