Апелляционное определение СК по гражданским делам Костромского областного суда от 29 августа 2012 г.
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе:
председательствующего Веремьевой И.Ю.
судей Болонкиной И.В., Лукьяновой С.Б.,
при секретаре Лбовой Ю.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Качкова Андрея Николаевича на решение Свердловского районного суда г. Костромы от 07 июня 2012 г., которым оставлены без удовлетворения исковые требования Качкова Андрея Николаевича к УМВД России по Костромской области о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности N 366 л/с от 12.03.2012 года.
Заслушав доклад судьи Веремьевой И.Ю., выслушав объяснения Качкова А.Н., представителя УМВД России по Костромской области Бебякова П.С., судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда
УСТАНОВИЛА:
Качков А.Н. обратился в суд с иском к УМВД России по Костромской области о признании незаконным приказа N л/с от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виду предупреждения о неполном служебном соответствии за нарушение служебной дисциплины, мотивируя свои требования тем, что с 17 июля 2011 года работал в должности следователя специализированного следственного отдела УМВД России по Костромской области; в связи с тем, что до 20 января 2012 года он не был ознакомлен с должностными инструкциями следователя, то не мог нарушить требования служебной дисциплины. Ссылался на нарушение требований Инструкции по документационному обеспечению управления в системе органов внутренних дел Российской Федерации", утвержденной приказом МВД РФ от 04.12.2006 г. N 987, в части оформления приказа о наложении взыскания. Указывал, что в отношении сотрудников органов внутренних дел не применяется Постановление Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ", за исключением части пятой и шестой статьи 45, части седьмой статьи 46, статей 54 и 64 указанного положения о службе, что говорит о неправильном применении норм материального права при издании приказа, служебная проверка была проведена с нарушением сроков ее проведения. При назначении служебной проверки ему не в полной мере были разъяснены права, предусмотренные ст. 52 Федерального закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", и не приняты во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был допущен, его прежнее поведение, отношение к службе. Ссылаясь на указанные нарушения, просил признать незаконным приказ N 366 л/с от 12.03.2012 года о привлечении его к дисциплинарной ответственности.
По делу постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Качков А.Н. просит решение суда отменить, считает его несправедливым и незаконным. Указывает, что им были предприняты все действия для установления истины при расследовании уголовного дела N, проведены экспертизы, допрошены подозреваемые и свидетели, проведены очные ставки, проверки показаний на месте, ранее он дисциплинарных взысканий не имел, обвинялся в совершении дисциплинарного проступка, не являющегося грубым нарушением служебной дисциплины; суд, оценивая соответствие наказания проступку, основывался только на том, что прекращение дела вызвало публикацию в прессе, что не является отягчающим основанием. Ссылается на то, что решения о прекращении производства по делу неоднократно принимались и иными следователями, проводившими расследование, но никто не был привлечен к дисциплинарной ответственности. Считает, что им было принято законное и обоснованное решение, мотивированное, содержащее ссылки на доказательства, и до настоящего времени иного решения по делу не принято. Указывает, что суд в решении не оценил вмененное ему нарушение ч.4 ст.7 УПК РФ, в то время как исключение части оснований привлечения к ответственности должно влиять на ее степень. Полагает, что суд неверно истолковал ст. 52 Федерального Закона N 342-ФЗ "О службе в ОВД РФ" о порядке и сроках проведения служебной проверки.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, и пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания на Качкова А.Н.
Этот вывод судом мотивирован, соответствует требованиям закона, оснований для признания его неправильным не имеется.
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Качков А.Н. является старшим следователем по расследованию ДТП и пожаров ССО СУ УМВД России по Костромской области.
Приказом начальника УМВД РФ по "адрес" N л/с от ДД.ММ.ГГГГ Качков А.Н. за нарушения служебной дисциплины, выразившиеся в ненадлежащем исполнении требований ч.4 ст.7, ч.2 ст.21 УПК РФ в ходе расследования уголовного дела N предупрежден о неполном служебном соответствии.
Согласно ч.1 ст. 49 Закона нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав
Согласно п. 4 ч.1 ст. 50 Закона одним из видов дисциплинарного взыскания, которое может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, является предупреждение о неполном служебном соответствии.
В соответствии с ч. 6 ст. 51 Закона дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка (ч. 7 ст. 51 Закона).
В силу ч. 8 данной статьи до наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.
О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Суд, исследовав представленные доказательства: показания свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, заключение по результатам служебной проверки, материалы служебной проверки, письменные указания по уголовному делу, требования прокурора об устранении нарушений федерального законодательства, допущенных в ходе предварительного расследования, протокол совещания при начальнике следственного управления, проанализировав нормы действующего законодательства, пришел к обоснованному выводу о том, что имелись основания для привлечения Качкова А.Н. к дисциплинарной ответственности, поскольку он, как установлено судом, приняв к производству уголовное дело N, возбужденное по признакам состава преступления, предусмотренного ч.2 ст. 264 УК РФ, не принял всех предусмотренных законом мер по установлению события преступления, изобличению лица или лиц, виновных в совершении преступления, не допросил ФИО11, ФИО12, ФИО13, не проверил доводы, изложенные в жалобах потерпевшей, тем самым нарушил норму ст. 21 УПК РФ.
Ссылка Качкова А.Н. в апелляционной жалобе на то, что суд, признавая приказ законным, усмотрел в его действиях только нарушение положений ч.2 ст. 21 УПК РФ, и не оценил вмененное ему нарушение ч.4 ст. 7 УПК РФ, что, по его мнению, свидетельствует об исключении части оснований привлечения к ответственности, которое влияет на ее степень, несостоятельна, поскольку само по себе неуказание судом в решении на нарушение ч.4 ст. 7 УПК не свидетельствует о том, что судом факт нарушения данной нормы не проверялся или не нашел своего подтверждения. Как видно из решения суда, нарушение Качковым А.Н. требований ч.4 ст. 7 УПК РФ нашло свое подтверждение в судебном заседании, материалами дела подтверждено, что Качковым А.Н. в результате нарушения ч.2 ст. 21 УПК РФ было вынесено постановление о прекращении производства по уголовному делу, которое впоследствии, как незаконное и необоснованное, было отменено.
Доводы апелляционной жалобы о том, что по уголовному делу были предприняты все необходимые меры для установления истины, имеющиеся в показаниях свидетелей разногласия невозможно было устранить, иных способов устранения противоречий следственным путем не имелось, несостоятельны, поскольку, как видно из материалов дела, по данному уголовному делу, как прокурором в порядке п.3 ч.2 ст. 37 УПК РФ, так и руководством следственного управления в порядке п.3 ч.1 ст. 39 УПК РФ были даны конкретные указания, которые являются обязательными к исполнению.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к обоснованному выводу о том, что дисциплинарное взыскание было наложено на Качкова А.Н. с соблюдением порядка, установленного указанного выше Закона, до наложения взыскания от него было истребовано письменное объяснение, проведена проверка указанных в нем сведений, было вынесено заключение по результатам этой проверки. Дисциплинарное взыскание наложено в установленные данной нормой сроки.
Доводы апелляционной жалобы о том, что проверка назначается не позднее 10 дней с момента получения соответствующей информации. Поскольку постановление было вынесено 09 декабря 2011 года, проведение проверки с 13 января 2012 года является нарушением Приказа МВД N 1140 от 24.12.2008 года, несостоятельны, поскольку основанием для проведения проверки явилось не само по себе вынесение постановления о прекращении производства по делу, а те нарушения норм УПК РФ, которые были допущены следователем при принятии решения о прекращении производства по делу.
При этом ссылка в апелляционной жалобе на Приказ МВД N 1140 от 24 декабря 2008 года, который, по мнению Качкова А.Н., подлежит применению при разрешении спора в соответствии с положениями ч. 9 ст. 52 Федерального закона N 342-ФЗ, несостоятельна, поскольку федеральный законодатель, действительно, делегировал полномочие по установлению порядка проведения служебной проверки федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Однако Инструкция, утвержденная Приказом МВД России от 24 декабря 2008 г. N 1140, была принято во исполнение ранее действующего Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, которое утратило силу с 01 января 2012 года, в настоящее время применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
При разрешении спора суд обоснованно также указал, что наложенное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка, степени вины Качкова А.Н. При определении вида и меры взыскания руководитель УМВД обоснованно исходил из характера проступка, обстоятельств, при которых он был допущен, отношения Качкова А.Н. к содеянному.
Поскольку имелись основания для наложения дисциплинарного взыскания, дисциплинарное взыскание наложено с соблюдением установленного порядка, нарушений не допущено, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для отмены оспариваемого приказа.
Доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к переоценке выводов суда об отказе в удовлетворении иска и не свидетельствуют о неправильности постановленного решения.
С учетом этого судебная коллегия полагает, что оснований к отмене решения не имеется.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Свердловского районного суда г. Костромы от 07 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Качкова А.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий:-
Судьи:-
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.