Решение Ивантеевского городского суда Московской области от 25 апреля 2012 г.
(Извлечение)
Ивантеевский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Спиридоновой В.В.,
при секретаре Кирилловой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску ФИО2 к ОАО "48 Управление наладочных работ" о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО "48 УНР" о взыскании задолженности по заработной плате за май, июнь, июль, август 2011 года в размере 26796 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размер 5924,18 руб., выходного пособия в размере 6699 руб., пособие по сокращению в размере 13398 руб., морального вреда в размере 15000 руб.
В обоснование требований указано, что истец работала в 949 УНР - филиале ОАО "48 УНР" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вахтера. По условиям трудового договора за выполненную работу ответчик обязался выплачивать ежемесячную заработную плату с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, но данную обязанность не выполнял. При обращении к генеральному директору по поводу погашения задолженности, заявитель получила уведомление о сокращении и была уволена с ДД.ММ.ГГГГ. Между тем расчет с ней не был произведен, также не были выданы расчетные листки. Просила взыскать с ответчика выходное пособие, задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, пособие по сокращению в общей сумме 67817,18 рублей.
В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании требования истца не признала. При этом пояснила, что за период с мая по август 2011 года истице начислялась заработная плата в предусмотренном законом размере, в сентябре в связи с увольнением также было начислено выходное пособие в размере 9086 руб. и компенсация за отпуск в сумме 10738 руб., всего начислено к выплате 55925,07 рублей. Все эти денежные средства были выплачены истице в марте 2012 года. В связи с этим никакой задолженности перед истицей у ответчика не имеется. Выходное пособие за второй и третий месяцы в связи с увольнением не начислялось и не выплачивалось по причине не предоставления подтверждения нетрудоустройства, что положено по закону, поэтому данные требования могут быть удовлетворены. Оснований для удовлетворения иска не имеется.
Изучив материалы дела, учитывая пояснения представителя ответчика и представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении заявленных требований следует отказать.
Согласно ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Материалами дела установлено, что ФИО2 работала в 949 УНР - филиал ОАО "48 УНР" до сентября 2011 года в должности вахтера, и была уволена по сокращению численности работников (л.д.13).
Согласно справке бухгалтерии ОАО "48 УНР" от ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком задолженность по выплатам перед истцом ФИО2 отсутствует. Истице производилось начисление денежных средств за май 2011 года в сумме 11058,41 руб., июнь 2011 года - 10175,13 руб., июль 2011 года - 8637,73 руб., август 2011 года - 13228,80 руб., компенсации в размере 10738 руб., и выходного пособия в сумме 9086 руб., а всего с учетом удержаний по НДФЛ 55925,07 руб.
Указанные начисленные денежные средства ДД.ММ.ГГГГ выплачены ФИО2 путем перечисления на счет истицы в отделении Мурманского ОСБ N, о чем представлены соответствующие документы.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, и компенсации за отпуск, не имеется.
Выходное пособие за второй и третий месяцы в связи с увольнением не начислялось и не выплачивалось истцу по причине не предоставления работодателю подтверждения нетрудоустройства, что предусмотрено законом.
При рассмотрении дела по существу истицей ФИО2 каких-либо доказательств, подтверждающих, что она в течение месяца после увольнения не была трудоустроена и была поставлена на учет в центр занятости населения по месту жительства, не представлено. В связи с этим невыплата работодателем выходного пособия истице за второй и последующие месяцы после увольнения не противоречит нормам действующего трудового законодательства, а требования о взыскании указанных в иске сумм в счет пособия по сокращению и не трудоустройству являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
При таких обстоятельствах, нарушений прав истицы действиями ответчика в ходе рассмотрения дела не установлено, в связи с чем правовых оснований для взыскания компенсации морального вреда также не имеется.
Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОАО "48 Управление наладочных работ" о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Спиридонова В.В.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.