Решение Ленинского районного суда г. Нижнего Тагила от 16 ноября 2011 г. по делу N 2-2014/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2011 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Зайцевой И.Н.,

при секретаре Гришиной М.А.,

с участием:

представителя ответчика Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области- главного специалиста-эксперта (юрисконсульта) юридического отдела Толстоноженко Ю.А., доверенность N03-5053 от 25 апреля 2011года, сроком на один год,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N2-2014/2011 по иску Зверевой О.Б. к Управлению Пенсионного фонда в городе Н.Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности по назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ за N Зверевой О.Б. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с под.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ N173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Не приняты к зачету, в том числе оспариваемые периоды работы в льготном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...")- г.Н.Тагил, "..." городская больница N, хирургическое отделение стационара, медицинская сестра;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( "...")

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...")- в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "..."); отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - "..." клиническая больница N, "адрес", стационар, урологическое отделение, медицинская сестра, т.к. положением, утвержденным постановлением СМ СССР от 17.12.1959г. 3137, льготное исчисление стажа 1 год как 1 год 6 месяцев не предусмотрено;

Не приняты к зачету периоды работы в календарном исчислении:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - "..." городская больница N - медико-санитарная часть "...", женская консультация, врач акушер-гинеколог, т.к.номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденного приказом МЗ РФ от 03.11.1999г. N395, наименование учреждения не предусмотрено, женская консультация не предусмотрена в числе структурных подразделений п.1правил постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. N1066;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...")- курсы повышения квалификации, т.к. согласно разъяснениям Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N5 периоды пребывания на курсах повышения квалификации не предусмотрены для включения в стаж на соответствующих видах работ.

Другие периоды не принятые к зачету - отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки, отпуск по уходу за ребенком ... - ... гг., принятый к зачету календарно, истица не оспаривает.

Зверева О.Б. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии за N от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж как в льготном так и календарном исчислении, возложении обязанности по назначению пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГг.она обратилась в Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области вынесено решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Приняты к зачету в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не приняты к зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." городская больница N, хирургическое отделение стационара, медицинская сестра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." клиническая больница N, "адрес", стационар, урологическое отделение, медицинская сестра. В календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- "..." городская больница N - медико-санитарная часть "...", женская консультация, врач акушер-гинеколог; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации.

Работа в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара "..." городской больницы г.Н.Тагила, урологического отделения стационара "..." клинической больницы N, подлежат включению в стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, за исключением отпуска по уходу за ребенком, с учетом применения п. 2 Постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N464, поскольку п.3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года N1066 предусмотрено, что в выслугу засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком Постановления СМ РСФСР N464, а периоды после указанной даты- Списком Постановления Правительства РФ N1066.

Отпуск по беременности и родам подлежит включению в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за год и 6 месяцев в подразделении хирургического профиля.

Периоды работы в "..." городской больнице N - медико-санитарной части "...", подлежит включению в стаж в календарном исчислении, поскольку данное учреждение является лечебным

Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1999г. N464 предусмотрено включение в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, всех видов лечебной и иной работы по охране здоровья независимо от наименования должности лечебно профилактических учреждений всех форм собственности, включая врачей и средний медицинский персонал, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью.

Справкой МУЗ ЦГБ N от 27.02.2009 года N196/О подтверждено, что решением Нижнетагильского городского Совета народных депутатов от 23.11.1983 года N362 "..." больница переименована в Медико-санитарную часть "...". Решением от 01.04.1988 года N92 этого же исполкома и Приказом Нижнетагильского Горздравотдела от ДД.ММ.ГГГГ N переименована в Медико-санитарную часть "..." - "..." городская больница N "..." района, утверждено Положение "О центральной городской больнице", в составе которой имелся стационар. С ДД.ММ.ГГГГ именуется "Муниципальное учреждение здравоохранения "..." городская больница N "адрес"".

Номенклатурой учреждений здравоохранения (Приказом МЗ РФ от 02.11.1999 года N395) в числе лечебно-профилактических учреждений предусмотрены больница, медико-санитарная часть, которая предназначена исключительно или в основном для оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий, строительных организаций, предприятий транспорта. В состав МЧС могут входить и другие учреждения здравоохранения, что подтверждает тождество понятий "больница - ЦГБ - МЧС предприятия".

