Решение Ивантеевского городского суда Московской области от 04 апреля 2012 г.

Решение Ивантеевского городского суда Московской области от 04 апреля 2012 г.
(Извлечение)

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Спиридоновой В.В.,

при секретаре Кирилловой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску ФИО2 к ОАО "48 Управление наладочных работ" о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО "48 УНР" о взыскании задолженности по заработной плате за май, июнь, июль, август 2011 года в размере 26796 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размер 1139,27 руб., выходного пособия в размере 6699 руб., сохраняемый заработок на период трудоустройства в размере 13398 руб., морального вреда в размере 15000 руб.

В обоснование требований указано, что истец работала в 949 УНР - филиале ОАО "48 УНР" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вахтера. По условиям трудового договора за выполненную работу ответчик обязался выплачивать ежемесячную заработную плату с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, но данную обязанность не выполнял. При обращении к генеральному директору по поводу погашения задолженности, заявитель получила уведомление о сокращении и была уволена с ДД.ММ.ГГГГ. Между тем расчет с истицей не был произведен, также не были выданы расчетные листки. Просила взыскать с ответчика выходное пособие, задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, средний заработок на период трудоустройства в общей сумме 63032,27 рубля.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании требования истца не признала. При этом пояснила, что за период с мая по август 2011 года истице начислялась заработная плата в предусмотренном законом размере, в сентябре в связи с увольнением также было начислено выходное пособие в размере 6965,2 руб. и компенсация за отпуск в сумме 1583 руб., всего начислено 46142,81 рубля. Все эти денежные средства, а также ранее образовавшаяся задолженность были выплачены истице денежным переводом через банк на ее счет. Всего было выплачено ДД.ММ.ГГГГ 51746,22 руб., в связи с этим никакой задолженности перед истицей у ответчика не имеется. Выходное пособие за второй и третий месяцы в связи с увольнением не начислялось и не выплачивалось по причине не предоставления подтверждения нетрудоустройства, что положено по закону. Оснований для удовлетворения иска не имеется.

Изучив материалы дела, учитывая пояснения представителя ответчика и представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении заявленных требований следует отказать.

Согласно ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Материалами дела установлено, что ФИО2 работала в 949 УНР - филиал ОАО "48 УНР" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вахтера, и была уволена по сокращению численности работников (л.д.11-12).

Согласно справке бухгалтерии ОАО "48 УНР" от ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком задолженность по выплатам перед истцом ФИО2 отсутствует.

При этом со стороны ответчика представлена справка из бухгалтерии о начислении ФИО2 денежных средств за май 2011 года в сумме 12010,33 руб., июнь 20 ДД.ММ.ГГГГ0,68 руб., июль 20 ДД.ММ.ГГГГ,97 руб., август 20 ДД.ММ.ГГГГ,63 руб., компенсации и выходного пособия в связи с увольнением за сентябрь 1583 руб. и 6965,2 руб., а всего с учетом удержаний по НДФЛ 46142,81 руб.

Указанные начисленные денежные средства с учетом ранее имеющейся задолженности истице были выплачены ДД.ММ.ГГГГ почтовым переводом в размере 51746,22 руб., о чем представлены соответствующие документы.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, и компенсации за отпуск, не имеется.

Ответчик указал, что выходное пособие за второй и третий месяцы в связи с увольнением не начислялось и не выплачивалось по причине не предоставления подтверждения нетрудоустройства, что предусмотрено законом.

Со стоны истицы ФИО2 каких-либо доказательств, подтверждающих, что она в течение месяца после увольнения не была трудоустроена и соответствующую информацию предоставила работодателю, в материалы дела не представлено. В связи с этим невыплата работодателем выходного пособия истице за второй и последующие месяцы после увольнения не противоречит нормам действующего трудового законодательства, а требования о взыскании указанных в иске сумм в счет пособия по сокращению и не трудоустройству являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, нарушений прав истицы действиями ответчика входе рассмотрения дела не установлено, в связи с чем правовых оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Таким образом исковые требования ФИО2 о взыскании с ответчика денежных средств в размере 63032,27 рубля по основаниям. указанным в иске, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОАО "48 Управление наладочных работ" о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Спиридонова В.В.