Решение Мытищинского городского суда Московской области от 24 апреля 2012 г. по делу N 2-2179/12
(Извлечение)
Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Тюшляевой Н.В.,
при секретаре Андреевой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2179/12 по иску Белобородовой Е. В. к ГУ- Главному Управлению ПФР N 6 по г. Москве и Московской области о зачете в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан ГУ- ГУПФР N по "адрес" и "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ Белобородовой Е.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной п.п. 10 п.1 ст. 28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", из-за отсутствия требуемого льготного стажа - 25 лет (л.д. 7-9). При этом, в специальный трудовой стаж истицы не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с педагогической нагрузкой (совмещение профессий) на 0,5 ставки Центра Психолого-педагогической реабилитации и коррекции для детей с нарушениями слуха и речи " "данные изъяты"" Западного окружного Управления Департамента образования "адрес", как не предусмотренный п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных постановлением Правительства РФ N. Отказ в зачете спорного периода был обоснован тем, что периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработанной платы (должностной оклад), а также тем, что данный период не подтвержден актом выездной документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ N.
Белобородова Е.В. обратилась в суд с настоящим иском к ГУ- Главному Управлению ПФР N по "адрес" и "адрес", в котором просила включить в специальный трудовой стаж период ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с педагогической нагрузкой в ГОУ Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции для детей с нарушениями слуха " "данные изъяты"" и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ПФ - с ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 4-5 ).
В обоснование заявленных требований указала, что с решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан ГУ- ГУПФР N по "адрес" и "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ она не согласна, так как в спорный период она осуществляла трудовую деятельность, дающую ей право на получение досрочной пенсии.
В судебном заседании представитель истицы по доверенности Ласс Т.В. поддержала заявленные требования в полном объеме и пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала на полную ставку в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе с дополнительной педагогической нагрузкой (совмещение профессий) на 0,5 ставки в должности учителя -логопеда, то есть, помимо основной работы осуществляла дополнительную педагогическую нагрузку.
Представитель ответчика- ГУ- ГУПФР N по доверенности Лаврентьева О.Е. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в отзыве (л.д. ).
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Правил).
Пунктом 8 Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно - воспитательной, воспитательной, производственной, учебно - производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Из трудовой книжки истицы усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода из д/с КВ N принята на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ГОУ "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением Правительства Москвы от ДД.ММ.ГГГГ N-ПП "О реорганизации Московского комитета образования" с ДД.ММ.ГГГГ Московский "данные изъяты" в Департамент образования "адрес", ГОУ Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции для детей с нарушениями слуха и речи переименовано в ГОУ Центр "данные изъяты"", ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности "учитель-логопед" сроком на 5 лет, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности "заместитель руководителя" сроком на 5 лет, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности "методист" сроком на 5 лет, 26.20.2010 г. присвоена высшая квалификационная категория по должности "учитель-логопед" сроком на 5 лет (л.д.26 -33 ).
Отказывая в принятии спорных периодов работы, ответчик ссылался на то, что данный период не предусмотрен п.4 правил от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных постановлением Правительства РФ N 781, то есть, не находит подтверждение выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Однако, как следует из справки Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции для детей с нарушениями слуха и речи " "данные изъяты"" N от ДД.ММ.ГГГГ Белобородова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Полный рабочий день на полную ставку в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с нагрузкой полную рабочую неделю 40 часов в неделю?А также: в должности учителя -логопеда (по совмещению профессий) в размере 45% ставки с ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя-логопеда (по совмещению профессий) в размере 50% ставки с ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя -логопеда (по совмещению профессий) в размере 50% ставки с ДД.ММ.ГГГГ, (по совмещению профессий) в размере 50% ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя-логопеда (педагогическая нагрузка в объеме 10 часов в неделю) в размере 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д.39).
Таким образом, выполнение истцом нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), и даже сверх того, находит свое подтверждение в материалах дела.
Поскольку в спорный период истица занимала должность "заместитель директора по учебно-воспитательной работе", что тождественно наименованию должности "заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным ) процессом, предусмотренной вышеуказанным Списком, также Списками предусмотрено наименование учреждения "центр психолого- педагогической реабилитации и коррекции", суд находит подлежащими удовлетворению требования истицы о включении данного периода в ее специальный трудовой стаж.
Суд принимает во внимание также доводы представителя ответчика о том, что работодателем при сдаче сведений индивидуального-персонифицированного учета не был подтвержден факт льготной работы за спорный период, однако, данное обстоятельство не может служить основанием к отказу во включении спорного периода в специальный стаж, поскольку невыполнение работодателем обязанности по предоставлению достоверных сведений о характере работы работника не может быть поставлено в вину работнику.
Поскольку с учетом спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальный трудовой стаж истицы составит свыше 25 лет, суд находит подлежащими удовлетворению также требования истицы о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, а также об обязании ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Белобородовой Е. В. - удовлетворить.
Включить в специальный трудовой стаж Белобородовой Е.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Признать за Белобородовой Е.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ
Обязать ГУ - Главное управление ПФР N 6 по г. Москве и Московской области назначить Белобородовой Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца.
Судья
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.