Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 25 сентября 2012 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 25 сентября 2012 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Иванова А.В.

и судей краевого суда Изюмовой Е.А., Чайкиной Е.В.

при секретаре Шевченко М.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 25 сентября 2012 года гражданское дело по иску Кутурминой В.А. к государственному учреждению здравоохранения "Олочинская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, морального вреда

по апелляционной жалобе истицы Кутурминой В.А.

на решение Оловяннинского районного суда Забайкальского края от 19 июля 2012 года, которым постановлено:

Исковое заявление Кутурминой В.А. к государственному учреждению здравоохранения "Олочинская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, морального вреда, оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Забайкальского краевого суда Изюмовой Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кутурмина В.А. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она работает в должности сестры - хозяйки в Калангуйской участковой больнице с 1 июля 2010 года по трудовому договору. Размер ее заработной платы с 1 июля 2010 года по 31 мая 2011 года составлял "данные изъяты". С 1 июня 2011 года по настоящее время размер ее заработной платы составляет "данные изъяты". Считает, что включение компенсационных выплат (районного коэффициента и процентной надбавки) в размер ее заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права. Таким образом, за период с 1 июля 2010 года по 30 апреля 2012 года ответчик недоначислил и не выплатил ей заработную плату в размере "данные изъяты". Просила взыскать с государственного учреждения здравоохранения "Оловяннинская центральная районная больница" в ее пользу (далее ГУЗ "Оловяннинская ЦРБ") недоначисленную и невыплаченную заработную плату в сумме "данные изъяты", компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе истица Кутурмина В.А. выражает несогласие с решением суда. По ее мнению, выводы суда основаны на неправильном толковании норм материального права, нарушены принципы справедливости, разумности и недопустимости дискриминации. Трудовым законодательством установлены гарантии в отношении оплаты труда граждан в связи с их работой и проживаем в природно-климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Ссылается на то, что на лиц, проживающих в районах Забайкальского края, распространяются гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера. Просит решение отменить и принять по делу новое об удовлетворении исковых требований.

Стороны, извещенные о времени и месте апелляционного рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили. Руководствуясь ч 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения сторон, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и правильно установил суд, Кутурмина В.А. работает в ГУЗ "Оловяннинская ЦРБ" с 1 июля 2010 года в должности сестры - хозяйки (л.д.21-24,25-26), и ее должностной оклад меньше размера минимального размера оплаты труда. Заработная плата истицы составлял минимальный размер оплаты труда - "данные изъяты", а с 1 июня 2011 года по настоящее время - "данные изъяты" (л.д.7, 8, 9-13, 14-18, 69, 70, 71).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Кутурминой В.А., суд первой инстанции правильно установил имеющие значение для дела обстоятельства, исследованным доказательствам дал оценку, соответствующую требованиям ст. 67 ГПК РФ, правильно применил регулирующие спорные правоотношения нормы материального права (ФЗ от 19 июня 2000 года N82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ФЗ от 20 апреля 2007 года N54-ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ст.ст. 129, 133, 315,316,317 Трудового кодекса РФ, не допустил нарушения процессуальных прав сторон, и пришел к обоснованному выводу о том, что начисление районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате Кутурминой В.А. работодателем в спорный период производились правильно, нарушений трудовых прав истицы ответчиком не допущено.

Исходя из действующего трудового законодательства, районный коэффициент, районная надбавка и надбавка за вредность нельзя считать выплатами, установленными в соответствии со ст. ст. 315, 316 ТК РФ, так как г. Чита Забайкальского края не относится к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Поэтому правила, предусмотренные главой 50 ТК РФ, в части начисления работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, вышеприведенных начислений к заработной плате, размер которой должен составлять не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, на возникшие между сторонами правоотношения не распространяется.

Выводы суда мотивированны, соответствуют собранным по делу доказательствам, и оснований для признания их ошибочными, судебная коллегия не усматривает.

Доводы апелляционной жалобы о неправильном применении судом первой инстанции норм материального права, о нарушении судом принципов справедливости и разумности, судебной коллегией отклоняются в виду их несостоятельности, так как они основанные на неправильном толковании норм права и не могут повлиять на правильность принятого судом решения.

По существу, изложенные в апелляционной жалобе доводы, свидетельствуют о несогласии истицы с решением Оловяннинского районного суда Забайкальского края от 19 июля 2012 года, и не могут повлечь отмены правильного решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Более того, указанные в жалобе доводы были предметом рассмотрения судом первой инстанции и с изложенными в решении мотивами, по которым эти доводы отвергнуты судом, судебная коллегия полагает возможным согласиться.

Таким образом, оснований для отмены решения в апелляционной жалобе не содержится и судебной коллегией не усматриваются. Решение является законным и обоснованным, подлежащим оставлению без изменения.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Оловяннинского районного суда Забайкальского края от 19 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истицы Кутурминой В.А. - без удовлетворения.

Председательствующий Иванов А.В.

Судьи Изюмова Е.А.

Чайкина Е.В.