Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 19 сентября 2012 г. по делу N 33-5508/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж., судей Кисловой Е.А., Васякина А.Н., при секретаре Темирбаевой Н.А., с участием прокурора Христич Т.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Кувандыкского межрайонного прокурора в интересах Трусовой Н.К., Куватовой И.Г., Дыниной И.А., Задковой Ю.А., Сарвартдиновой Л.М., Тухватовой М.С., Губернаторова В.И., Дрипко Г.А., Пашинской В.С., Клименко В.П., Зыряновой Л.М. к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад N 9 "Теремок" города Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской области" и администрации муниципального образования Кувандыкский район о взыскании заработной платы

по апелляционной жалобе муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 9 "Теремок"

на решение Кувандыкского районного суда Оренбургской области от 17 сентября 2012 года, которым иск удовлетворен.

Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Акчуриной Г.Ж., мнение прокурора Христич Т.В., согласившейся с решением суда, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кувандыкский межрайонный прокурор, действующий в интересах Трусовой Н.К., обратился с иском к МАДОУ "Детский сад "Теремок" и администрации МО Кувандыкский район о взыскании недополученной заработной платы.

В обоснование иска указал, что проверкой установлено, что Трусова Н.К. работает в МАДОУ "ДС "Теремок", где ей начисляют и выплачивают заработную плату, в которую включается уральский коэффициент. Начисление заявителю 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме *** руб.

Просил взыскать с МАДОУ "Детский сад N9 "Теремок" города Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской области и администрации муниципального образования Кувандыкский район Оренбургской области в пользу Трусовой Н.К. за период с 01.01.2012 г. по 30.04.2012 г. включительно на сумму *** руб.

С аналогичными исками межрайонный прокурор обратился в интересах Куватовой И.Г., Дыниной И.А., Задковой Ю.А., Сарвартдиновой Л.М., Тухватовой М.С., Губернатора В.И., Дрипко Г.А., Пашинской В.С., Клименко В.П., Зыряновой Л.М.

Просили взыскать в пользу Куватовой И.Г. *** руб., в пользу Дыниной И.А. *** руб., в пользу Задковой Ю.А. *** руб., в пользу Сарвартдиновой Л.М. *** руб., в пользу Тухватовой М.С. *** руб., в пользу Губернатора В.И. *** руб., в пользу Дрипко Г.А. *** руб., в пользу Пашинской В.С. *** руб., в пользу Клименко В.П. *** руб., в пользу Зыряновой Л.М. - *** руб.

Определением судьи Кувандыкского районного суда Оренбургской области от 22.06.2012 года указанные иски объединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Удотова А.А., истец Клименко В.П. исковые требования поддержали, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении.

Истцы Трусова Н.К., Куватова И.Г., Дынина И.А., Задкова Ю.А., Сарвартдинова Л.М., Тухватова М.С., Губернатор В.И., Дрипко Г.А., Пашинская В.С., Зырянова Л.М. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель детского сада "Теремок" Скребкова Н.В. исковые требования не признала.

Представитель администрации МО Кувандыкский район в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Решением Кувандыкского районного суда Оренбургской области от 17 июля 2012 г. взыскано с МАДОУ "Детский сад N 9 "Теремок" города Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской области" в пользу Трусовой Н.К. *** руб., в пользу Куватовой И.Г. *** руб., в пользу Дыниной И.А. *** руб., в пользу Задковой Ю.А. *** руб., в пользу Сарвартдиновой Л.М. *** руб., в пользу Тухватовой М.С. *** руб.; в пользу Дрипко Г.А. *** руб., в пользу Пашинской В.С. *** руб., в пользу Клименко В.П. *** руб., в пользу Зыряновой Л.М. *** руб.; в пользу Губернатора В.И. *** руб. В остальной части исковых требований отказано. В иске к администрации МО Кувандыкский район отказано в полном объеме заявленных требований. Взыскано с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 9 "Теремок" города Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской области" в доход бюджета государственную пошлину *** руб.

МАДОУ "Детский сад N 9 "Теремок" с решением суда не согласны, в апелляционной жалобе просят решение суда отменить.

Изучив материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением "Теремок" и получают ежемесячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ.

Трусовой Н.К. младшему воспитателю в 2012 г. не была начислена надбавка к заработной плате в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Куватовой И.Г. в 2012 г. младшему воспитателю не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Дыниной И.А. в 2012 г. младшему воспитателю не была начислена Надбавка в феврале - ***.; в марте - *** к.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб. Задковой Ю.А. в 2012 г., кастелянше не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Сарвартдиновой Л.М. повару в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Тухватовой М.С. подсобному рабочему в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Дрипко Г.А. младшему воспитателю в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Пашинской В.С. машинистке по стирке белья в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Клименко В.П. в должности кладовщика в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Зыряновой Л.М., уборщику служебных помещений в 2012 г. не была начислена надбавка в феврале - *** руб.; в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Губернатору В.И. рабочему по ремонту зданий в 2012 г. не была начислена надбавка в марте - *** руб.; в апреле - *** руб. Всего за три месяца не была начислена надбавка - *** руб.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 ТК РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со статьей 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 2.07.1987 года N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" утверждены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для Оренбургской области - 1,15.

Удовлетворяя заявленные требования, суд, ссылаясь на положения статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ, пришел к выводу, что коэффициент за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями является компенсационной выплатой (доплатой к заработной плате) и должен начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Поскольку к начисленной истцам заработной плате в размере минимального размера оплаты труда, не была начислена доплата в виде соответствующего районного коэффициента в размере 15%, суд обоснованно взыскал с ответчика сумму недоначисленной заработной платы в соответствии с заявленными требованиями.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они соответствуют обстоятельствам дела и нормам права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что начисление истцам заработной платы в размере не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда произведено с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, основаны на неверном толковании норм права и не влияют на законность и обоснованность судебного решения.

Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кувандыкского районного суда Оренбургской области от 17 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 9 "Теремок" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи