Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Петруниной М.В., с участием:
старшего помощника Серпуховского городского прокурора Кобозевой О.А.,
истца Лаврентьевой И.А.,
при секретаре судебного заседания Иващенко Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серпуховского городского прокурора в интересах Лаврентьевой И.А. к ООО "Технический центр "АЗТ" о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Серпуховский городской прокурор действующий в интересах Лаврентьевой И.А. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО "Технический центр "АЗТ" задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты".
Свои требования мотивирует тем, что Лаврентьева И.А. с "дата" по "дата" являлась работником ООО "Технический центр "АЗТ". Согласно расчету задолженности по заработной плате, представленному Лаврентьевой И.А., ООО "Технический центр "АЗТ" по состоянию на "дата" не выплатило ей заработную плату за январь 2012 года в размере "данные изъяты", компенсацию за неиспользованный отпуск (22, 23 дня) - "данные изъяты", общая сумма задолженности по заработной плате и выплате компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на "дата" составляет "данные изъяты" (без учета НДФЛ).
Старший помощник Серпуховского городского прокурора Кобозева О.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, и просила их удовлетворить.
Истец Лаврентьева И.А. в судебном заседании поддержала требования, заявленные Серпуховским городским прокурором в ее интересах и просила удовлетворить исковые требования.
Представитель ООО "Технический центр "АЗТ" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Возражений против заявленных исковых требований суду не представлено. В соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ суд, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав старшего помощника Серпуховского городского прокурора, истца Лаврентьеву И.А., проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Из копии трудовой книжки на имя Лаврентьевой И.А. усматривается, что "дата" она была принята на работу в ООО "Технический центр "АЗТ" на должность "данные изъяты", и уволена "дата" (копия трудовой книжки л.д. 32-37, трудовой договор "номер" от "дата" л.д. 8-11).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО "Технический центр "АЗТ" по состоянию на "дата" Общество является действующим юридическим лицом.
Истцом самостоятельно произведен расчет причитающейся заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку ответчик категорически отказывает предоставлять сведения о начисленной истцу, но не выплаченной заработной плате за январь 2012 года и компенсации за неиспользованный отпуск, истцом представлены справки формы 2-НДФЛ за 2010 год, за 2011 год, за 2012 год (л.д. 7, 16-17).
Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Трудовым договором "номер" от "дата" работодатель установил работнику оклад в размере "данные изъяты". с доплатой за вредные условия труда "данные изъяты" % (л.д.8-11).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ.
Поскольку ответчик допустил задолженность по заработной плате, кроме того, истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, доказательств подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, ответчиком не представлено, исковые требования о взыскании с ООО "Технический центр "АЗТ" в пользу Лаврентьевой И.А. задолженности по заработной плате за январь 2012 года и компенсации за отпуск в общей сумме "данные изъяты", являются основанными на законе и подлежащими удовлетворению.
При этом судом проверен расчет, представленный истцом, подтвержденный письменными доказательствами, не оспоренный ответчиком, судом расчет признан правильным.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика ООО "Технический центр "АЗТ" подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета в размере "данные изъяты".
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Серпуховского городского прокурора в интересах Лаврентьевой И.А. к ООО "Технический центр "АЗТ" о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ООО "Технический центр "АЗТ" в пользу Лаврентьевой И.А. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты".
Взыскать с ООО "Технический центр "АЗТ" государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в сумме "данные изъяты".
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Петрунина М.В.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.