Решение Александровского районного суда Томской области от 02 марта 2011 г.
(Извлечение)
Александровский районный суд Томской области в составе: председательствующего судьи Коноваловой М.Н.
при секретаре Мачкур Т.В.
с участием истца Бортниковой Л.С.
представителя ответчика - государственного учреждения Отдел Пенсионного фонда РФ в*** Базановой Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бортниковой Людмилы Сергеевны к государственному учреждению Отдел Пенсионного фонда РФ в*** о включении периода работы в стаж,
УСТАНОВИЛ:
Бортникова Л.С. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Отдел Пенсионного фонда РФ в*** (далее пенсионный орган) о включении периодов работы в трудовой стаж, указывая на то, что она обратилась к ответчику для оценки своих пенсионных прав. Пенсионным органом ей дано разъяснение, что периоды работы с*** по*** в качестве повара 4 разряда в*** отделения ОРСа треста "Томскгазстрой" и с*** по*** в качестве повара 4 разряда в*** райпо*** не могут быть включены в страховой стаж, в связи с имеющимися нарушениями в оформлении записей, внесенных в трудовую книжку. Документов, подтверждающих период ее работы в указанных организациях не имеется и в архиве. Факт ее работы в спорные периоды могут подтвердить только свидетели. Просила включить в страховой стаж, указанные периоды работы.
В судебном заседании Бортникова Л.С. поддержала предъявленный иск по доводам, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснила,*** у нее возникает право на получение трудовой пенсии по старости. При обращении к ответчику для оценки пенсионных прав, было установлено, что указанные периоды не могут быть включены в трудовой стаж, так как в трудовой книжке в записи*** об увольнении из*** отделения ОРСа треста "Томскгазстрой" не указан приказ, на основании которого она уволена, а в записи*** об увольнении из*** райпо*** не указан месяц, в котором она была уволена. Документы, подтверждающие факт ее работы в указанные периоды, представить невозможно, поскольку они сгорели при пожаре. От установления факта ее работы в спорные периоды будет зависеть размер ее пенсии.
Представитель ответчика - ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в*** Базанова Л.А., действующая на основании доверенности, возражавшая против предъявленного иска, после исследования судом доказательств по делу, заявила о том, что иск Бортниковой Л.С. подлежит удовлетворению.
Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ N 173-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
Статьей 3 указанного закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно п.п. 1, 2 ст. 7 ФЗ N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Как следует из п.п. 1,3 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ, при подсчете страхового стажа, периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
Как следует из п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как было установлено в судебном заседании, из трудовой книжки Бортниковой Л.С.*** Бортникова Л.С.*** была принята в качестве повара 4 разряда в*** отделение ОРСа треста "Томскгазстрой" (запись***). В записи под N 5 об увольнении истца в графе "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" отсутствуют сведения о документе, на основании которого она была уволена.*** истец принята в качестве повара 4 разряда в*** рапо*** (запись***). В записи*** об увольнении истца в графе "дата" не указан месяц.
Как следует из архивной справки муниципального архива администрации****** от***, документов*** отделения ОРСа треста "Томскгазстрой" за период с*** по*** и документов*** райпо за период с*** по*** на хранение не поступало, поскольку документы на предприятии не сохранились, сгорели.
Принимая во внимание изложенное, подтвердить период работы Бортниковой Л.С. в ином, внесудебном порядке, не представляется возможным.
Согласно справке Александровского райпо, личные дела, книги приказов за 1960-1994 г. уничтожены в результате пожара.
Как следует из справки ЗАО ОРС "***", в результате пожара в сентябре 1998 г. огнем были уничтожены и повреждены документы, приготовленные для сдачи в архив.
Допрошенные в судебном заседании свидетельФИО6 пояснила, что с*** по*** она работала заместителем начальника в*** отделении ОРСа треста "Томскгазстрой". С 1980 г. до лета 1982 г., до ухода в декрет, в отделении ОРСа поваром, в столовой, работала Бортникова Л.С.
СвидетельФИО7 пояснила, что с*** по*** она работала в*** отделении ОРСа треста "Томскгазстрой" бухгалтером-ревизором. В 1980г. в Орсе стала работать Бортникова Л.С. Работала она поваром в столовой, где ею проводились ревизии, в соответствии с должностными обязанностями. Работала она до лета 1982 г.
СвидетельФИО4 пояснила, что с*** по*** работала бухгалтером в*** райпо. С 1991 по 1992 г. в столовой*** райпо поваром-кондитером работала Бортникова Л.С. За время работы, ею истцу производилось начисление заработной платы, как работнику райпо.
СвидетельФИО5 суду пояснила, что в*** райпо работает с*** до настоящего времени. Работала в разных должностях: инспектором отдела кадров, бухгалтером, главным бухгалтером, председателем ревизионной комиссии, председателем Совета. В 1991 -1992 г.г. Бортникова Л.С. работала поваром столовой. Она была материально-ответственным лицом, сдавала ей свой подотчет.
В подтверждение показаний, свидетелями суду были представлены трудовые книжки, копии которых приобщены к материалам дела.
Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, свидетель предупреждена об уголовной ответственности по ст. 308 УК РФ, за дачу заведомо ложных показаний, их показания полностью согласуются с пояснениями истца и другими доказательствами по делу.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд, находит установленным, что Бортникова Л.С. с*** по*** работала в качестве повара 4 разряда в*** отделении ОРСа треста "Томскгазстрой" и с*** по*** работала в качестве повара 4 разряда в*** райпо***, а ее иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бортниковой Людмилы Сергеевны удовлетворить.
Включить в страховой стаж Бортниковой Людмилы Сергеевны периоды работы с*** по*** в качестве повара 4 разряда в*** отделении ОРСа треста "Томскгазстрой" и с*** по*** в качестве повара 4 разряда в*** райпо***.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд в течение 10 дней со дня оглашения решения суда.
Судья подпись Коновалова М.Н.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.