Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 16 августа 2012 г. по делу N 33-16203/12

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда

в составе:

председательствующего Внукова Д.В.,

судей Иваненко Е.С., Ждановой Т.В.,

по докладу Внукова Д.В.,

при секретаре Шацкой Л.В.

слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Староминском районе Петренко Е.В. на решение Староминского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012г.,

УСТАНОВИЛА:

Истица предъявила иск к ответчику, указывая, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Староминском районе, протокол от 27.03.2012 г. ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Комиссия засчитала в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды работы истицы с 15.09.1993 г. по 29.10.1993 г. в должности медсестры в родильном отделении Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 6 мес.); с 17.02.1994 г. по 23.02.1994 г. в должности перевязочной медсестры хирургического отделения Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисление стажа 1 год за 1 год и 6 мес.); с 05.03.1994 г. по 31.07.1994 г. палатной медсестры гинекологического отделения Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 6 мес.); с 19.12.1994 г. по 01.02.1995 г., с 09.03.1995 г. по 31.10.1999г. в должности палатной медсестры гинекологического и хирургического отделения Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 6 мес.). Однако истица считает, что к указанным периодам неправильно применен порядок льготного исчисления. При этом не уделено должное внимание условиям ее работы, которая осуществлялась в сельской местности, в связи с чем лишать истицу льготы, при наличии права, у пенсионного органа оснований не имелось. Истица также считает, что к периоду ее работы с 01.11.1999 г. по 05.02.2001 г. в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения Староминской ЦРБ (календарно) неправильно применен порядок льготного исчисления. Она полагает, что ее работа в должности палатной медсестры должна засчитываться в соответствующий трудовой стаж в льготном порядке, поскольку по своему предназначению, выполняемой трудовой функции и характеру фактически относится к работе, стаж в которой исчисляется за год как 1 год 6 месяцев. Считает, что период с 01.11.1999 г. по 16.05.2001 г. в должности палатной медсестры хирургического отделения Староминской ЦРБ подлежит включению в специальный: стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости; с применением льготного исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Периоды с 01.08.1994 г. по 18.12.1994 г. и с 06.02.2001 г. по 25.06.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам истице зачли календарно. Она считает, что к указанным периодам неправильно применен порядок льготного исчисления. Полагает, что период с 06.02.2001 г. по 25.06.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, с применением льготного исчисления ( 1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Просила суд признать протокол решения комиссии ГУ-УПФР в Староминском районе от 27 марта 2012 г. в части применения порядка льготного исчисления трудового стажа, а также в части отказа назначения пенсии незаконным, обязать ответчика засчитать периоды с 15.09.1993 г. по 29.10.1993 г. в должности медсестры в родильном отделении Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев); с 17.02.1994 г. по 23.02.1994 г. в должности перевязочной медсестры хирургического отделения Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев); с 05.03.1994 г. по 31.07.1994 г. в должности палатной медсестры гинекологического отделения Староминской ЦРБ ( с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев); с 19.12.1994 г. по 01.02.1995 г., с 09.03.1995 г. по 31.10.1999 г. в должности палатной медсестры гинекологического и хирургического отделения Староминской ЦРБ (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев); с 01.08.1994 г. по 18.12.1994 г. период нахождения в отпуске по беременности и родам (с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев), обязать ответчика засчитать периоды с 01.11.1999 г. по 05.02.2001 г. в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения Староминской ЦРБ с учетом льготного исчисления стажа (один год за 1 год и 6 месяцев); с 06.02.2001 г. по 25.06.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и poдам с учетом льготного исчисления стажа (один год за 1 год и 6 месяцев), назначит трудовую пенсию по старости с момента обращения в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Староминском районе.

Решением Староминского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012г. удовлетворен иск Охрименко Л.А. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Староминском районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

В апелляционной жалобе начальник Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Староминском районе Петренко Е.В. просит отменить решение, в удовлетворении исковых требований Охрименко Л.А. отказать. Указал, что судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав Охрименко Л.А., её представителя Болдыреву И.Ю., представителя ГУ УПФ РФ в Староминском районе Зацаринного В.В., судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда как постановленного в соответствии с обстоятельствами дела и не противоречащего требованиям закона.

Суд правильно руководствовался п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при разрешении требований Охрименко Л.А., поскольку представленными документами подтверждается факт ее работы в оспариваемые периоды с тяжелыми условиями труда, что является основным признаком для назначения льготной пенсии указанной категории лиц.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

С учетом критерия назначения данного вида пенсии доводы апелляционной жалобы не могут служить достаточным основанием для отказа в удовлетворении требований Охрименко Л.А.

Доводы апелляционной жалобы о том, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам не может исчисляться по тем же правилам, что и период получения пособия по временной нетрудоспособности, не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку спорный период в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Староминского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Староминском районе Петренко Е.В. без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи