Решение Стрежевского городского суда Томской области от 16 сентября 2011 г.

Решение Стрежевского городского суда Томской области от 16 сентября 2011 г.
(Извлечение)

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего Родионовой Н.В.,

при секретаре Огнёвой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора "адрес" в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "Сибирь - Сервис" о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения "адрес"" сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),

УСТАНОВИЛ:

Прокурор "адрес", действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Сибирь - Сервис" (далее - ООО "Сибирь - Сервис") о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения "адрес"" (далее - ОГКУ "Центр занятости") сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), мотивируя требование следующим образом.

Прокуратурой "адрес" проведена проверка ООО "Сибирь - Сервис" по факту непредставления данной организацией в ОГКУ "Центр занятости" сведений о наличии вакантных рабочих мест. По результатам проверки установлено, ООО "Сибирь - Сервис" подавало объявление в бегущую строку ОО "Инфо - Стрежевой" от ДД.ММ.ГГГГ о наличии вакантных рабочих мест. Вместе с тем данные сведения в ОГКУ "Центр занятости" со стороны ООО "Сибирь - Сервис" поданы не были. Согласно ч.3 ст. 25 Федерального закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" государственная служба занятости населения включает: федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные в установленном порядке полномочия; государственные учреждения службы занятости населения. В силу указанных выше требований закона, работодатели ООО "Сибирь - Сервис" обязаны информировать ОГКУ "Центр занятости" о наличии вакантных мест в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ руководство ООО "Сибирь - Сервис" не исполнило обязанность по направлению в ОГКУ "Центр занятости" информации о наличии вакантных мест. В соответствии с ч.1 ст.12 Федерального закона Российской Федерации "О занятости населения" гражданам Российской Федерации гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда. Бездействие руководства ООО "Сибирь - Сервис" по направлению информации о наличии вакантных мест привело к ущемлению прав безработных граждан, осуществляющих поиск работы.

Прокурор "адрес", действующий в интересах неопределенного круга лиц, просит суд признать бездействие ООО "Сибирь - Сервис" по непредставлению в ОГКУ "Центр занятости" сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным и обязать ООО "Сибирь - Сервис" ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В судебном заседании представитель от лица прокурора "адрес" помощник прокурора Зацепин Д.Е., на заявленных прокурором "адрес" требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ООО "Сибирь - Сервис" надлежащим образом уведомленный о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, однако в лице директора ООО "Сибирь - Сервис", представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, рассмотрении дела в его отсутствие, которое судом принято и приобщено к материалам дела. В порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, изучив представленные материалы дела, учитывая полное признание иска ответчиком и принятие его судом в соответствии со ст.39 ГПК РФ, как не противоречащий закону и не нарушающий права и законные интересы других лиц и ст.173 ГПК РФ, суд находит исковые требования, заявленные прокурором "адрес" к ООО "Сибирь - Сервис" подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Учитывая признание ответчиком исковых требований, в силу ст.68 ГПК РФ, истец освобождается от доказывания данных обстоятельств.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения судом может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора "адрес" в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "Сибирь - Сервис" о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения "адрес"" сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) удовлетворить.

Признать бездействие Общества с ограниченной ответственностью "Сибирь - Сервис" по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения "адрес"" сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Сибирь - Сервис" ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Томский областной суд в течение десяти дней со дня вынесения через Стрежевской городской суд.

Председательствующий Родионова Н.В.