Решение Ногинского городского суда Московской области от 02 марта 2012 г.

Решение Ногинского городского суда Московской области от 02 марта 2012 г.
(Извлечение)

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Чекаловой Н.В.

с участием прокурора: Паученко Т.И.

при секретаре: Мордвиновой Г.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ногинского городского прокурора, предъявленного в интересах Ивануна М. А. к ОАО "Ногинский мясокомбинат" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ногинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Ивануна М. А. к Открытому акционерному обществу "Ногинский мясокомбинат" (далее по тексту ОАО "Ногинский мясокомбинат") о взыскании заработной платы в размере "данные изъяты". и компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" руб.

В обоснование заявленных требований ссылался на то, что в Ногинскую городскую прокуратуру обратилась истец Ивануна М.А. по факту невыплаты ей ОАО "Ногинский мясокомбинат" заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведенной Ногинской городской прокуратурой проверки было установлено, что Ивануна М.А. согласно трудовому договору N от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность "данные изъяты" в ОАО "Ногинский мясокомбинат". В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ N трудовые отношения с Ивануна М.А. прекращены. В нарушении требований ст. 136, 140 ТК РФ, работодатель не произвел своевременную выплату заработной платы истцу за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, у ответчика образовалась перед работником задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты"., что подтверждается справкой о начисленной, но не выплаченной заработной плате, выданной предприятием. В связи с тем, что Ивануна М.А. на протяжении длительного времени не имела возможности получить за фактически отработанное время денежные средства, ей действиями ответчика были причинены нравственные страдания, а потому в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ просили взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей.

Истец Ивануна М.А. в судебном заседании иск поддержал полностью, приведя суду доводы, аналогичные тем, что изложены выше.

Представитель ответчика ОАО "Ногинский мясокомбинат" в судебное заседание не явился, о явке извещен надлежащим образом. В материалах дела имеется письменные отзыв на исковое заявление, в котором представитель ответчика ОАО "Ногинский мясокомбинат" - Рачкова А.С. исковые требования, заявленные истцом, признала в полном объеме (л.д. "данные изъяты").

Выслушав объяснения истца, принимая во внимание признание иска ответчиком, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что Ивануна М.А. согласно трудовому договору N от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность "данные изъяты" в ОАО "Ногинский мясокомбинат".

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ N трудовые отношения с Ивануна М.А. прекращены (л.д. "данные изъяты").

В нарушении требований ст. 136, 140 ТК РФ, работодатель не произвел своевременную выплату заработной платы истцу за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, у ответчика образовалась перед работником задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты"., что подтверждается справкой о начисленной, но не выплаченной заработной плате, выданной предприятием (л.д. "данные изъяты").

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика ОАО "Ногинский мясокомбинат" подлежит к взысканию в судебном порядке в пользу истца задолженность по заработной плате за указанный выше период в размере "данные изъяты"

Учитывая выше изложенные обстоятельства и принимая во внимание тот факт, что начисленные денежные средства истцу до настоящего времени не выплачены, суд приходит к выводу, что несомненно, истцу действиями ответчика были причинены физические и нравственные страдания.

При определении степени вины ответчика и перенесенных истцом нравственных страданий, суд считает компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, обоснованной и не завышенной, а потому считает, что заявленные истцом требования и в этой части подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.1 п.п. 1, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ОАО "Ногинский мясокомбинат" подлежит к взысканию в пользу государства госпошлина в размере "данные изъяты".

Руководствуясь ст. 39, ст. 173, ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ногинского городского прокурора, предъявленного в интересах Ивануна М. А. к ОАО " Ногинский мясокомбинат" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ОАО "Ногинский мясокомбинат" в пользу Ивануна М. А. задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" руб., а всего взыскать сумму в размере "данные изъяты"

Взыскать с ОАО "Ногинский мясокомбинат" в доход государства государственную пошлину в размере "данные изъяты"

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: