Определение Колпашевского городского суда Томской области от 01 июля 2011 г.

Определение Колпашевского городского суда Томской области от 01 июля 2011 г.
(Извлечение)

Судья Колпашевского городского суда Томской области Ольховская Е.В.

с участием помощника прокурора Леонтовского Е.А.

истца Ларионовой Н.В., её представителя Соловьёва С.В.

представителя ответчика Евсеенко Л.Г.

при секретаре Громенко П.А.

рассмотрел в судебном заседании в г.Колпашево дело по искуЛарионовой Н.В. кОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ларионова Н.В. обратилась в суд с иском кОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Данное исковое заявление было принято к производству под N 2-632/2011.

Кроме этого, Ларионова Н.В. обратилась в суд с иском кОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" о признании приказаN-л\с отДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании недополученной заработной платы.

Исковое заявление было принято к производству под N 2-633/2011.

Согласно "Обзору законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2007 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007), разрешение трудовых споров осуществляется в порядке гражданского судопроизводства, основополагающими принципами которого являются принципы состязательности и диспозитивности.

Суд, разрешая спор, согласноч. 3 ст. 196 ГПК РФ, исходит из заявленных истцом требований.

Поэтому если истец не оспаривает наложенные на него до вынесения приказа об увольнении дисциплинарные взыскания (например, оспаривает лишь отсутствие повода для увольнения, нарушение порядка увольнения), то суд не проверяет законность и обоснованность их наложения.

Если же истец оспаривает все наложенные на него до вынесения приказа об увольнении дисциплинарные взыскания либо некоторые из них, то суд при проверке доводов истца проверяет (при наличии соответствующих заявлений ответчика) законность и обоснованность наложения дисциплинарных взысканий, в том числе с учетом соблюдения сроков на их оспаривание.

Поскольку в данном случае, при разрешении вопроса о законности увольнения истец оспаривает все наложенные на него до вынесения приказа об увольнении дисциплинарные взыскания, суд посчитал целесообразным соединить эти требования в соответствии со ст.151 ГПК РФ, о чем вынесено отдельное определение.

В судебном заседании истец уточнил свои исковые требования и просил дополнительно признать приказаN-л\с отДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, представили его в письменном виде, просят суд его утвердить и прекратить производство по делу.

Сторонам разъяснена ст.221 ГПК РФ, в соответствии с которой при прекращении производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Суд считает, что мировое соглашение сторон может быть утверждено судом, так как это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное междуЛарионовой Н.В. и директоромОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" Евсеенко Л.Г., согласно которому:

1. Ответчик отменяет приказыN-л\с отДД.ММ.ГГГГ,N-л\с отДД.ММ.ГГГГ,N-к отДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания как незаконные.

2. Ответчик восстанавливает истца на работе вОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" в должности уборщик служебных помещений сДД.ММ.ГГГГ.

3. Истец после восстановления её на работе, подает заявление своему работодателю о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

4. Ответчик обязуется уплатить Ларионовой Н.В. 3000 рублей (три тысячи рублей) в качестве морального вреда.

Производство по делу по искуЛарионовой Н.В. кОГКОУ "Колпашевский кадетский корпус" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказовN-л\с отДД.ММ.ГГГГ,N-л\с отДД.ММ.ГГГГ,N-к отДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждением его судом.

Повторное рассмотрение спора между этими же сторонами, о том же предмете спора не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Томский областной суд через Колпашевский городской суд.

Судья Е.В.Ольховская

Определение вступило в законную силу: 12 июля 2011 года