Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 10 октября 2012 г. по делу N 33-10009

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего: Корытниковой Г.А.,

судей: Лавник М.В., Шалагиной О.В.,

при секретаре Сударевой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Корытниковой Г.А.,

гражданское дело по апелляционной жалобе ГОУ "Кадетская Школа-интернат" "Кадетский корпус радиоэлектроники" в лице представителя Гераськиной О.Ю. (доверенность от дата по дата-л.д.121)

на решение Заводского районного суда г.Кемерово Кемеровской области от 15 мая 2012 года,

по иску Ледовских Т.Е. к государственному общеобразовательному учреждению "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛА:

Ледовских Т.Е. обратилась в суд с иском к государственному общеобразовательному учреждению "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" о взыскании заработной платы.

Требования мотивированы тем, что она работает у ответчика в медицинской сестры. В соответствии с трудовым договором N от 1999г., дополнительным соглашением N к трудовому договору ей установлен оклад в размере 8499 руб. Приказом Министра обороны РФ от дата N, вступившим в силу с дата, внесены изменения в приказ Министра обороны РФ N "Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны РФ, осуществляющих деятельность в сфере образования.

Пункт 22 вышеназванного приказа гласит: "гражданскому персоналу суворовских военных, кадетских (морских кадетских) корпусов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: дислоцированным в г.Москва, Санкт-Петербург, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ - 400 процентов должностного оклада; дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах - 300 процентов должностного оклада. Данные изменения вступили в силу с дата

Несмотря на вступившие в законную силу изменения в Приказ, работодатель не начисляет предусмотренную Приказом МО РФ N от дата ежемесячную надбавку и выплачивает ему заработную плату в прежнем размере, без ежемесячной надбавки 300 процентов должностного оклада. Таким образом, ответчик выплачивает ей заработную плату не в полном объеме.

Просила суд обязать ответчика начислить и выплатить ежемесячную надбавку 300% должностного оклада за период с дата по день вынесения судебного решения.

Определением Заводского районного суда города Кемерово от дата по делу в качестве 3-го лица привлечен Департамент образования и науки Кемеровской области.

Определением Заводского районного суда г.Кемерово от дата по данному делу была произведена замена ненадлежащего ответчика - с ФГОУ "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" на надлежащего ответчика -ГОУ "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники".

Определением Заводского районного суда г.Кемерово от дата принят отказ от иска Ледовских Т.Е. в части обязания ответчика включить надбавку в размере 300% к должностному окладу в расчете средней заработной платы для начисления отпускных и пособий за период с дата по дата и производство по делу в указанной части прекращено.

Истец Ледовских Т.Е. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении.

Просила суд обязать ответчика начислить и выплатить ежемесячную надбавку 300% должностного оклада за период с дата по дата

Представитель ответчика государственного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" Викторова О.В. в судебное заседание не явилась.

Представитель 3-го лица Департамента образования и науки Кемеровской области в судебное заседание не явился.

Решением Заводского районного суда г.Кемерово Кемеровской области от 15 мая 2012 года постановлено:

Исковые требования Ледовских Т.Е. к Государственному общеобразовательному учреждению "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" удовлетворить.

Обязать государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" начислить к заработной плате Ледовских Т.Е. ежемесячную надбавку 300 % должностного оклада за период с дата по дата

Взыскать с Государственного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" "данные изъяты", "данные изъяты", "данные изъяты" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере "данные изъяты"

В апелляционной жалобе ГОУ "Кадетская Школа-интернат" "Кадетский корпус радиоэлектроники" в лице представителя Гераськиной О.Ю. указывает, что суд лишил ответчика возможности участвовать в процессе и представлять свои доказательства по данному делу.

Суд не указал, в каком размере должна быть начислена данная надбавка.

Финансирование кадетского корпуса взяла на себя Администрация Кемеровской области только в пределах составляемой ежегодно сметы. Министерство обороны не взяло на себя расходы по финансированию. И с момента образования кадетский корпус не финансировался за счет средств федерального бюджета.

Указанная надбавка в размере 300% к окладу никогда не была предусмотрена сметой при финансировании кадетского корпуса.

Просит решение Заводского районного суда г. Кемерово от 15 мая 2012 года (в мотивировочной форме изготовлено 25.05.2012 года) отменить.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ГОУ "Кадетская Школа-интернат" "Кадетский корпус радиоэлектроники" в лице представителя Гераськиной О.Ю., проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии со ст.327.1 ГПК РФ судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.2, 22, 136 ТК РФ гарантируется обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждается, что дата между ФГОУ "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" и Ледовских Т.Е. заключен трудовой договор N, согласно которого истец принята на работу в организацию ответчика на должность медицинской сестры (л.д.8-10).

Дополнительным соглашением N от дата к трудовому договору N от дата Ледовских Т.Е. установлен должностной оклад в размере 8499 руб. в месяц (л.д.11).

В соответствии с приказом Министерства обороны РФ N от дата были внесены изменения в приказ Министерства обороны РФ N от дата, которым было утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, а именно в п.22 данного Положения (л.д. 7).

Согласно п.22 указанного Положения, гражданскому персоналу суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ, а также Московского кадетского корпуса "Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации" (филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Военный университет" (г.Москва) выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: дислоцированным в г.Москве, г.Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ - 400 процентов должностного оклада: дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах - 300 процентов должное гною оклада. Указанные изменения вступили в силу с дата

Решением Заводского районного суда г.Кемерово от 09.12.2011г. постановлено: в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате с датаг. по январь 2011г. включительно - истцу отказать в виду пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Взыскать с Федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны РФ" в пользу Ледовских Т.Е. сумму задолженности по заработной плате за период с февраля 2011г. по дата включительно в размере "данные изъяты" с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере 300%.Указанное решение суда вступило в законную силу дата, что подтверждается определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, вступившее в законную силу решение суда от дата имеет преюдициальное значение для настоящего дела.

Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждается, что обязанность по выплате задолженности по ежемесячной надбавке в размере 300% должностного оклада возложена на работодателя - ФГОУ "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" (работодатель на момент издания приказа Министерства обороны РФ N от дата).

Согласно Приказа Министерства обороны Российской Федерации от дата N "О передаче федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" из ведения Министерства обороны Российской Федерации в ведение Кемеровской области" федеральное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" передано в ведение Кемеровской области (л.д. 30).

Принята новая редакция Устава ГОУ "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" (л.д.47-77), в связи со сменой собственника и учредителя федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" и переименованием, в соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.10.2012г. N15-р "О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" в государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники".

Согласно распоряжению Коллегии администрации Кемеровской области от 27.01.2012 года N 15-р "О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" в связи с передачей в ведение Кемеровской области и в целях приведения уставных документов федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации: во-первых, переименовать федеральное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" в государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" во-вторых, департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) обеспечить размещение настоящего распоряжения на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области", в-третьих, контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области В.А. Волчека, в-четвертых, распоряжение вступает в силу со дня подписания.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 13.02.2012 года N 7274. Государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники" зарегистрировано как юридическое лицо (л.д. 35-41).

Согласно ч. 2 ст. 75 ТК РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудового договора с другими работниками организации. Трудовые отношения с ними продолжаются и при новом собственнике. Причем в этом случае никакого дополнительного оформления трудовых отношений не требуется.

Судом первой инстанции достоверно установлено, что в силу указанных обстоятельств данного дела произошла смена собственника, то есть произошли изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Согласно ч.2 ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

С Приказом Министерства обороны Российской Федерации от дата N и распоряжением Коллегии администрации Кемеровской области от дата N-р "О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации" в государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Кадетский корпус радиоэлектроники", из которых следует, что собственником и учредителем учреждения будет являться Кемеровская область, истец был ознакомлен дата, что подтверждается Уведомлением Кадетского корпуса радиоэлектроники Министерства обороны РФ N от дата (л.д.30).

При указанных обстоятельствах, разрешая спор в соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, по заявленным требованиям, суд первой инстанции правомерно счел требования Ледовских Т.Е. обоснованными.

Довод апелляционной жалобы на лишение судом ответчика права участвовать в судебном заседании не влияет на законность решения суда, поскольку о рассмотрении дела ответчик был извещен. Отложение судебного разбирательства по ходатайству стороны в силу ст.167 ГПК РФ право, а не обязанность суда. С учетом нахождения дела в производстве суда с дата, отсутствия ссылки на дополнительные доказательства в апелляционной жалобе, представляется необоснованным и довод апеллянта на лишение права предоставлять доказательства.

В апелляционной жалобе ГОУ "Кадетская Школа-интернат" "Кадетский корпус радиоэлектроники" в лице представителя Гераськиной О.Ю. не приводится никаких новых данных, опровергающих выводы суда первой инстанции и нуждающихся в дополнительной проверке.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Заводского районного суда г.Кемерово Кемеровской области от 15 мая 2012 года оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ГОУ "Кадетская Школа-интернат" "Кадетский корпус радиоэлектроники" в лице представителя Гераськиной О.Ю. - без удовлетворения.

Председательствующий: Корытникова Г.А.

Судьи: Лавник М.В.

Шалагина О.В.