Изменение организационно-правовой формы учреждения здравоохранения при сохранении в ней прежнего характера профессиональной деятельности, выполнявшейся до изменения, не может являться основанием для исключения периодов работы в нем для назначения досрочной трудовой пенсии.

Женская консультация ЦГБ-МЧС "..." является структурным подразделением лечебного учреждения и не обладает статусом юридического лица (приказ МЗ РФ от 30 декабря 1999 года N492 "О совершенствовании организации медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным", Положение о женской консультации). Спорный период, подлежит включению в специальный стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Курсы усовершенствования с отрывом от основной работы подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении по тем основаниям, что в силу п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация) или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники со средним медицинским или фармацевтическим образованием, не работавшие по своей специальности более пяти лет могут быть допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, незаконно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с Законодательством РФ.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете сведений, не подтвержденных реквизитом "Условия для назначения досрочной трудовой пенсии" также не может являться основанием для исключения спорного периода из стажа и отказу в досрочном назначении пенсии.

Истица в судебное заседание назначенное на 16 ноября 2011 года не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте судебного заседания, направила в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, указав, что полностью поддерживает основания требований указанных в договоре, уточнила, что просит включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет "..." клиническая больница N, медицинская палатная сестра урологическое отделение, которое является отделением хирургического профиля стационара требования в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев, и назначить пенсию с момента за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52).

Представитель ответчика- Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Нижний Тагилу и Пригородному району Свердловской области исковые требования не признала, указала, что времени для подготовки по уточненным требованиям не требуется, в обоснование возражений указала, что ДД.ММ.ГГГГ истицей в УПФР представлены документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона N 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

УПФР произведена оценка пенсионных прав истца, но нормам, действующим до введения в действие нового правового регулирования, а также в соответствии с действующим законодательством.

Истицей оспаривается подсчет специального стажа согласно нормам, действующим в периоды осуществления работы, а также с применением пенсионного законодательства СССР.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам Постановления Конституционного суда от 29.01.2004 года N 2-П, с применением пенсионного законодательства СССР определялось на основании следующих нормативных актов:

Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397;

Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464. Список N 464 действует на периоды работы до 01 ноября 1999 года;

Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 года N 395, применяемой к Списку N 464;

Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 года N 377, применяемой к Списку N 464;

Списка должностей, работа в которых с 01.11.1999 года подлежит зачету в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения указанной пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 года N 130;

Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы после 12.11.2002 года, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года N 781;

Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

Для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ необходимо учитывать, чтобы наименование должности и наименование учреждения, в котором осуществлял деятельность заявитель, и условия его работы не противоречили вышеуказанным нормативным актам.

Рассмотрев документы Зверевой О.Б., представленные для назначения досрочной трудовой пенсии, вынесено решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ N, стаж истицы, принятый к зачету определен равным "..." годам "..." месяцам "..." дням, т.е. необходимый 30-летний стаж отсутствует.

Не приняты к зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." Городская больница N-Медико-санитарная часть "...", женская консультация, врач акушер-гинеколог, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком N 464. Пункт 1 Правил N 1066 применить невозможно, так как "стационар" не поименован в числе структурных подразделений, работа в которых включается в специальный трудовой стаж независимо от наименования учреждения.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- Муниципальное медицинское учреждение "..." городская больница, женская консультация поликлиники, врач-акушер гинеколог, курсы усовершенствования, т.к. основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения является осуществление такой деятельности.

Установление данного вида пенсии связано с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности, а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества. Находясь на курсах повышения квалификации, истица не выполняла свои трудовые обязанности и не осуществляла лечебную деятельность. Пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, предусмотрены периоды, в течение которых работник не выполнял свои функциональные обязанности, но которые, как исключение, подлежат зачету в специальный стаж, где курсы повышения квалификации не поименованы, следовательно периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в специальный трудовой стаж.

