Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:
председательствующего Августиной И.Д.
судей Устаевой Н.Х. и Абдуллаева М.К.
при секретаре Магомедовой З.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Устаевой Н.Х.
гражданское дело по иску Мучиевой М. М. к ГУ-ОПФР по РД в Гергебильском районе о досрочном назначении пенсии за выслугу лет
по апелляционной жалобе истца по делу Мучиевой М. М. на решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 4 июля 2012 года, которым постановлено:
" В иске Мучиевой М. М. к Отделу ГУ-ОПФР по РД в Гергебильском районе о досрочном назначении пенсии за выслугу лет отказать".
Заслушав докладчика Устаеву Н.Х., объяснения Мучиевой М.М., просившей решение суда отменить, возражения представителя ОПФР по РД по доверенности Османова М.М., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Мучиева М.М. обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФР по РД в Гергебильском районе о назначении досрочной пенсии за выслугу лет по тем основаниям, что с 26 сентября 1985 года она работала воспитательницей в ясли - саде " "."" сел. Гергебиль по 21 июля 1987 года.
25 августа 1987 года она была зачислена студенткой первого курса исторического факультета Дагестанского государственного педагогического института по очной форме обучения, окончила институт с отличием в 1992 году.
В сентябре 1992 года она была принята учителем истории Гергебильской СОШ N, где работает по сей день.
В 2011 году она обратилась в отдел ГУ-ОПФР по РД в Гергебильском районе о назначении пенсии в связи с наличием 25 летнего стажа педагогической деятельности, однако 04 мая 2012 года в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано со ссылкой на то, что период работы ее с 26 сентября 1985 года по 21 июля 1987 года в должности воспитательницей в ясли-саде " "."" не подтверждается.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Мучиева М.М. просит решение суда отменить по следующим основаниям.
Приложенная к исковому заявлению и исследованная в ходе судебного заседания копия трудовой книжки серии "." N была выдана ей после обращения в 2005 г. к бывшей заведующей ясли-садом " "."" с.Гергебиль Мусагаджиевой A.M. после утери ранее выданной трудовой книжки, также были восстановлены и другие записи о назначении ее учительницей истории Гергебильской СШ за приказом N от "дата" и поставлена гербовая печать с двуглавым орлом, вместо старой печати.
Все эти факты были подтверждены также и допрошенной в качестве свидетеля бывшей заведующей ясли-садом "Солнышко" Мусагаджиевой A.M., которая подтвердила о принятии ее на работу с 26 сентября 1985 г. по 25 августа 1987 г. воспитательницей вышеуказанного ясли-сада.
Отметки о принятии на работу работников и об увольнении Мусагаджиева A.M. делала в простой тетрадке и потом лишь оформляла приказы о принятии и об увольнении работников в книге приказов, тем самым данный приказ ею был занесен в книгу приказов позднее.
Все эти данные подтверждаются также книгой приказов ясли-сада РайОНО начатой с 04 мая 1986 г. дописанными приказами об увольнении на странице 83 за N от "дата" и о временном принятии на работу воспитательницей на странице 82. Некоторые несоответствия записей в трудовой книжке и в книге приказов допущены ненадлежащей работой и халатным отношением к выполнению своих служебных обязанностей бывшей заведующей ясли-садом, которую она признала на суде.
После повторной проверки архива в МО "село Гергебиль", была найдена книга о начислении заработной платы, где имеется и ее фамилия с должностью вр. воспитатель.
Ненадлежащее исполнение своих обязанностей работниками бухгалтерии того периода, не сумевшие в полном объеме сохранить книги о начислении заработной платы, ведомости о выплате заработной платы не может быть поставлено в вину работнику и повлечь нарушение его права на льготное пенсионное обеспечение.
Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-Ф3 " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Допрошенные в суде в качестве свидетелей: Магомедова Х.К. Мусагаджиева A.M. также подтвердили факт работы ее с сентября 1985г. по июль 1987 г. воспитательницей ясли-сада " "."".
Оснований подвергать сомнению показания вышеуказанных свидетелей у суда не имеется, поскольку им были разъяснены их права и обязанности и предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.
Их показания свидетельствуют о том, что они сообщили известную им информацию о фактах, имеющих значение для данного дела, а не суждения или субъективную оценку данных фактов.
При этом из положений статьи 69 ГПК РФ, следует, что свидетели не являются субъектами материально-правовых отношений и в отличие от лиц, участвующих в деле, не имеют юридической заинтересованности в его исходе.
Недостаток документальных доказательств, подтверждающих работу воспитательницей ясли-сада " "."", были восполнены свидетельскими объяснительными, что не противоречит закону.
Конституционный суд РФ вынес Постановление N2-П от 29 января 2004г., в котором высказал свою позицию, суть ее сводится к тому, что в случае, если в период времени работы действовало законодательство, дающее право на льготы и преимущества, а в настоящее время такого законодательного акта нет, возможно применение законодательства, действующего на момент выполнения работы, применение Постановления Совмина СССР от 17 декабря 1959г. N 1397, а стало быть, и назначение пенсии людям, работающим в должности воспитательниц, поскольку должность воспитательницы была предусмотрена этим постановлением, как имеющая право на пенсию за выслугу лет.
Также утвержденное вышеуказанным постановлением положение "О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", которое прямо предусматривает включение в трудовой стаж, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Судом первой инстанции установлено, что истица имеет две трудовые книжки.
В трудовой книжке "." N не указана дата заполнения, согласно этой трудовой книжке истица работала с 20 августа 1985 года по 29 августа 1987 года рабочей Гергебильского консервного завода.
Трудовые книжки образца 1974 года выпускались и выдавались с 01 января 1975 года до 01 января 2004 года. Реальная дата выпуска трудовой книжки определяется по серии и номеру, трудовые книжки серии "." выпускались в 1983-1985 годах.
Что касается трудовой книжки серии N N, копия которой приложена к исковому заявлению, трудовые книжки серии "." выпускаются и выдаются с 01 января 2004 года и такую трудовую книжку истице не могли выдавать (заполнять) 26 сентября 1985 года.
С учетом изложенного и исследовав подлинник трудовой книжки серии "." N, с датой выдачи "." года, суд установил, что все записи в трудовой книжке занесены одним и тем же почерком, записи свежие, а о временном назначении учительницей истории Гергебильской СШ приказом N от "дата", о назначении ее же учительницей истории Гергебильской С.Ш. в приказе N от "дата" поставлена гербовая печать с двуглавым орлом, которая в то время не существовала.
Из материалов дела также усматривается, что в книге приказов ясли-сада РайОНО, начатой с "дата", на странице 82 в конце начало приказа за N / "." за приказом N от "дата", а закончен приказ над графами страницы 83.
Указанный приказ об увольнении истицы, как и приказ о временном принятии истицы на работу воспитательницей, дописаны. В трудовой книжке приказ об увольнении истицы значится под N "." от "дата"
Судом установлено, что истица до поступления в Дагестанский Государственный педагогический институт работала не воспитательницей детского сада - ясли "Солнышко", а работала рабочей Гергебильского консервного завода.
Поскольку положение "О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 года N1397, которое прямо предусматривало включение в трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, а в судебном заседании не нашли подтверждение доводы истицы о том, что она до поступления в Дагестанский государственный педагогический институт работала воспитательницей ясли-сада " "."", суд обоснованно отказал в удовлетворении иска.
Довод апелляционной жалобы о том, что стаж работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями, не может повлечь отмены решения суда, поскольку действующий порядок подтверждения стажа при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения право подтверждения стажа предоставляет соответствующим комиссиям в органах Пенсионного фонда.
С учетом изложенного, рассмотрев дело в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не усматривает.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ,
судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 4 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: И.Д.Августина
Судьи: Н.Х.Устаева
М.К.Абдуллаев
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.