Кассационное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 17 августа 2011 г. по делу N 33-2806

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

Председательствующего Уварова В.В.

Судей: Ковешниковой Е.А., Клепиковой Е.А.

При секретаре Истоминой О.П.

Рассмотрев в судебном заседании 17 августа 2011 года дело по иску Краснослободцевой Н.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе Тамбовской области об исчислении льготного трудового стажа и назначении трудовой пенсии по старости досрочно,

по кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области на решение Сосновского районного суда Тамбовской области от 04 июля 2011 года,

Заслушав доклад судьи Ковешниковой Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением Сосновского районного суда Тамбовской области от 4 июля 2011 года ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области обязан включить в льготный стаж Краснослободцевой Н.В. период работы в должности врача-педиатра участкового Сосновского ТМО с 01 ноября 1999 года по 15 августа 2000 года; курсы повышения квалификации с 10 октября по 10 декабря 1994 года, с 10 ноября по 20 декабря 1997 года, с 16 мая по 30 июня 2006 года, с 01 сентября по 27 декабря 2006 года, с 14 апреля по 08 мая 2008 года; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 30 ноября 1987 года по 14 февраля 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15 февраля 1988 года по 21 июня 1989 года.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с 30 ноября 1987 года по 14 февраля 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15 февраля 1988 года по 21 июня 1989 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10 октября по 10 декабря 1994 года, с 10 ноября по 20 декабря 1997 года включить в специальный стаж Краснослободцевой Н.В. в льготном исчислении 1 год за 1год 3 месяца.

Этим же решение ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области обязаны назначить Краснослободцевой Н.В. трудовую пенсию по старости досрочно с 20 мая 2011 года.

В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области просят отменить решение и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение.

В жалобе указано, что действующее в спорный период времени законодательство не предусматривало включение в специальный стаж отпуск по беременности и родам и отпуск женщины по уходу за ребенком в льготном исчислении с применением коэффициента за работу в сельской местности, льготный стаж в данном случае должен исчисляться в календарном порядке.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, также не могут быть включены в специальный стаж, так как в этот период работа не выполнялась в течение полного рабочего дня.

Территориальное медицинское объединение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Проверив материалы дела, выслушав Краснослободцеву Н.В., считающую решение суда правильным, проанализировав доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается ранее достижения установленного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранение не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.

Из материалов дела видно, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27 мая 2011 года стаж Краснослободцевой Н.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" составляет 23 года 09 месяцев 05 дней.

При включении спорных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и работы в ТМО( в календарном порядке) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ее стаж на момент обращения за назначением пенсии составляет более 25 лет.

При таком положении суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии у Краснослободцевой Н.В. права на досрочную пенсию по старости лет в связи с лечебной деятельностью.

Судом установлено, что ТМО является учреждением здравоохранения, учреждено администрацией Сосновского района и департаментом здравоохранения Тамбовской области как муниципальное лечебное учреждение, состоящее на местном бюджете, призванное к охране здоровья сельского населения и оказания квалифицированной медицинской помощи. Аналогичные функции в настоящее время выполняет МУЗ "Сосновская ЦРБ". Изменение названия учреждения не повлекло изменения функциональных обязанностей истицы.

Включая, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, в специальный стаж, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что за время нахождения работника на курсах повышения квалификации за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, производятся отчисления(страховые выплаты) в пенсионный фонд, что соответствует положениям ст.187 ТК РФ.

Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с 15 февраля 1988 года по 21 июня 1989 года включен комиссией по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж истицы в календарном порядке.

Кассационная жалоба не содержит доводов, которые могли бы повлечь отмену решения суда.

Руководствуясь ст.360, ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сосновского районного суда Тамбовской области от 04 июля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи: