Решение Первомайского районного суда Томской области от 04 февраля 2011 г. по делу N 2-34/2011

Первомайский районный суд Томской области в составе:

Председательствующего судьи Литвинович С.Н.,

при секретаре Кузьменко Е.В.,

с участием прокурора Сапуновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО "Старт" о понуждении проведенияаттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района обратился с иском к ООО "Организация" в интересах неопределенного круга лиц, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО "Организация", в ходе которой установлено, что в ООО "Организация" до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Согласно порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от/..../N /..../, аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в организации установленным требованиям охраны труда, а выдаваемый сертификат-соответствие системы организации охраны труда требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере. Непроведение указанных процедур означает, что организация, вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда. Прокурор просит обязать ООО "Организация" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до/..../.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил обязать ООО "Организация" провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до/..../.

Представитель ответчикаК.С.., действующий на основании доверенности от/..../, исковые требования признал полностью, указал, что согласен с обстоятельствами, которые приведены в исковом заявлении.

Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1, абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Исходя из п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от/..../N /..../, аттестацию рабочих мест по условиям труда должны проводить работодатели - юридические лица. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

На основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от/..../ ООО "Организация является юридическим лицом, следовательно, должно обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест ответчиком не произведена, что подтверждается объяснением представителя ответчика в судебном заседании, а также письменным объяснением главного бухгалтера ООО "Организация" от/..../, в соответствии с которым, на время сезона (посевной, уборочной кампании) в ООО "Организация" имеется 35 рабочих мест, после окончания сезона 20 рабочих мест, аттестация рабочих мест не произведена, поскольку ООО создано/..../

Согласно протоколаN /..../ общего собрания участников ООО "Организация" от/..../, директором ООО "Организация назначенК.Г.

Таким образом, ООО "Организация" обязано провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда с получением сертификатов безопасности в установленный срок.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Организация" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до/..../.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Томский Областной суд через Первомайский районный суд Томской области в течение 10 дней.

Судья С.Н. Литвинович