Определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 16 августа 2012 г. по делу N 33-3400/2012

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ивановой Н.Г.

судей Кореневой И.В. и Ушаковой Л.В.

при секретаре Красавцевой Т.Л.,

рассмотрев в судебном заседании 16 августа 2012 года гражданское дело по апелляционной жалобе Тихонова П.О. на решение Воркутинского городского суда от 07 июня 2012 года, которым

в удовлетворении исковых требований Тихонова П.О. к Открытому акционерному обществу "Логистика Северо-Европейских газопроводов" о возложении обязанности начислить 80-ти процентную надбавку к заработной плате с 08.12.2011 года по день вынесения решения суда, взыскании компенсации морального вреда в сумме ... руб. отказано

Заслушав доклад судьи Кореневой И.В., пояснения представителя ОАО " "Логистика Северо-Европейских газопроводов" Шамрай И.Ю., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Тихонов П.О. обратился в суд с иском к ОАО "Логистика Северо-Европейских газопроводов" об установлении процентной надбавки к заработной плате, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что он с 08.12.2011 года работает у ответчика стропальщиком 3 разряда. С момента трудоустройства он не получает заработную плату с учетом северных надбавок за работу в районах Крайнего севера, с чем он не согласен, поскольку родился в г. Воркута.

В судебном заседании истец, извещенный судом надлежащим образом, участия не принимал, направил в судебное заседание своего представителя.

Ответчик, извещенный судом надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

В силу статьи 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющейся явке.

В апелляционной жалобе Тихонов П.О. просит отменить решение суда, как вынесенное с нарушением норм материального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, 08 декабря 2011 года Тихонов П.О. принят на работу в ООО "Логистика Северо-Европейских газопроводов" на должность ... на период выполнения ... работ с применением средств механизации, но не позднее даты закрытия обособленного подразделения "Участок Воркута Воркутинское отделение.

В силу п.5 трудового договора, истцу установлена северная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с 24.03.2012 года - 20 %, с 24.09.2012 года - 40 %, с 24.03.2013 года - 60 %, с 24.03.2014 года - 80 %.

В соответствии со ст.315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В силу ст.317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В силу ст.11 Закона РФ N 4520-1 от 19.02.1993 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", действующей до 01.01.2005, процентная надбавка к заработной плате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) выплачивалась в полном размере с первого дня работы в указанных районах и местностях, если они прожили в них не менее пяти лет. Законом N 122-ФЗ от 22.08.2004 исключено положение о выплате молодежи рассматриваемой надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере.

При этом лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., даже если они прожили в указанных местах не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со ст. 317 Трудового кодекса РФ и ст. 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Статьей 432 Трудового кодекса РФ установлено, что до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

В соответствии с п.п. е п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера от 22.10.1990 N 458 молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции правомерно руководствовался вышеприведенными положениями трудового законодательства и исходил из того, что истец до 01.01.2005 года не приобрел права на получение надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%, поскольку до указанной даты истец не работал.

Как следует из материалов дела, на момент трудоустройства к ответчику (08.12.2011) Тихонов П.О. имел стаж работы 2 месяца 13 дней (с 18.10.2010 по 31.12.2010 ). При таких обстоятельствах, вывод суда о том, что надбавка за работу в районах Крайнего Севера должна начисляться истцу в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458, является верным.

Доводы жалобы о том, что работая в магазине "F-1" ему выплачивалась заработная плата с учетом Северной надбавки в размере 80% не является основанием для отмены решения суда, поскольку период работы у данного работодателя (2 месяца 13 дней) не дает заявителю право на установление 80% надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

Иных доводов, влекущих отмены решения суда, апелляционная жалоба не содержит. Изложенное свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения суда первой инстанции.

Руководствуясь 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Воркутинского городского суда от 07 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Тихонова П.О. - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи-