Решение Химкинского городского суда Московской области от 19 января 2012 г.

Решение Химкинского городского суда Московской области от 19 января 2012 г.
(Извлечение)

Химкинский городской суд Московской области в составе:

судьи - Колмаковой И.Н.,

при секретаре - Жупановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябоконь Т.Н. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 5 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Рябоконь Т.Н. обратилась в суд с настоящим иском к ГУ-ГУПФР N5 по г. Москве и Московской области, ссылаясь на то, что ответчиком не включен в ее трудовой стаж период работы, согласно записям трудовой книжки с /дата/ по /дата/ в Долгопрудненском производственно-техническом объединении городского хозяйства, поскольку в трудовой книжке относительно данного периода отсутствует печать (п.19).

На основании изложенного, не согласившись с данным решением ответчика, истица просит суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии период работы с /дата/ по /дата/ в Долгопрудненском производственно-техническом объединении городского хозяйства.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии со ст.7 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Как усматривается из Протокола N от /дата/, период времени с /дата/ по /дата/ зачесть в общий трудовой стаж истицы не представляется возможным, поскольку запись о том, что она переделена в МП "Горжилуправление" /дата/ ( N от /дата/) с подписью ответственного лица не заверена печатью.

Из записей в трудовой книжке на имя истицы следует, что /дата/ истица уволена из Прокуратуры в/ч N в связи с переводом на работу в Долгопрудненское производственно-техническое объединение городского хозяйства, п. 5 ст. 29 КЗоТ (приказ N от /дата/), а /дата/ принята на работу в Долгопрудненское производственно-техническое объединение городского хозяйства на время отдыха по уходу за ребенком "данные изъяты". (приказ N от /дата/). /дата/ Истица переведена на должность "данные изъяты" (пр. N от /дата/), /дата/ переведена в МП "Горжилуправление" на основании решения Долгопрудненского исполкома N/г от /дата/ (пр. 01 о/к от /дата/) и /дата/ принята на должность "данные изъяты" (пр. N от /дата/).

Допрошенные в судебном заседании свидетели "данные изъяты" показали, что в спорный период времени работали в Долгопрудненском производственно-техническое объединении городского хозяйства вместе с истицей. Истица работала в отделе кадров. В подтверждение своих слов свидетели представили трудовые книжки с отметками о местах их работы.

Согласно письму от /дата/ N Архивного отдела Администрации г. Долгопрудный, подтвердить трудовой стаж Рябоконь Т.Н. за период с /дата/ по /дата/ не представляется возможным, т.к. документы за данный период организацией в Архив не сданы.

Таким образом, суд находит установленным, что период времени с /дата/ по /дата/ подлежит включению в общий трудовой стаж Рябоконь Т.Н.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рябоконь Т.Н. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 5 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 5 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж Рябоконь Т.Н. период работы с /дата/ по /дата/ в Долгопрудненском производственно-техническом объединении городского хозяйства.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области.

Судья: