Решение Дмитровского городского суда Московской области от 21 февраля 2012 г. по делу N 2-540

Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Пресниковой И.А., при секретаре Карьевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сёмочкиной Е.Б. к ООО "Стройком" о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что истица работала на предприятии ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по март ДД.ММ.ГГГГ однако при увольнении истицы ответчиком не была выплачена задолженность по заработной плате за период с июля по декабрь ДД.ММ.ГГГГ. в размере "данные изъяты"., данную сумму истица просит взыскать с ответчика, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты" за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения.

Представитель ответчика в суд не явился, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в их отсутствие, с иском согласен, подтвердил размер имеющейся задолженности по заработной плате.

Суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истица действительно работала на предприятии ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по март ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается трудовым договором N (л.д. N). При увольнении истицы ей ответчиком не была выплачена заработная плата за период с июля по декабрь ДД.ММ.ГГГГ. в размере "данные изъяты" что подтверждается представленной ответчиком справкой (л.д. N). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положениями статьи 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчиком допущена задержка выплаты истице заработной платы, которая должна выплачиваться к 10-му числу каждого месяца, суд считает возможным взыскать в пользу истицы с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты". за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учитывая ставку рефинансирования ЦБ РФ до ДД.ММ.ГГГГ в размере 7.75%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 %, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8.25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8%. ( "данные изъяты" ).

Таким образом, оценивая в совокупности все обстоятельства данного дела суд полагает удовлетворить требования истицы в указанном выше объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136.140, 236 ТК РФ, ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Стройком" в пользу Сёмочкиной Е.Б. задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты"., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты"., а всего взыскать "данные изъяты".

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Стройком" госпошлину в доход государства в размере "данные изъяты"

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца через Дмитровский горсуд.

СУДЬЯ: