Решение Стрежевского городского суда Томской области от 04 апреля 2012 г.

Решение Стрежевского городского суда Томской области от 04 апреля 2012 г.
(Извлечение)

Стрежевской городской суд Томской области в составе

председательствующего: Коскиной И.Ю.

при секретаре Фукаловой А.Н.,

с участием представителя ответчика Винник Ю.С., действующей на основании доверенности N 8/12 от 22.08.2001г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорова И.А. к ООО "УТТ-2" о взыскании единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Федоров И.А. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ООО "УТТ-2" о взыскании единовременной выплаты, мотивировав свои требования следующим образом.

Истец с 1998г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, у которого работал машинистом. 08.01.2008г. он был уволен в связи с выходом на пенсию по возрасту по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Работая у ответчика, истец получил профессиональное заболевание. Согласно справке МСЭ-2006 от 22.11.2007г. ему установлено "данные изъяты"% утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания.

В соответствии с п.7.1,7.1.1 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010гг. ответчик обязан выплатить истцу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания в размере 1 годового заработка. По расчетам истца эта сумма составляет "данные изъяты" руб. Истец просит суд взыскать с ООО "УТТ-2" единовременную выплату в указанном размере, а также взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 9.01.2008г. по 27.02.2012г. в размере "данные изъяты" руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 28.02.2012г. по день фактической уплаты суммы единовременной выплаты истцу.

В соответствии с заявлением истца дело рассмотрено судом в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО " УТТ-2" Винник Ю.С. находит исковые требования удовлетворению не подлежащими, поскольку ООО "УТТ-2" не присоединялось в установленном законом порядке к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ, принятому на 2008-2010гг. К Отраслевому соглашению, действовавшему в период с 2005 по 2007г., ответчик также не присоединялся.

Изучив представленные доказательства, суд находит иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что в период с 1.09.1998г. по 14.10.2003г. и в период с 5.11.2003г. по 08.01.2008г. истец работал машинистом подъемника в ООО "УТТ-2", был уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Указанное обстоятельство не оспаривается ответчиком и подтверждено в судебном заседании трудовой книжкой истца от 4.05.1975г., вкладышем в трудовую книжку серии ВТ, N "данные изъяты" от 5.11.2003г.

Согласно приказу N 385-В от 20.02.2008г. директора филиала N 2 ГУ -Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Федорову И.А., повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного 22.11.2007г. в период работы в ООО "УТТ-2", назначена ежемесячная страховая выплата.

Приказом N 387-В от 20.02.2008г. директора филиала N 2 ГУ - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации истцу назначена единовременная страховая выплата в сумме "данные изъяты" руб.

По заключению учреждения МСЭ N 0199250 от 18.12.2007г. истцу установлено "данные изъяты"% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 18.12.2007г. до 1.01.2009г.

Свои исковые требования Федоров И.А. основывает на положениях Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы".

Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы", утвержденное . Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Союзом нефтегазопромышленников РФ 31.10.2007г., распространялось на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, производящие оборудование и оказывающие сервисные, транспортные, научные, проектные услуги для организаций нефтегазового комплекса (п.1.2 Соглашения).

Соглашение действовало в отношении:

работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего Соглашение;

работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения;

всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте (п.1.3 Соглашения).

В случае реорганизации договаривающихся сторон выполнение обязательств по Соглашению возлагается на их правопреемников (п.1.6 Соглашения).

В соответствии с п.7.1.1. Соглашения работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила не менее:

-при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, - 1 годовой заработок.

В соответствии со 45 ТК РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Таким образом, работодатель обязан исполнять Отраслевое соглашение, если он присоединился к нему в соответствии со ст. 48 ТК РФ.

Доказательств того, что ООО "УТТ-2" присоединялось к Отраслевому соглашению, действовавшему на 2008-2010г., стороной истца суду не представлено.

Письмом от 25.03.2008г. N 118-ТГ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации работодателям, не участвовавшим в заключении Отраслевого соглашения на 2008-2010г., предложено присоединиться к нему.

Ответчиком представлено письмо управляющего ООО "УТТ-2" в адрес Министра здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2008г., в котором заявлено об отказе от присоединения к Отраслевому соглашению в связи с противоречиями интересам ООО "УТТ-2", содержащимися в частности в п. 7.1.1 Отраслевого соглашения.

Письмом заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ от 19.12.2011г. за исходящим номером 22-5-5286 подтверждено получение 23.04.2008г. отказа ООО "УТТ-2" от присоединения к Отраслевому соглашению, принятому на 2008-2010гг.

Из представленных суду документов следует, что профессиональное заболевание, повлекшее утрату "данные изъяты"% профессиональной трудоспособности. Истец получил в период работы в ООО "УТТ-2" 22.11.2007г.

В указанный период действовало Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, содержание которого аналогично вышеприведенному отраслевому соглашению, принятому на 2008-2010 годы.

В частности, п.7.1.1 Отраслевого соглашения на 2005-2007г.г., предусмотрено возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей за счет собственных средств Работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма выплаты с учетом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, не менее 1 годового заработка.

Письмом от 21.04.2005г. N 162-МЗ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации работодателям, не участвовавшим в заключении Отраслевого соглашения на 2005-2007гг., предложено присоединиться к нему.

Письмом от 13.04.2005г. N 01/26, отправленным в адрес Министерства здравоохранения и социального развития РФ согласно почтовой квитанции 14.04.2005г., ООО "УТТ-2" в лице управляющей организации ООО "ЦПУ" заявлено об отказе от присоединения к указанному отраслевому соглашению.

Таким образом, ООО "УТТ-2" не присоединялось к Отраслевым соглашениям по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, принятых на 2005-2007годы и на 2008 - 2010 годы. Соответственно у него отсутствует обязанность по исполнению условия этих Отраслевых соглашений в части производства истцу единовременной выплаты для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Кроме того, Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы" утратило силу с 1.01.2008г. в связи с истечением срока действия, установленного п. 14.6 данного документа, а Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы утратило силу с 1.01.2011г. в связи с истечением срока действия, установленного п.14.1 данного документа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Федорова И.А. к ООО "УТТ-2" о взыскании единовременной выплаты оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение 1 месяца со дня вынесения.

Председательствующий Коскина И.Ю.