Кассационное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 31 октября 2011 г. по делу N 33-3380

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе: председательствующего Уварова В.В.

судей Баранова В.В., Белоусовой В.Б.

при секретаре Чильманкиной А.А.,

рассмотрела в судебном заседании 31 октября 2011 года кассационную жалобу Симочкиной А.М. на решение Советского районного суда г.Тамбова от 25 августа 2011 года по делу по иску Симочкиной А.М. к ООО "ЖЭК 11" о взыскании оплаты листов нетрудоспособности, процентов, возмещении материального и морального вреда, причиненного незаконным увольнением,

заслушав доклад судьи Баранова В.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Симочкина А.М. до 31 декабря 2008 года работала *** в ООО "ЖЭК 1" г.Тамбова. В связи с ликвидацией данной организации с 01 января 2009 года она была принята на работу в ООО "ЖЭК 11" г.Тамбова *** в порядке перевода.

На основании приказа ООО "ЖЭК 11" *** от 12 февраля 2009 года Симочкина А.М. уволена *** Трудового кодекса РФ.

14 апреля 2009 года Симочкина А.М. обратилась в Государственную инспекцию труда по Тамбовской области с заявлением о проведении проверки соблюдения ООО "ЖЭК 11" трудового законодательства.

13 мая 2009 года по результатам проверки Государственная инспекция труда в Тамбовской области сообщила Симочкиной А.М. о том, что директору ООО "ЖЭК 11" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, об отмене приказа о её увольнении ***, изданного с нарушением ст. 193 Трудового кодекса РФ.

10 июня 2010 года Симочкина А.М. обратилась в суд с иском к ООО "ЖЭК 11" о взыскании материального и морального вреда. В обосновании требований указала, что внесенная в трудовую книжку запись об увольнении *** лишила её возможности устроится на работе в любом другом месте, в связи с чем она несет нравственные страдания. Просила взыскать с ответчика:

- сумму материального ущерба в размере *** руб., компенсацию морального вреда в размере *** руб.;

- оплату листов нетрудоспособности в сумме *** руб.;

- проценты за просрочку оплаты листков нетрудоспособности в сумме - *** руб.;

- доплату за январь-февраль 2009 г. - ***. + отпускные за восемь месяцев - *** коп.;

- проценты за несвоевременную оплату труда за 2009 г. - *** коп.;

- оплату дней вынужденного прогула - *** коп.;

- проценты за оплату дней вынужденного прогула - ***.; сумму индекса потребительских цен - ***.:

- юридические услуги - *** руб.

В процессе рассмотрения дела Симочкина A.M. уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика материальный ущерб в размере ***., компенсацию морального вреда в размере *** указывая на то, что расчет выходного пособия произведен ответчиком неправильно, поскольку он произведен за уборку 1.1 участка, но фактически убираемая ею территория соответствовала размеру 3.3 участка, следовательно, все указанные ранее суммы должны быть рассчитаны из фактически убираемых ею участков, то есть оплата должна увеличиться в 3.3 раза.

Решением Советского районного суда г.Тамбова от 25 августа 2011 года в удовлетворении иска Симочкиной А.М. отказано.

В кассационной жалобе Симочкина А.М. просит решение суда отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд. Считает, что приказ об увольнении является незаконным, поскольку издан задним числом, докладные, на основании которых принято решение о ее увольнении, не соответствуют действительности, поскольку в них не указано, когда и в течение какого времени она отсутствовала на рабочем месте. Выводы суда о наличии у нее страхового полиса так же опровергаются представленными ею доказательствами. Указывает, что полис обязательного медицинского страхования ей был выдан 13 февраля 2009 года при поступлении в стационарное кардиологическое отделение МЛПУ N2, данный полис выдавался ей как неработающему пенсионеру. Также указывает, что она пыталась получить от работодателя оплату по больничным листам, однако получила отказ не только в оплате, но даже в приеме листов о временной нетрудоспособности. Выводы суда о не подтверждении её доводов об уборке трех участков не соответствуют действительности, поскольку имеются акты о проведении обмера убираемого участка, где и зафиксирована его площадь, превышающая норму в 3,3 раза.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Из материалов дела следует, что 13 февраля 2009 года Симочкина А.М. сообщила работодателю о временной нетрудоспособности в связи с заболеванием.

24 марта 2009 года она предоставляла в отдел кадров листы нетрудоспособности для их оплаты, однако они не были приняты в связи наличием приказа о её увольнении, изданного 12 февраля 2009 года.

Уведомлением от 17 мая 2009 года ООО "ЖЭК 11" известил Симочкину А.М. об отмене приказа об увольнении *** и предложил явиться с трудовой книжкой.

Учитывая данное обстоятельство, судебная коллегия находит решение суда в части отказа Симочкиной А.М. в иске о взыскании оплаты листов нетрудоспособности и процентов за просрочку их оплаты, а также в части компенсации морального вреда подлежащим отмене, ввиду неправильного определения обстоятельств, имеющих значение для дела. При этом судебная коллегия полагает, что не предъявление истицей повторно к оплате листов нетрудоспособности не является основанием для отказа в указанной части иска.

Отказывая Симочкиной А.М. в иске о взыскании с ответчика недополученного заработка, выходного пособия и процентов, суд пришел к обоснованному выводу о том, что истицей не представлено доказательств, свидетельствующих об уборке ею трех участков с оплатой труда за один убираемый участок.

Относительно доводов Симочкиной А.М. о невыдаче ответчиком страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан, судом правильно установлено, что в период нахождения в трудовых отношениях с ООО "ЖЭК 11", истица имела указанный полис и получала качественное амбулаторное и стационарное лечение, что подтверждается письмом МЛПУ "Городская клиническая больница имени архиепископа Луки г. Тамбова" от 27 июня 2011 года (л.д. 151-152).

Руководствуясь ст.ст. 361, 362 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д И Л И Л А:

Решение Советского районного суда г.Тамбова от 25 августа 2011 года в части отказа Симочкиной А.М. в иске к ООО "ЖЭК 11" о взыскании оплаты листов нетрудоспособности, процентов за просрочку их оплаты, компенсации морального вреда - отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд.

В остальной части указанное решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу Симочкиной А.М. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: