Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 05 июня 2012 г. по делу N 33-2473/2012

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Александровой Н.Н.

судей коллегии Воронина С.Н., Максименко И.В.

с участием прокурора Шиян Е.Р.

при секретаре Рудаковой - Березиной Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску (ФИО обезличено)1 к открытому акционерному обществу " Авиакомпания "ЮТэйр" о восстановлении на работе,

по апелляционной жалобе истца (ФИО обезличено)1 на решение Сургутского городского суда от 24 января 2012 года, которым (ФИО обезличено)1 отказано в удовлетворении исковых требований.

Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., объяснения представителя ответчика (ФИО обезличено)6, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, заключение прокурора Шиян Е.Р., полагавшей решение суда подлежащим оствлению без изменения,, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

(ФИО обезличено)1 обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу "Авиакомпания "ЮТэйр" ( далее- ОАО АК "ЮТэйр") о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование требований истец сослалась на то, что с 25.09. 2009 года работала в филиале ответчика "ЗапСиб-Кетеринг" поваром 6 разряда в отделе производства и реализации с посменным режимом работы. Приказом от 29.09. 2011 года она уволена с работы за прогул, совершенный ею 11.09. 2011 года.

Истец полагает увольнение незаконным, ссылаясь на то, что отсутствие на рабочем месте было обусловлено уважительными причинами, поскольку 10.09. 2011 года пропала ее мать, которая является пожилым человеком и страдает потерей памяти. По указанному факту она обращалась в отделение полиции, звонила на работу и предупредила об отсутствии.

В судебном заседании (ФИО обезличено)1 поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ОАО АК " ЮТэйр" (ФИО обезличено)7 иск не признала полагая увольнение законным, поскольку никаких доказательств наличия уважительных причин отсутствия на работе 11.09. 2011 года истец работодателю не представила.

Судом вынесено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе (ФИО обезличено)1 ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; неправильное применение судом норм материального и процессуального права.

Считает не соответствующим обстоятельствам дела вывод суда о том, что справка ОП (номер обезличен) о ее обращении с заявлением об уходе матери не подтверждает уважительность ее отсутствия на работе, поскольку выдана с нарушением инструкции, не зарегистрирована в установленном порядке. Полагает, что справка является официальным документом, выданным сотрудником полиции. Считает, что в связи с возникновением сомнений в подлинности справки, суд должен был истребовать из правоохранительных органов дополнительные сведения по факту ее обращения в органы 10.09. 2011 года. По мнению истца, незнание сотрудниками правоохранительных органов инструкций по выдаче справок не может быть поставлено ей в вину.

Возражая против доводов апелляционной жалобы ОАО АК "ЮТэйр" просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу- без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, заслушав объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей в виде прогула- отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня ( смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Материалами дела подтверждается отсутствие (ФИО обезличено)1 на рабочем месте 11.09. 2011 года, в связи с чем трудовой договор с ней был расторгнут работодателем приказом (номер обезличен)-л /2602 на основании пп. "а" п.6 части 1 ст. 81 ТК РФ.

В объяснительной по факту отсутствия на рабочем месте истец сослалась на то, что 11.09. 2011 года была вынуждена заниматься розыском матери, имеющей пожилой возраст и страдающей потерей памяти. В подтверждение указанных обстоятельств истец сослалась на справку, выданную участковым ОМ-6 (адрес обезличен), не зарегистрированную в установленном порядке и скрепленную печатью " для повесток".

Суд не признал указанную справку допустимым доказательством уважительности отсутствия истца на рабочем месте 11.09. 2011 года.

У судебной коллегии отсутствуют основания не согласиться с выводом суда первой инстанции.

Из материалов дела следует, что обращение в правоохранительные органы по поводу ухода из дома пожилой матери истца было 10.09. 2011 года. Никаких доказательств того, что место нахождения матери истца было установлено 11.09. 2011 года истцом не представлено. Более того, судебная коллегия считает обоснованной ссылку ответчика на то, что истец имела возможность обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ей дней отпуска ( в том числе без сохранения заработной платы) при необходимости участия в поиске ушедшей из дома матери, однако с таким заявлением истец к работодателю не обращалась.

Дисциплинарное взыскание наложено на истца с соблюдением положений ст. ст. 192, 193 ТК РФ.

Доводы апелляционной жалобы не ставят под сомнение законность и обоснованность решения суда, сводятся к переоценке выводов суда об отсутствии уважительных причин отсутствия на рабочем месте 11.09. 2011 года. Сам факт отсутствия на работе 11.09. 2011 года истцом не оспаривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 238, 239 Гражданского процессуального судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сургутского городского суда от 24 января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу (ФИО обезличено)1 - без удовлетворения.

Председательствующий Александрова Н.Н.

Судьи коллегии Воронин С.Н.

Максименко И.В.