Решение Ногинского городского суда Московской области от 30 марта 2012 г.

Решение Ногинского городского суда Московской области от 30 марта 2012 г.
(Извлечение)

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Дорохиной И.В.,

при секретаре Безугловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пятаева В. Н. к ООО "Столичная Упаковка Плюс" о взыскании заработной платы, обязании произвести расчет,

УСТАНОВИЛ:

Пятаев В. Н. обратился в суд с иском к ООО "Столичная Упаковка Плюс" о взыскании заработной платы, и просил суд:

взыскать с ООО "Столичная Упаковка Плюс" задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" рублей;

взыскать с ООО "Столичная Упаковка Плюс" проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты" рубля;

обязать ответчика при выплате заработной платы и просрочки произвести расчет на момент практического увольнения с закрытием трудовой книжки.

В обоснование своих исковых требований истец ссылалась на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает "данные изъяты" в основном производстве ООО "Столичная Упаковка Плюс", с окладом в размере "данные изъяты". За весь период работы в ООО "Столичная Упаковка Плюс" заработная плата ему не выплачивалась. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет "данные изъяты". Истец неоднократно обращался о выплате ему задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

В судебном заседании истец Пятаев В.Н. исковые требования поддержал, дав суду объяснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО "Столичная Упаковка плюс" в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, суд определил рассмотреть дело в его отсутствии в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Пятаев В. Н. ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность "данные изъяты" в основном производстве ООО "Столичная Упаковка Плюс", что подтверждается приказом о приемке на работу (л.д. "данные изъяты") и трудовой книжкой (л.д. "данные изъяты").

Согласно тарифной ставки, заработная плата Пятаева В.Н. составляет "данные изъяты".

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.

Из заявления генеральному директору ФИО усматривается, что задолженность по заработной плате составляет "данные изъяты" рублей (л.д. "данные изъяты").

Истцом Пятаевым В.Н. представлен расчет заработной платы, который составляет "данные изъяты" рублей, возражений от ответчика ООО "Столичная Упаковка Плюс" в суд не поступило.

На основании изложенного, суд считает необходимым принять за основу расчет, представленный истцом, исходя из предусмотренного трудовым договором оклада, согласно которому задолженность по заработной плате составляет "данные изъяты" рублей (л.д. "данные изъяты").

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО "Столичная упаковка плюс" в пользу Пятаева В.Н. задолженности по заработной плате в сумме "данные изъяты" рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд принимает за основу расчет компенсации, представленный истцом, возражений по расчету компенсации от ответчика не поступило.

При таких обстоятельствах, суд считает, что компенсация подлежит взысканию в сумме "данные изъяты" рублей.

Требования об обязании ответчика при выплате заработной платы и просрочки произвести расчет на момент практического увольнения с закрытием трудовой книжки суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку обязанность работодателя произвести расчет при увольнении и выдать трудовую книжку возникает у работодателя при увольнении работника. Как пояснил в судебном заседании истец, он не уволен, трудовая книжка находится у него.

При таких обстоятельствах суд считает, что права истца в этой части не нарушены, заявлены преждевременно и не подлежат защите.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО "Столичная Упаковка Плюс" государственную пошлину в сумме "данные изъяты" в доход государства.

Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Пятаева В. Н. к ООО "Столичная Упаковка Плюс" о взыскании заработной платы, обязании удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика с ООО "Столичная упаковка плюс" в пользу Пятаева В. Н. задолженность по заработной плате в сумме "данные изъяты" рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере "данные изъяты" рублей, всего в "данные изъяты" рубля.

В удовлетворении требований об обязании ООО "Столичная Упаковка Плюс" при выплате заработной платы и просрочки произвести расчет на момент практического увольнения с закрытием трудовой книжки отказать.

Взыскать с ООО "Столичная упаковка плюс" государственную пошлину в бюджет муниципального образования г. Ногинск в размере "данные изъяты".

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения или получения копии данного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись