Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 15 октября 2012 г. по делу N 33-9316/2012

судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего: Книстяпиной Н.А.

судей: Подольской А.А., Пияковой Н.А.

при секретаре: Асабаевой Д.Т.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя Володина Ю.П. - Зиминой Е.Ю., действующей на основании доверенности "данные изъяты", на решение Советского районного суда г. Самары от 23 июля 2012 г., которым постановлено:

"В иске Володина Ю.П. к Управлению Пенсионного Фонда в Советском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии отказать".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Книстяпиной Н.А., объяснения представителя Володина Ю.П. - Зиминой Е.Ю., действующей на основании доверенности "данные изъяты", в поддержание доводов апелляционной жалобы, возражения на жалобу представителя ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Самары - Моисеенко И.В., действующей на основании доверенности "данные изъяты", судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Володин Ю.П. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Самары о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии, указав, что с 22.07.11 г. ГУ УПФ Советского района г. Самары ему установлена трудовая пенсия по старости. При этом ответчиком принято решение не засчитывать в его общий трудовой стаж период с 31.10.73 г. по 03.08.76 г. - работа "данные изъяты", со ссылкой на то, что печать в трудовой книжке, заверяющая увольнение, полностью не читается.

Ссылаясь на то, что решение комиссии является незаконным, необоснованным и нарушает его пенсионные права, Володин Ю.П. просил возложить на ответчика обязанность включить период с 31.10.73 г. по 03.08.76 г. - работа в должности "данные изъяты" в его общий трудовой стаж, произвести пересчет его трудовой пенсии с учетом включенного в трудовой стаж периода работы.

Решением Советского районного суда г. Самары от 23.07.12. г. исковые требования Володина Ю.П. оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель истца просит решение суда отменить, считает его неправильным.

Заслушав представителей сторон, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст.ст. 1, 3 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.п.2 п.1 ст.30.3 Федерального закона от 17.12.2001 года N 137-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (п. 1 ст. 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Из материалов дела следует, что с 22.07.11 г. истцу установлена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ с общим размером страховой пенсии в размере 6636,46 руб.

При этом пенсионным фондом в трудовой стаж истца не был включен период с 31.10.73 г. по 03.08.76 г. - его работа "данные изъяты" со ссылкой на то, что печать работодателя, заверяющая увольнение полностью не читается.

В связи с чем, истец и обратился в суд с данным иском.

Однако из материалов дела следует, что в настоящее время ответчиком принято решение о включении периода с 31.10.73 г. по 03.08.76 г. в общий трудовой стаж истца с момента назначения пенсии, то есть с 22.07.11 г., что подтверждается протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27.01.12 г. N.

В связи с принятием указанного решения, с 22.07.11 г. истцу произведен перерасчет, его страховой стаж составил 32 года 07 месяцев 23 дня, базовый размер пенсии - 2963 руб. 07 коп., страховая часть пенсии - 6943 руб. 48 коп.

С учетом произведенного перерасчета, на июль 2011 г., сумма пенсии составила 6943,48 руб., с 01.02.12 г. - 7429,52 руб., перерасчет пенсии в размере 2220,61 руб. был произведен ответчиком истцу в марте 2012 г.

Фактически требования, заявленные Володиным Ю.П., удовлетворены ответчиком добровольно.

Таким образом, право истца на включение в его трудовой стаж периода с 31.10.73 г. по 03.08.76 г. и перерасчет пенсии не нарушено, в силу же ст.ст.11, 12 ГК РФ защите подлежит только нарушенное право.

Оценивая изложенное, судебная коллегия полагает, что суд обоснованно отказал Володину Ю.П. в удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчиком неверно вычислен размер трудового стажа истца до 01.01.91 г., в связи с чем, неверно рассчитан общий трудовой стаж Володина Ю.П. и неверно произведен перерасчет пенсии, не могут быть приняты во внимание.

Действительно пенсионным фондом учтен стаж истца до 01.01.91 г. продолжительностью 17 лет 05 месяцев 14 дней, в то время как согласно трудовой книжке истца, его трудовой стаж до 01.01.91 г. составляет 17 лет 06 месяцев 14 дней.

Согласно трудовой книжке истца, в период с 08.01.73 г. по 25.04.73 г. Володин Ю.П. работал в должности "данные изъяты".

Однако, согласно справке, уточняющей стаж работы N от 04.08.11 г., выданной ОАО " С***" специальным подразделением, представленной ответчиком в заседании судебной коллегии, в указанной должности истец работал в период с 09.01.73 г. по 16.04.73 г., а не с 08.01.73 г. по 25.04.73 г.

Также согласно трудовой книжке истца в период с 13.12.76 г. по 06.12.77 г. он работал в должности "данные изъяты".

Согласно же архивной справке N от 23.05.11 г., выданной ОАО " Н***", представленной ответчиком в заседании судебной коллегии, в указанной должности истец работал с 13.12.76 г. по 16.11.77 г., а не по 06.12.11 г.

Таким образом, фактически трудовой стаж истца до 01.01.91 г. менее стажа, указанного в его трудовой книжке, в связи с чем, он был верно рассчитан пенсионным фондом продолжительностью в 17 лет 05 месяцев 14 дней, а не 17 лет 06 месяцев 14 дней.

Расчет размера трудовой пенсии истца, определенный пенсионным фондом к выплате Володину Ю.П., проверялся судебной коллегией и, с учетом общего стажа истца, является верным.

При таких обстоятельствах решение суда является правильным, оснований к его отмене не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Самары от 23 июля 2012 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Володина Ю.П. - Зиминой Е.Ю. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: