Решение Видновского городского суда Московской области от 16 января 2012 г.

Решение Видновского городского суда Московской области от 16 января 2012 г.
(Извлечение)

Видновский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального: судьи Волковой Ю.С.

при секретаре : Адамян Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лютикова ФИО4 к ООО Ризалти - Плюс- ДКД о выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика компенсацию за задержку трудовой книжки по вине работодателя, который истец оценивает в 30000 рублей, материальный ущерб в виде не полученного заработка в связи с задержкой трудовой книжки с 15 марта по 18 мая 2011 г. (65 дней) в сумме 80000 рублей, и задолженность по заработной плате за 2010 г- 2011 г. в сумме 86000 рублей.

В обоснование иска истец указал, что с 29.11. 2006 г. по 14.03. 2011 г. работал у ответчика бельдозеристом вахтовым методом. С 19 января 2011 г. по 07 марта 2011 г. отработал вахту. По окончании вахты, 14 марта 2011 г. истец написал заявление об увольнении с просьбой выплатить денежный расчет и отдать трудовую книжку, на руки. Рассчитаться с истцом у ответчика в полном объеме не было денег, поэтому, он уехал домой. Начиная с 15 марта 2011 г. постоянно звонил к ответчику чтобы узнать когда приехать за заработной платой, и забрать трудовую. Ответа был один - денег нет. У главного бухгалтера, удалось узнать о заработной плате помесячно за 2010 г. и 2011 г.г.

2010 г. марта - 37000 рублей, апреля 2010 г. - 44000 рублей, мая 6000 рублей, июнь 4000 рублей, итого за 2010 г. - 91000 рублей.

За период 2011 г. январь - 13000 рублей, февраль 34000 рублей, итого 47000 рублей.

03 сентября 2010 г. истцу выплатили только 40000 руб., в 2011 г. 14 марта истцу выплатили 20000 рублей. Не дополучение заработной платы за январь - марта 2011 г. составляет 35000 рублей, задолженность по заработной плате за 2010 г. составляет 51000 рублей. Итого задолженность составляет 86000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещался.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 382 ТК РФ, Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Согласно ст. 62 ТК РФ, По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое)

Согласно ст. 395 ТК РФ, При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ, Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено, что с 29.11. 2006 г. по 14.03. 2011 г. работал у ответчика бельдозеристом вахтовым методом. С 19 января 2011 г. по 07 марта 2011 г. отработал вахту. По окончании вахты, 14 марта 2011 г. истец написал заявление об увольнении с просьбой выплатить денежный расчет и отдать трудовую книжку, на руки. Рассчитаться с истцом у ответчика в полном объеме не было денег, поэтому, он уехал домой. Начиная с 15 марта 2011 г. постоянно звонил к ответчику чтобы узнать когда приехать за заработной платой, и забрать трудовую. Ответа был один - денег нет. У главного бухгалтера, удалось узнать о заработной плате помесячно за 2010 г. и 2011 г.г.

2010 г. марта - 37000 рублей, апреля 2010 г. - 44000 рублей, мая 6000 рублей, июнь 4000 рублей, итого за 2010 г. - 91000 рублей.

За период 2011 г. январь - 13000 рублей, февраль 34000 рублей, итого 47000 рублей.

03 сентября 2010 г. истцу выплатили только 40000 руб., в 2011 г. 14 марта истцу выплатили 20000 рублей. Не дополучение заработной платы за январь - марта 2011 г. составляет 35000 рублей, задолженность по заработной плате за 2010 г. составляет 51000 рублей. Итого задолженность составляет 86000 рублей.

С учетом положений ст. 55, 56 ГПК РФ и ст. 395 ТК РФ, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Также законны и требования истца о компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки, ст.237 ТК РФ. Однако с учетом принципа разумности и справедливости, суд считает взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки сумму в размере 3000 рублей.

Не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании материального ущерб в виде не полученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, поскольку, данные требования не мотивированы и документально не подтверждены, ст. 56 ГПК РФ.

руководствуясь ст.ст. 194-197, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лютикова ФИО5 к ООО Ризалти - Плюс- ДКД о выплате заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Ризалти- Плюс - ДКД в пользу Лютикова ФИО6 - задолженность по заработной плате за период с 2010 г. 2011 г.г. в размере 86000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, итого к взысканию 89000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска Лютикова ФИО7 к ООО Ризалти - Плюс- ДКД о компенсации морального вреда, выплате материального возмещения - отказать.

Ответчик вправе подать в Видновский суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Стороны могут обжаловать заочное решение в Московский областной суд через Видновский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Волкова Ю.С.