Не включены в специальный стаж истца в льготном исчислении следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." Городская больница N, хирургическое отделение стационара, медицинская сестра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." клиническая больница N, урологическое отделение, стационар, "адрес", медицинская сестра палатная.

Указанные периоды включены в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку Положением N 1397 не предусмотрено льготное исчисление работы 1 год за 1 год и 6 месяцев врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Данным нормативным актом предусмотрено льготное исчисление стажа только за работу в сельской местности.

В спорные периоды имели место отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые, согласно Положению N 1397, не подлежат зачету в специальный трудовой стаж в льготном исчислении по основаниям, указанным выше.

Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 5 и пунктом 5 Правил N 516, применяющиеся в указанные промежутки времени, предусмотрены периоды, в течение которых заявитель не осуществлял трудовую деятельность, но которые в порядке исключения подлежат зачету в специальный трудовой стаж в календарном исчислении. Поскольку в период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняются только трудовые отношения, лечебная или иная деятельность по охране здоровья в этот период не осуществляется, то льготное исчисление применяется только к периодам работы.

УПФР возражает против назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. согласно п.1 ст. 19 Федерального Закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права на неё. Истица же обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается её заявлением. Другие периоды, также исключенные из специального трудового стажа, в исковом заявлении не оспариваются. В связи с чем в удовлетворении заявленных требований Зверевой О.Б. отказать.

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав представленные суду письменные доказательства по делу, оценив доказательства в их совокупности, суд находит требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потури кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст.ст.1, 2, 27, 30 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (далее - Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

Согласно ст.7, п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет. Трудовая пенсия по старости ранее достижения указанного возраста лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 2 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" определяет полномочия Правительства РФ утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия за выслугу лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года за N781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В Списке поименованы в графе наименования должности средний медицинский персонал - медицинская сестра; в графе наименование учреждений - Больницы всех наименований (п.1), Медико-санитарная часть (п.4).

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 17 октября 2003 года за N70 утверждено разъяснение "О некоторых вопросах установления пенсий в соответствии со статьями 27, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготного порядка исчисления стажа).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года за N464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы в которых по охране здоровья населения, дает право на пенсию за выслугу лет, применяемый к периодам трудового стажа до 01 ноября 1999 года. В Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Принятый к зачету специальный стаж истца в учреждениях здравоохранения составил "..." лет "..." мес. "..." дней (л.д.6-9).

Согласно диплома N, выданного ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.33) Зверева О.Б. в "..." году окончила "..." медицинский институт по специальности лечебное дело.

Из трудовой книжки истца (л.д.14-19) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Зверева О.Б. принята на должность медицинской сестры в хирургическое отделение во N городскую больницу г.Н.Тагила, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с поступление на учебу в Медицинский институт, ДД.ММ.ГГГГ принята инструктором ЛФК в "..." клиническую больницу "адрес", ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой, ДД.ММ.ГГГГ переведена на платную медсестру 1 урологического отделения, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с окончанием института, ДД.ММ.ГГГГ зачислена в число студентов медико-профилактического факультета, ДД.ММ.ГГГГ отчислена из числа студентов в связи с окончанием учебы, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача интерна по акушерству и гинекологии, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача акушер-гинеколога женской консультации, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в муниципальное медицинское учреждение "..." городскую больницу N по согласованию между руководителями, ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в должности врача акушера-гинеколога женской консультации, ДД.ММ.ГГГГ больница переименована в ММУ " "..." ЦГБ", ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача акушера-гинеколога женской консультации, где работает по настоящее время.

Как установлено судом, причиной не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." Городская больница N - Медико-санитарная часть "...", женская консультация, врач акушер-гинеколог, явилось то, что наименование учреждения не предусмотрено Списком N 464 и пункт 1 Правил N 1066 не применен так как "стационар" не поименован в числе структурных подразделений, работа в которых включается в специальный трудовой стаж независимо от наименования учреждения.

Из уточняющей справки N781 от 11.07.2011г. (л.д.21) следует, что Зверева О.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-акушера-гинеколога женской консультации "..." городской больницы N Медсанчасть "...". В данный период работала полный рабочий день, в течение полной рабочей недели на "..." ставку. В отпусках без сохранения заработной платы, по собственному желанию и инициативе администрации не находилась.

Из справки МУЗ ЦГБ N от 27.02.2009 года N196/О (л.д.22) следует, что решением Нижнетагильского городского Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ N "..." Городская больница переименована в Медсанчасть "...". Во исполнение решения Исполкома Нижнетагильского Городского Совета народных депутатов N от ДД.ММ.ГГГГ и приказа по Нижнетагильскому Горздравотделу N от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с упразднением Дзержинского РЗО Медсанчасть "..." городской больницей N Дзержинского района- МСЧ "...", на основании положения о "..." городской больнице, утвержденного решением городского исполкома N от ДД.ММ.ГГГГ. больница является лечебно-профилактическим учреждением.

Во исполнение Постановления Главы администрации Дзержинского района г.Н.Тагила N от ДД.ММ.ГГГГ Центральная городская больница N-МСЧ "..." считать "..." городской больницей N "..." района города Н.Тагила, на основании положения утвержденного заместителем главы администрации по здравоохранению города Нижний Тагил от ДД.ММ.ГГГГ. "..." городская больница N является муниципальным учреждением здравоохранения.

Во исполнение постановления Главы администрации Дзержинского района г.Н.Тагила N от ДД.ММ.ГГГГ "..." Городскую больницу N Дзержинского района г.Н.Тагила считать Муниципальным учреждением здравоохранения - "..." Городской больницей N г.Н.Тагила.

Судом установлено, что в спорные периоды с ... г. по июль "..." года включительно действовала номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная по согласованию с Госпланом СССР и Министерством финансов СССР, приказом Министерства здравоохранения СССР от 23.10.1978г. N1000 с последующими дополнениями и изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения СССР от 07.09.79г, N927, от 29.07.80г. N812, от 05.03.1981г. N236 и от 17.06.1981г. N659, также и номенклатура учреждений здравоохранения N 395 в примечании, к которым указано, что медико-санитарной частью является городская поликлиника или городская больница с поликлиникой, предназначенная исключительно или в основном для оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий, строительных организаций, предприятий транспорта. В состав медико-санитарной части могут входить и другие учреждения здравоохранения.

Из решения исполнительного комитета Нижнетагильского городского Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ N "О переименовании городской больницы N в медико-санитарную часть открытого типа "..."" следует, что в связи с вводом в эксплуатацию больничного комплекса, построенного по титулу "...", руководствуясь Приказом Минздравоохранения СССР от 03.01.1978г. N12 "о состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и транспорта", постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.09.77г. N870 "О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения", исполнительный комитет Тагильского городского Совета народных депутатов решил переименовать городскую больницу N в медико-санитарную часть "..." открытого типа и утвердить перечень отделений согласно приложению. Из данного решения следует, что МСЧ "..." должна была осуществлять медицинское обслуживание рабочих "..." промышленных предприятий и трудящихся Дзержинского района и руководствоваться Положением о медикосанитарной части, утвержденным приказом МЗ СССР от 03.01.1978г. N12. Приложением к данному решению утверждался перечень отделений Городской больницы N.

На основании решения Исполнительного комитета Нижнетагильского городского Совета народных депутатов "Об организации центральных городских больниц города Нижний Тагил в связи с упразднением отделов здравоохранения исполкомов Ленинского, Дзержинского, Тагилстроевского районных Советов народных депутатов" от ДД.ММ.ГГГГ N на базе медико-санитарной части "..." создана центральная городская больница N Дзержинского района - медико-санитарная часть "..." и утверждено Положение о центральной городской больнице В соответствии с Положением о центральной городской больнице, утвержденным решением горисполкома от ДД.ММ.ГГГГ N центральная городская больница является лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим квалифицированную стационарную и поликлиническую помощь населению города.

Решением Исполнительного комитета Дзержинского районного Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ N "О государственной регистрации центральной городской больницы N МСЧ "..." в соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности", на основании решения конференции трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ, исполнительный комитет Дзержинского районного Совета народных депутатов решил зарегистрировать центральную городскую больницу N МСЧ "...".

Из постановления Главы администрации Дзержинского района от ДД.ММ.ГГГГ N "О переименовании ЦГБ N" следует, что на основании постановления главы администрации города Нижнего Тагила N от ДД.ММ.ГГГГ "..." городская больница N-Медсанчасть "..." переименована в "Центральную городскую больницу N" (л.д.26).

Положением муниципального учреждения здравоохранения- центральная городская больница N "адрес", утвержденным зам. Главы администрации по здравоохранению г.Н.Тагила ДД.ММ.ГГГГ, согласованным ДД.ММ.ГГГГ председателем комитета по управлению имуществом г.Н.Тагила, закреплено, что Муниципальное учреждение здравоохранения- центральная городская больница N в соответствии со своими задачами и функциями и на основании имеющихся лицензий и сертификата оказывает квалифицированную лечебно- диагностическую профилактическую и реабилитационную помощь населению района и города, внедряет новые технологии при диагностике и лечении, создает оптимальную структуру оказания медицинский помощи населению района и города, путем развития материально- технической базы здравоохранения, совершенствование планово- финансовой и хозяйственной деятельности, взаимодействие с предприятиями и организациями, заинтересованными в сохранении здоровья своих трудящихся, обеспечивает комплексные мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, инвалидизации, преждевременной смертности населения, осуществление подбора, подготовки, повышения квалификации, рационального использования и закрепления медицинских кадров.

Следовательно, наличие в наименовании ЦГБ N двойного наименования как ЦГБ N и "Медико- санитарная часть" не противоречило действующей на тот период номенклатуре, и приказам МЗ СССР и указывало на то, что в данной больнице в основном оказывается медицинская помощь работникам предприятия Уральского вагоностроительного завода и жителям Дзержинского района. Спорный период подлежит включению в календарном исчислении

Курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям, в силу п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N516 от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.4 и 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом включаются в стаж периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежемесячных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством до 01.11.1999г., действовало утвержденное Постановление СМ СССР от 17.12.1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа, для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения здравоохранения и перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии по старости, которые предусматривали включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 196 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по подготовке и переподготовке кадров -повышение квалификации, в случаях предусмотренных ФЗ и иными нормативно-правовыми актами РФ, если это является выполнением работниками определенных видов деятельности.

Порядок допуска к медицинской деятельности установлен приказом Минздравмедпрома России от 17.11.1995 года N318 "Положение о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста".

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация) или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных, медицинских и фармацевтических, ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники со средним медицинским или фармацевтическим образованием, не работавшие по своей специальности более пяти лет могут быть допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, не законно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с Законодательством РФ.

Как установлено в судебном заседании, истица находилась на очных курсах усовершенствования в "адрес", тема "Генекологическая эндокринология", что соответствует специальности по которой работала Зверева О.Б.

Суд считает, что для медицинских работников в силу специальных нормативных актов (подтверждение квалификации по данной специальности) повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая изложенное периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Судом установлено, что периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." Городская больница N, хирургическое отделение стационара, медицинская сестра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "..." клиническая больница N, урологическое отделение, стационар, "адрес", медицинская сестра палатная включены в стаж истца в календарном исчислении.

Основанием к включению в календарном исчислении ответчиком указано, что положением N 1397 не предусмотрено льготное исчисление работы 1 год за 1 год и 6 месяцев врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Данным нормативным актом предусмотрено льготное исчисление стажа только за работу в сельской местности.

Суд считает, что требования истца о включении вышеперечисленных периодов в стаж Зверевой О.Б. в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Суд считает, что ответчиком необоснованно произведена оценка пенсионных прав истицы с разграничением по нормам, действующим до введения в действие нового правового регулирования, и действующему законодательству без сложения периодов.

В соответствии с п.2 вышеуказанного постановления среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации исчисление выслуги лет производится как один год работы в этих должностях за один год и шесть месяцев.

Из уточняющей справки N453 от июня 2011г. (л.д.23) следует, что Зверева О.Б. была принята во N Городскую больницу "адрес" в должности медицинской сестры 1 хирургического отделения стационара, с ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ

Из уточняющей справки N84 от 08.09.2009г. (л.д.20), следует, что Зверева О.Б. работала в " "..." клинической больнице N" "адрес" с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной в 1 урологическое отделение, которое является отделение хирургического профиля стационара, уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ РСФСР. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Суд считает, что вышеназванные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, как в календарном, так и в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, т.к. должность истицы относилась к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров и в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N464 исчисление выслуги лет в данном случае производится как один год работы в этих должностях за один год и шесть месяцев.

Период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отпуск по уходу за ребенком по 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истицы как в календарном так и в льготном исчислении, по следующим основаниям.

Согласно ст.15, 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречит Конституции Российской Федерации.

Положения трудового законодательства, действовавшие в спорный период - ст.167 КЗоТ РСФСР 1971 года, ст.71 Основ законодательства СССР и союзных республик о труде 1970 года, предусматривали предоставление женщинам, имеющим детей, по их заявлению, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах (п.2 разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 30 марта 1970 года).

В связи с многочисленными обращениями граждан и территориальных органов социальной защиты населения Министерство социальной защиты населения Российской Федерации в письме от 27 ноября 1995 года за N4485/1-34 разъяснило, что Законом Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР" от 25 сентября 1992 года в ст.167 КЗоТ РФ внесено изменение, исключающее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако эти периоды до 06 октября 1992 года (то есть до вступления в действие указанного Закона с момента опубликования) могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии (письмо Минтруда России от 01 января 1994 года N552-кв).

В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996г. N5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78-81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет", в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодно оплачиваемые отпуска, включая дополнительные".

В совместном информационном письме Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002г. N7392- ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067, предусмотрено, что в период отпуска по беременности и родам производится выплата пособия по государственному социальному страхованию (пособия по беременности и родам) на основании листка нетрудоспособности, поэтому этот период необходимо засчитывать в стаж на соответствующих видах работ, в том числе и медицинский.

Конституционным Судом Российской Федерации в определении от 05 ноября 2002 года за N320-О также разъяснено, что трудовой стаж в сложном составе юридических фактов, на основе которых возникают правоотношения по пенсионному обеспечению и реализуется право на пенсию в связи с особыми условиями труда, является базовым юридическим фактом, то есть фактом правонаделительным. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством. Изменение условий установления пенсии в связи с особыми условиями труда является таким ограничением конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано, указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком полутора лет, имевшего место до 6 октября 1992 г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении.

Учитывая изложенное, лечебная деятельность истца в спорные периоды трудовой деятельности отвечает требованиям п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", спорные периоды подлежат включению стаж истицы как календарно так и в льготном исчислении.

При включении спорных периодов в специальный стаж истицы, у поледеней на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ имелся необходимый 30 летний стаж для назначения пенсии, в связи с чем, решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в г.Н.Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе Зверевой О.Б. в назначении пенсии создает препятствие к осуществлению ее права на пенсионное обеспечение (ст.39 Конституции РФ) и подлежит признанию незаконным.

На ответчика должна быть возложена обязанность по назначению Зверевой О.Б. пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 336 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Зверевой О.Б. удовлетворить.

Признать за Зверевой О.Б. право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с под.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РПФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе Зверевой О.Б. в назначении пенсии незаконным.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области обязанность включить в специальный стаж Зверевой О.Б. периоды работы в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - медицинская сестра, хирургическое отделение стационара, "..." Городская больница N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( "..."), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( "..."), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...")- в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - медицинская сестра палатная 1 урологического отделения " "..." клиническая больница N", "адрес"; включить в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - "..." городская больница N - медико-санитарная часть "...", женская консультация, врач акушер-гинеколог; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Муниципальное медицинское учреждение "..." городская больница, курсы повышения квалификации, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с под.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней с момента провозглашения с принесением жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Тагил.

Судья- И.Н.Зайцева.

Мотивированный текст решения изготовлен в совещательной комнате.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.