Решение Подольского городского суда Московской области от 02 февраля 2012 г. по делу N 2-1510/12

Подольский городской суд Московской области В составе председательствующего судьи Мартиросян С.В.

При секретаре судебного заседания Нашкевич Т.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чусова В. П. к ГУ-ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" о включении в стаж, дающий право на установление досрочной пенсии периода работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию

УСТАНОВИЛ

Чусов В. П. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях период работы с д.м.г по д.м.г в должности машиниста тепловоза на ЗАО "Подольский аккумуляторный завод", мотивируя свои требования тем, что решением комиссии Управления пенсионного фонда РФ N по городу Подольску ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. По мнению истца незаконно исключен период его работы с д.м.г по д.м.г в должности машиниста тепловоза на ЗАО "Подольский аккумуляторный завод". В связи с чем, просил суд обязать ответчика включить указанный период в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с д.м.г.

Истец - Чусов В. П. в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ- ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" в судебное заседание явились, заявленные требования не признали, пояснив, что период работы истца с д.м.г по д.м.г в должности машиниста тепловоза на ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" не может быть засчитан в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку не была установлена занятость полный рабочий день в указанной должности. В ходе проведенной проверки было установлено, что истец совмещал работу в должности машиниста тепловоза с работой по иной специальности. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановление Правительства РФ от д.м.г N в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в особых условиях труда не менее 80% рабочего времени. Таким образом, у истца отсутствует стаж необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии (л.д.30).

3-е лицо - представитель ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" в судебное заседание не явились, о дате слушания дела извещены надлежащим образом, письменным сообщением в суд заявленные исковые требования поддержали, просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д.31).

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", досрочная трудовая пенсия назначается "мужчинам - по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в качестве локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В судебном заседании установлено, что Чусов В.П. обратился в ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N по "адрес" и "адрес" Управление N с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии N от д.м.г Чусову В.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, так как в стаж, необходимый для назначения данного вида пенсии не был включен период его работы с д.м.г по д.м.г, в должности машиниста тепловоза на ЗАО "Подольский аккумуляторный завод", в связи с отсутствием документов, подтверждающих постоянную занятость полный рабочий день, кроме того имело место совмещение профессий (л.д.7-9).

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки усматривается, что д.м.г истец был принят на работу в должности машиниста тепловоза, на участок погрузо-разгрузочных работы на АО "Подольский аккумуляторный завод", д.м.г переведен в складское хозяйство машинистом тепловоза, д.м.г переведен в ФСЦ плотником 3 разряда (л.д.19-25).

Согласно справке ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" N о/к от д.м.г Чусов В.П. в период с д.м.г по д.м.г занимал должность машиниста тепловоза на участке погрузочно-разгрузочных работ, с д.м.г по д.м.г в должности машиниста тепловоза в складском хозяйстве. За указанные периоды работы совмещения профессий не было, в административном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком не находился, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (л.д.11-12).

Арендное предприятие "Подольский аккумуляторный завод" преобразовано в акционерное общество закрытого типа "Подольский аккумуляторный завод" на основании Постановления Главы Администрации "адрес" N от д.м.г, рег. N от д.м.г и приказ по заводу N от д.м.г, что подтверждается справкой о переименовании Подольского аккумуляторного завода (л.д.13).

Сообщением ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" исх. N от д.м.г подтверждается что Чусов В.П. работал на заводе машинистом тепловоза с д.м.г по д.м.г, работа машиниста выполнялась в полном объеме в течение основного рабочего времени. По распоряжению начальника участка дополнительно, вне основного рабочего времени выполнялась работа машиниста тепловоза и прочие виды работ, за которые осуществлялась оплата. Табель учета рабочего времени и распоряжения отсутствует по истечению срока хранения (срок хранения 5 лет) (л.д.31).

Из представленной в материалы настоящего гражданского дела копии лицевых счетов усматривается, что в спорный период с д.м.г по д.м.г истцу начислялась заработная плата за полную ставку машиниста тепловоза. (л.д.32-71).

В соответствии с п.6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (от 01.04.1996 года N27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Исходя из представленных документов, суд приходит к выводу о том, что в спорный период Чусов В.П. фактически полный рабочий день был занят работой, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем, спорный период работы истца подлежит включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда.

Ответчиком не представлено суду доказательств того, что истец не имел полную занятость на работах во вредных условиях и выполнял работу, характер которой не соответствует предусмотренному Списком N 2.

Принимая во внимание, что при данных обстоятельствах Чусов В.П. имеет необходимый специальный трудовой стаж, ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия, в связи с осуществлением им трудовой деятельности, по Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Руководствуясь Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Чусова В. П. к ГУ-ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" о включении в стаж, дающий право на установление досрочной пенсии периода работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию - удовлетворить.

Обязать ГУ-ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" включить в стаж Чусова В. П., дающий право на установление досрочной трудовой пенсии, период его работы в должности машиниста тепловоза в ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" с д.м.г по д.м.г и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с д.м.г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Московский областной суд в течение месяца, с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья: С.В. Мартиросян