ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 августа 2012 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе: председательствующего судьи Рапидовой И.В.,
при секретаре судебного заседания Фроловой Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3678/12 по иску ФИО3 к ГУ УПФ России в Октябрьском районе г. Самары о признании права на досрочную трудовую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что решением комиссии ГУ УПФ России в Октябрьском районе г. Самары ему не был включен в общий трудовой стаж период работы с дата по дата в ПКП "ЭКСТРА" в должности начальника бюро маркетинга, заместителя директора по коммерческим вопросам. При обращении в архивы не найдены данные об указанной фирме, сама фирма прекратила свое существование во время финансового кризиса 1998 года.
Просил включить период работы с дата по дата в ПКП "ЭКСТРА" в общий пенсионный стаж для начисления пенсии.
В судебном заседании истец ФИО3, поддержал заявленные исковые требования, просил суд удовлетворить требования истца по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
Выслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N... от дата следует, что включить период работы в страховой стаж с дата по дата не представляется возможным.
В силу п. 1 ст. 18 Федерального Закона от дата N...-Фз "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от дата трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно копии трудовой книжки истец в спорный периоды с дата по дата работал в ПКП "ЭКСТРА" в должности начальника бюро маркетинга, заместителя директора по коммерческим вопросам
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 суду пояснил, что знает истца с 1991 года, они вместе работали в ПКП "ЭКСТРА". Свидетель работал в указанном предприятии директором, а истец изначально работал на предприятии в отделе маркетинга, а потом был переведен заместителем директора по коммерческим вопросам. Так же пояснил, что кадровые дела вела бухгалтер, которая могла, возможно, совершить ошибки при заполнении трудовой книжки, не указав номера приказов. Подтвердил, что он как директор, подписывал приказы о приеме, переводе, и увольнении с работы истца. Пояснил, что ФИО3 работал на данном предприятии в должности начальника бюро маркетинга с июня 1992 года и был уволен по собственному желанию в сентябре 1994 года.
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 суду пояснил, что знает истца с 1992 года, они вместе работали в ПКП "ЭКСТРА". Свидетель работал в указанном предприятии инженером по снабжению, а истец изначально работал на данном предприятии в отделе маркетинга с июня 1992 года, а потом был переведен заместителем директора по коммерческим вопросам, после чего уволился по собственному желанию в сентябре 1994 года. Так же пояснил, его трудовая книжка заполнена надлежащим образом, в ней имеются номера приказов о приеме и увольнении. В трудовой же книжке истца инспектор по кадрам допустил недочеты, не указав номера приказов о приеме, увольнении и переводе на новую должность. Свидетель проработал на указанном предприятии до 1995 года.
Указанные свидетели представили в материалы дела копии своих трудовых книжек.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от дата N... основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а так же случаев, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Суд принимает во внимание показания свидетелей и считает возможным включить указанный период трудовой деятельности истца в страховой стаж.
Отказ ответчика во включении периодов работы истца в страховой стаж обоснованы тем, что неверно произведено заполнение трудовой книжки, а именно не указаны приказы, на основании которых производились записи. Данный довод ответчика не может быть принят ко вниманию, поскольку истец не может отвечать за внесение записей в его трудовую книжку.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 удовлетворить.
Признать решение ГУ УПФ России в Октябрьском районе г. Самары (Проткол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N... от дата) незаконным.
Обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары засчитать ФИО2 в страховой стаж периоды работы с дата по дата в ПКП "ЭКСТРА" в должности начальника бюро маркетинга, заместителя директора по коммерческим вопросам.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 17 августа 2012 года.
Судья И.В.Рапидова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.