Решение Бокситогорского городского суда Ленинградской области от 13 марта 2012 г. по делу N 2-158/12

Бокситогорский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Карабановой Е.В.,

при секретаре Никифорове Е.Ю.,

с участием истца Ионовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ионовой Е.В. к ЗАО "Бокситогорский завод напитков" о взыскании среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ионова Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО "Бокситогорский завод напитков" (далее ЗАО "Бозан") среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения в размере "данные изъяты" рублей.

В обоснование иска указано, что истец с 00.00.0000 работала в ЗАО "Бозан" в качестве менеджера по складскому учету. Уволена по сокращению штата, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, на основании приказа N от 00.00.0000. Ответчиком в нарушение ст.178 ТК РФ и решения центра занятости не выплачено ей средняя заработная плата за третий месяц со дня увольнения в размере "данные изъяты" рублей.

В судебном заседании истец Ионова Е.В. исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика средний месячный заработок, пояснила, что решением центра занятости Бокситогорского района за ней было сохранено право на получение среднего заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с отсутствием возможности трудоустройства, все необходимые документы и решение ЦЗН она отнесла ответчику ещё в октябре, но выплаты до сих пор не произведены.

Представитель ответчика ЗАО "Бозан" в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по иску, а также истребованных судом документов не представил.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы истца, суд приходит к следующему:

Согласно записям в трудовой книжке истца, она была принята на работу в ЗАО "Бозан" менеджером по складскому учету приказом N от 00.00.0000 с 00.00.0000.

00.00.0000 Ионова Е.В. уволена в связи с сокращением штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ приказом N от 00.00.0000.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

На основании решения N от 00.00.0000 организационно-методической комиссии ГКУ Ленинградской области "Бокситогорский центр занятости населения" Ионовой Е.В. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения.

Как указывает истец, а ответчик, не представивший своих возражений, не оспаривает, указанный средний месячный заработок Ионовой Е.В. до настоящего времени не выплачен.

Согласно представленной ГКУ "Бокситогорский центр занятости населения" в адрес суда справки о средней заработной плате, средняя заработная плата Ионовой Е.В. составила "данные изъяты" рубля.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ЗАО "Бозан" в пользу Ионовой Е.В. средний месячный заработок по последнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения в размере "данные изъяты" рубля, удовлетворив частично заявленные исковые требования.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района. В связи с изложенным и учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в размере "данные изъяты" рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ионовой Е.В. удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества "Бокситогорский завод напитков" в пользу Ионовой Е.В. средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения в размере "данные изъяты" рубля.

Взыскать с закрытого акционерного общества "Бокситогорский завод напитков" в пользу бюджета Бокситогорского муниципального района Ленинградской области государственную пошлину в размере "данные изъяты" рублей.

В остальной части исковых требований Ионовой Е.В. отказать.

Обратить решение в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский областной суд в течение месяца.

Судья