Решение Подольского городского суда Московской области от 12 января 2012 г. по делу N 2-10053/11

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Мартиросян С.В.

при секретаре Нашкевич Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова Б. О. к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N по "адрес" и "адрес" Управление N о включении периодов работы в трудовой и страховой стаж, -

УСТАНОВИЛ:

Попов Б.О. обратился в суд с иском к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N по "адрес" и "адрес" Управление N, просил включить периоды его работы в трудовой и страховой стаж, мотивируя свои требования тем, что решением комиссии ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N по "адрес" и "адрес" Управление N от д.м.г ему была назначена трудовая пенсия по старости, однако, в страховой и общий стаж не были засчитаны следующие периоды работы: с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Афганистане; с д.м.г по д.м.г в должности водителя на Малом предприятии "Щербинка"; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ливии. В связи с чем, просил суд обязать ответчика включить указанные периоды в трудовой и страховой стаж работы.

Истец - Попов Б. О. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ- ГУ ПФ РФ N по "адрес" и "адрес" в судебное заседание явились, исковые требования не признали, пояснив, что период нахождения истца в служебной командировке в Ираке с д.м.г по д.м.г не может быть засчитан в общий трудовой и страховой стаж, поскольку в справке полностью не указаны имя и отчество, а также основания выдачи справки. Периоды нахождения истца в служебной командировке в Ираке с д.м.г по д.м.г и нахождения в служебной командировке в Афганистане с д.м.г по д.м.г не могут быть засчитаны в общий трудовой и страховой стаж, поскольку не указаны основания выдачи справок. Также не может быть включен в стаж период работы истца с д.м.г по д.м.г в должности водителя на Малом предприятии "Щербинка", поскольку в трудовой книжке, при приеме на работу не указано наименование организации, а также дата приема и номер приказа дописаны другими чернилами. Не засчитан период нахождения истца в служебной командировке в Ливии с д.м.г по д.м.г, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица нет сведений о стаже. В связи с чем, просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.40 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", "Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи".

Из пункта 2 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-Фз усматривается, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что Попов Б.О. обратился в ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N по "адрес" и "адрес" Управление N с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии N от д.м.г Попову Б.О. была назначена трудовая пенсия по старости, однако, в страховой и общий стаж не были засчитаны следующие периоды работы: нахождение истца в служебной командировке в Ираке с д.м.г по д.м.г, поскольку в справке полностью не указаны имя и отчество, а также основания выдачи справки. Периоды нахождения истца в служебной командировке в Ираке с д.м.г по д.м.г и нахождения в служебной командировке в Афганистане с д.м.г по д.м.г, поскольку не указаны основания выдачи справок. Период работы истца с д.м.г по д.м.г в должности водителя на Малом предприятии "Щербинка", поскольку в трудовой книжке, при приеме на работу не указано наименование организации, а также дата приема и номер приказа дописаны другими чернилами. Не засчитан период нахождения истца в служебной командировке в Ливии с д.м.г по д.м.г, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица нет сведений о стаже (л.д.6-8).

Из представленной в материалы дела трудовой книжки Попова Б.О. усматривается, что с д.м.г по д.м.г он находился в загранкомандировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г находился в загранкомандировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г находился в загранкомандировке в Афганистане; с д.м.г по д.м.г работал в должности водителя на Малом предприятии "Щербинка"; с д.м.г по д.м.г находился в загранкомандировке в Ливии (л.д.19-21).

Согласно справке Всесоюзное Объединение "СОЮЗЗАГРАНГАЗ" N от д.м.г, Попов Б.О. с д.м.г по д.м.г находился в служебной командировке в Ираке (л.д.9).

Данные обстоятельства также подтверждаются справкой, выданной Попову Б.О., в том что, в счет имеющийся у него инвалюты, полученной во время пребывания в загранкомандировке в Ираке в Строительно-Монтажном Управлении Всесоюзное Объединение "СОЮЗЗАГРАНГАЗ" за период с д.м.г по д.м.г в качестве шофера получал чеки единого образца Всесоюзное Объединение "СОЮЗЗАГРАНГАЗ" в кассе СМУ в сумме 10000 рублей (л.д.27).

Согласно справке Всесоюзного Объединения по строительству и эксплуатации объектов газовой промышленности за границей экспортным и импортным поставкам "СОЮЗЗАГРАНГАЗ" N от д.м.г, выданной Попову Б.О., в том что он пересек Советскую границу при выезде из СССР в Ирак д.м.г и обратно в СССР - д.м.г, согласно отметке в загранпаспорте (л.д.28).

Пассажирским билетом АЭРОФЛОТ подтверждается вылет Попова Б.О. в Багдад Республики Ирак - д.м.г (л.д.29-33).

Управлением Дорожного Движения в "адрес" д.м.г Попову Б.О. было выдано водительское удостоверения (л.д.39-41).

Из справки Государственного концерна "Нефтегазстрой" Всесоюзное производственное объединение ЗАРУБЕЖНЕФТЕГАЗСТРОЙ N/ок от д.м.г усматривается, что Попов Б.О. находился за границей в Ираке по контракту N с д.м.г по д.м.г и работал в должности водителя (л.д.10).

Попов Б.О. находился за границей в Афганистане по контракту N с д.м.г по д.м.г и работал в должности водителя, что подтверждается справкой Государственного концерна "Нефтегазстрой" Всесоюзное производственное объединение ЗАРУБЕЖНЕФТЕГАЗСТРОЙ N/ок от д.м.г (л.д.11).

Согласно справке ОАО по нефтегазовому строительству на территории СНГ и за рубежом "ЗАНГАЗ" N-ок-123 от д.м.г, Попов Б.О. находился за границей в Ливии по контракту 610-906 (строительство газопровода) с д.м.г по д.м.г работал в должности водителя а/м (моториста, слесаря ремонтника а/м) (л.д.12).

Исходя из представленных документов, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды Попов Б.О. фактически полный рабочий день был занят работой, предусмотренной должностными обязанностями по указанным должностям, в связи с чем, вышеуказанные периоды работы истца подлежат включению в общий и страховой стаж.

В силу требований ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправии сторон.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что основным документом работника является трудовая книжка. Кроме того, если не доказано иное, подразумевается, что работник осуществлял свои трудовые функции полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Оформление трудовой книжки работника, а также ведение документации по технологическому процессу производства, иной документации являются обязанностью работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может умалять прав работника, в частности права на трудовую пенсию.

Ответчиком не представлено суду доказательств в опровержении доводов истца.

При таких обстоятельствах, суд не находит правовых оснований к отказу в удовлетворении заявленных требований.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Попова Б. О. удовлетворить.

Обязать ГУ-ГУ ПФ РФ N по городу Москве и "адрес" включить в трудовой стаж Попова Б. О. следующие периоды работы: с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ираке; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Афганистане; с д.м.г по д.м.г в должности водителя на Малом предприятии "Щербинка"; с д.м.г по д.м.г - нахождение в служебной командировке в Ливии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья: С.В. Мартиросян