Постановление Сосновоборского городского суда Ленинградской области от 30 января 2012 г. по делу N 5-10/2012

Судья Сосновоборского городского суда Ленинградской области Лебедева Л.А.,

с участием представителя прокуратуры г.Сосновый Бор помощника прокурора Богдановой Н.Е.,

секретаря Морозовой И.В.,

рассмотрев материалы административного дела в отношении юридического лица ООО "Строительная корпорация "Атлант" в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1,ст.5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой г. Сосновый Бор Ленинградской области была проведена проверка по обращению сотрудников ООО "Строительная корпорация "Атлант" И., Д., С., К1, К2, А. по соблюдению требований трудового законодательства юридического лица ООО "Строительная корпорация "Атлант", расположенного по адресу: г.Сосновый Бор, Ленинградской области, "адрес"

В ходе проверки было установлено:

Из п. 3.1.7. Трудовых договоров ООО "Строительная корпорация "Атлант" с работниками следует, что выдача заработной платы осуществляется 25 и 15 числа каждого месяца с обязательным вручением работнику расчетного листка о составе начисленной заработной платы и произведенных из неё удержаний.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ- каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке.

Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По условиям Трудового договора ООО "Строительная корпорация "Атлант" с работниками п.5.4, предусмотрено, что в день расторжения трудового договора работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выплатить причитающиеся ему вознаграждения и компенсации, предусмотренные федеральным трудовым законодательством".

В нарушение указанных требований, в день увольнения работников И., Д., С., К1, К2, А., работодателем не был произведен окончательный расчет.

Согласно справке о задолженности по заработной плате перед работниками ООО "Строительная корпорация "Атлант" от 14.12.2011 г. исх. N задолженность по заработной плате и другим выплатам составляет: Д.- 80842,35 руб., С.- 41285,86 руб., К1-31145,94 руб., К2-47093,89 руб., И.-13176,69 руб.;- А. -8848,52 руб.

Согласно справке ООО "Строительная корпорация "Атлант" от 18.01.2012 г. исх. N и исх. N задолженность предприятия по выплате заработной платы составляет: Ш1- 30055,93 руб., Ш2 - 22949,82 руб.

Указанные работники не получили причитающиеся им денежные средства ни в день увольнения, ни в последующие дни, что повлекло за собой нарушение их трудовых и конституционных прав (всего 9 человек на сумму 266148,62 руб.).

В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Право на ежемесячное пособие, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, установлено положениями Федерального закона от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей". Порядок выплаты указанных пособий (по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и др.) урегулирован разд. V Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 г. N.

Проверкой установлено, что пособие по уходу за ребенком Г. не выплачивалось. Сумма пособия по уходу за ребенком, причитающаяся работнику Г. на момент проверки составила 28748,28 руб. (справка ООО "Строительная корпорация "Атлант" от 18.01.2012 г. исх. N)

С учетом изложенного, работодателем Г., допущено грубое нарушение требований ст. ст. 256, 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.25.1 ч. 2 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство об административном правонарушении. В отсутствии указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, когда имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела или такое ходатайство оставлено без удовлетворения. От ООО "Строительная корпорация "Атлант" поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии, при этом указав, что с нарушением согласны. С учетом этого, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ООО "Строительная корпорация "Атлант", поскольку ходатайств об отложении не заявлено и отсутствуют другие основания для отложения дела.

Виновность юридического лица ООО "Строительная корпорация "Атлант" в совершении административного правонарушения подтверждается: постановлением прокурора о возбуждении административного производства от 23 января 2012 года; копиями жалоб работников Д. (вх. N от 24.11.2011), С. (вх. N от 24.11.2011), К1 (вх. N от 24.11.2011), К2 (вх. N от 24.11.2011), И. (вх. N от 01.12.2011), И. (вх. N от 01.12.2011), А. (вх. N от 01.12.2011), Г. (вх. N от 14.12.2011), Ш1 (вх. N), Ш2 (вх. N); копиями справок ООО "Строительная корпорация "Атлант" о задолженности по заработной плате и другим обязательным платежам перед работниками; копиями постановлений о возбуждении административных производств по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО "Строительная корпорация "Атлант" от 31.05.2011, 21.06.2011, 11.10.2011; копиями постановлений о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ юридическому лицу ООО "Строительная корпорация "Атлант" от 08.06.2011, 28.06.2011, 14.10.2011; копией Устава ООО "Строительная корпорация "Атлант".

Рассмотрев постановление о возбуждении административного дела от 23 января 2012 года, исследовав материалы дела, выслушав мнение представителя прокуратуры г.Сосновый Бор Богдановой Н.Е., суд считает, что юридическое лицо - ООО "Строительная корпорация "Атлант" допустило грубое нарушение норм действующего законодательства о труде, что привело к нарушению трудовых и конституционных прав работников И., Д., С., К1, К2, А., Г., в чем усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

При определении вида наказания суд учитывает обстоятельства и характер совершенного правонарушения, а также то, что ранее ООО "Строительная корпорация "Атлант" привлекалось за аналогичные правонарушения, признание вины, обстоятельства и характер совершенного правонарушения, принятие мер к устранению выявленных нарушений, поэтому суд полагает возможным назначить наказание в виде штрафа в пределах санкции статьи 5.27 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. ст. 5.27 ч.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Привлечь юридическое лицо ООО "Строительная корпорация "Атлант", юридический адрес: 199226, г. Санкт-Петербург, "адрес" и фактический адрес: 188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, "адрес", к административной ответственности по ч.1, ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 дней.

Реквизиты для оплаты штрафа: р/с 40101810200000010022

в УФК по Ленинградской области (л/с 04451312640)

ИНН 7802015780 КПП 780201001 БИК 044106001

ОКОНХ 97400 ОКВЭД 75.23.32 ОКОПО 02910969

ОКАТО 40265561000

Банк: ГРКЦ ГУ Банка России по Ленинградской области

КБК 41511690000000000140; назначение платежа: штраф по постановлению об административном правонарушении, возбужденном прокурором г.Сосновый Бор.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Ленинградский областной суд через Сосновоборский городской суд в течение десяти дней.

Судья Л.А. Лебедева