Решение Клинского городского суда Московской области от 19 марта 2012 г. по делу N 2-261/12
(Извлечение)
Клинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего: судьи Шведова П.Н.,
при секретаре Ахапкиной А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-261/12 по исковому заявлению Плакунова А. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 23 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФ РФ N 23 по г. Москве и Московской области /номер/ от /дата/ Плакунову А.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-Фз, Списка N 2 раздела XIX пункта 9 "Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства" утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173 и Списка N 2, раздела XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий" пункт 1А 2190100а-18740, 2190100а-18559, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10 из-за отсутствия необходимого требуемого специального трудового стажа 12 лет. 6 месяцев.
При этом Комиссией приняты к зачёту в специальный трудовой стаж периоды работы в /ОАО/ в общей сложности, 11 лет 10 месяцев 19 дней, и не приняты к зачету в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: /периоды/.
Считая решение Комиссии необоснованным, Плакунов А.В. обратился в суд с иском к Управлению об отмене этого решения и просит обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж в /ОАО/ вышеперечисленные периоды работы, не принятые ответчиком, и обязать назначить ему трудовую пенсию с /дата/.
Истец указал, что он постоянно работал по этой профессии полный рабочий день, при полной рабочей неделе, в соответствии со Списком N 2, и не выполнял никакой другой работы; в трудовой книжке по оспариваемым периодам у него имеются записи о приёме на работу только в качестве стеклодува. Основным документом при начислении досрочной трудовой пенсии является трудовая книжка установленного образца, в которую, согласно приказам, вносятся необходимые сведения о работе.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, по изложенным в нём основаниям, и пояснили, что истец работал в /ОАО/ слесарем-ремонтником, постоянно занятого на участках подготовки шихты, полный рабочий день, при полной рабочей неделе; поскольку на предприятии не хватало работников занимающихся чисткой вентиляции ему приходилось в конце рабочего дня выполнять данную работу.
Представитель УПФ РФ N 23 по г. Москве и Московской области в судебном заседании в судебное заседание не явилась, о причинах своей неявки суду не сообщила, на предыдущем судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что специальный трудовой стаж истца составляет 11 лет 10 месяцев 19 дней.
Представитель третьего лица /ОАО/ в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, и удовлетворить исковые требования, представив мнение по иску.
В судебном заседании были допрошены свидетели.
Свидетель П. суду пояснил, что он работал на предприятии с Плакуновым. Они работали в /ОАО/ слесарями-ремонтниками, постоянно занятого на участках подготовки шихты, полный рабочий день, при полной рабочей неделе. Однако на предприятии не было работников занимающихся чисткой вентиляции и им приходилось в конце рабочего дня выполнять данную работу.
Проверив материалы дела, заслушав стороны, свидетелей, суд пришел к следующему:
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии со Списком N 2, разделом XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий" пунктом 1А 2190100а-18740, 2190100а-18559, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10 которые действовали в оспариваемый период работы истца указана рабочая профессия "слесарь-ремонтник, постоянно занятый на участках подготовки шихты и на горячих участках работ".
Принятый к зачёту ответчиком в специальный трудовой стаж истца составляет 11 лет 10 месяцев 19 дней.
Не принят к зачету:
- совмещение /периоды/;
- с /период/.
Отсутствие указания наименования организации в трудовой книжке /период/.
В соответствии со справкой /ОАО/ Плакунов совмещал профессии слесаря-ремонтника, постоянно занятый на участках подготовки шихты с чистильщиком вентиляции /период/ на основании приказа /номер/ от /дата/ и приказа /номер/ от /дата/.
В судебном заседании истец и свидетели пояснили, что Плакунов в указанный период времени постоянно работал слесарем-ремонтником, постоянно занятый на участках подготовки шихты, другие обязанности в рабочее время не выполнял, после основной работы выполнял функции чистильщика в виду нехватки кадров. Данные обстоятельства указанны представителем /ОАО/ в своем мнении относительно исковых требований. Указанные обстоятельства не опровергнуты.
Работа истца слесарем-ремонтником, постоянно занятый на участках подготовки шихты в указанный период подтверждается также трудовой книжкой.
Таким образом, вышеназванный периоды работы должны быть приняты к зачету в специальный стаж для назначения истцу досрочной трудовой пенсии, в соответствии с п.п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Суд также полагает, что период работы истца /период/ подлежит включению в специальный стаж, поскольку Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 не содержат требований об указании наименования организации в которой работает работник. Наименование организации указано на оттиске печати работодателя Плакунова, имеющимся в трудовой книжке последнего.
Таким образом, с учетом специального трудового стажа, принятого к зачету УПФР, 11 лет 10 месяцев 19 дней, и специального трудового стажа Плакунова, принятого судом общий специальный трудовой стаж составит более 12 лет 6 месяцев.
Следовательно, Плакунов приобретает право в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-Фз, на назначение досрочной трудовой пенсии с /дата/, то есть с момента обращения о назначении пенсии.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ N 23 по г. Москве и Московской области /номер/ от /дата/ об отказе включения в специальный трудовой стаж соответствующих периодов работ Плакунову А. В. необоснованным.
Обязать ГУ УПФ РФ N 23 по г. Москве и Московской области принять к зачету в необходимый требуемый специальный трудовой стаж Плакунову А. В., дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, согласно ст. 27 п. 1 п.п. 2 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ и Списка N 2 производств и профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 26.10.1991 года N10 раздел ХVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий" пункт 1А 2190100а-18740, 2190100а-18559, Списка N 2 утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, раздел ХIХ п. 9 "Стекольное и фаянсовое производства", периоды его работы на /ОАО/: /периоды/ и назначить Плакунову А. В. досрочную трудовую пенсию по старости с /дата/, то есть с момента обращения о назначении пенсии.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья Шведов П.Н.
Решение вступило в законную силу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.