Решение Октябрьского районного суда г. Самары от 23 августа 2012 г. по делу N 2-2250/12

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

23.08.2012 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе: председательствующего судьи Маркина А.В.

при секретаре Усковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2- 2250/12 по иску Богучарова В.А. к ЗАО "Контур" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Богучаров В.А. обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что работал в ЗАО "Контур" с дата в должности ***, что подтверждается трудовым договором N... от дата.

дата трудовой договор был расторгнут по инициативе работника пункт 3 ч.1 ст. 77 (Приказ от дата N.../лс). В тот же день была выдана трудовая книжка.

Однако до настоящего времени не выплачена заработная плата за следующие периоды:

- за январь 2012 года - *** рублей,

- за февраль 2012 года - *** рублей,

-за март 2012 года - *** рублей,

-компенсация за неиспользованный отпуск - *** рублей.

Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в указанном размере, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

В судебном заседании истец пояснил, что в конце марта 2012 г. он и другие работники ЗАО "Контур" в принудительном порядке подписали заявления на административный отпуск задним числом на февраль 2012 года и март 2012 года. Фактически февраль и март были истцом полностью отработаны.

Представитель ЗАО "Контур" Багышов И.М., по доверенности от 26.04.2012 г. N 226/кр, иск признал в части, пояснил, что согласно справке о доходах физического лица за 2012 г. N... от дата заработная плата истца за январь 2012 г. составила *** рублей, за февраль 2012 года - *** рублей, за март 2012 года - *** рублей, выплата за ежегодный оплачиваемый отпуск составила *** рублей.

В феврале 2012 года Богучарову В.А. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (административный) с дата по дата. дата, дата - выходные дни, с дата по дата Богучаров В.А. находился на больничном, что подтверждается табелем учета рабочего времени за февраль 2012 года. С дата по дата истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В соответствии с выпиской из банка и платежным поручением N... истцу была произведена выплата денежных средств в размере *** рублей.

Свидетель Ф. пояснил, что работает в ***. С Богучаровым знаком, раньше вместе работали в ЗАО "Контур" с дата по дата. Были специальные списки в которых работодатель отмечал приход (крестиком) и уход каждого сотрудника. Отсутствие сотрудника отмечалось прочерком. Списки сдавались в отдел кадров каждую неделю, просто из рук в руки. В организации была пропускная система, сотрудники сдавали пропуска и их отмечали. Богучаров работал до дата. Завод работал весь февраль.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что Богучаров В.А. работал в ЗАО "Контур" с дата в должности ***, что подтверждается трудовым договором N... от дата.

дата трудовой договор был расторгнут по инициативе работника пункт 3 ч.1 ст. 77 (Приказ от дата N.../лс). В тот же день была выдана трудовая книжка.

Согласно справке о доходах физического лица за 2012 г. N... от дата заработная плата истца за январь 2012 г. составила *** рублей, за февраль 2012 года - *** рублей, за март 2012 года - *** рублей, выплата за ежегодный оплачиваемый отпуск составила *** рублей.

Ответчик указывает, что в феврале 2012 года Богучарову В.А. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (административный) с дата по дата.

Суд не может согласиться с указанным доводом ответчика по следующим основаниям.

Из справки от дата, выданной НОУ "Учебный центр профсоюзов", Богучаров проходил обучение по охране труда в НОУ "Учебный центр профсоюзов" с дата года по направлению ЗАО "Контур". По окончанию обучения им было получено удостоверение за N..., зафиксированным протоколом N... от дата (л.д. 73-74). Данный факт также подтверждается протоколом N... от дата заседания комиссии по проверке требований охраны труда работников по программе "обучение по охране труда для руководителей, специалистов" (л.д.74).

дата, дата - выходные дни, с дата по дата Богучаров В.А. находился на больничном, что подтверждается табелем учета рабочего времени за февраль 2012 года. С дата по дата истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Из справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, Богучаров В.А. с дата по дата работал в ЗАО "Контур" и за последние три месяца, предшествующие месяцу увольнения, начисленная заработная плата составила: за декабрь 2011 года *** рублей, январь 2012 года - *** рублей, февраль 2012 г. - *** рублей, всего *** рублей (л.д.61).

Из справки о доходах физического лица за 2012 г. N... от дата за март 2012 г. доход Богучарова В.А. составил *** рублей, *** рублей, за апрель 2012 г. - *** рублей.

Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с выпиской из банка и платежным поручением N... истцу была произведена выплата денежных средств в размере *** рублей.

На основании вышеизложенного, учитывая, что свидетель в судебном заседании подтвердил доводы истца о том, что в феврале 2012 г. он не находился в административном отпуске, а осуществлял трудовую деятельность в ЗАО "Контур", что также подтверждает справка о нахождении истца на обучении по направлению ответчика в спорный период, суд полагает законным и обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за январь 2012 г. - *** рублей, за февраль *** рублей, за март *** рублей и *** рублей, за апрель *** рублей.

При этом суд учитывает, что истец был уволен дата, с дата по дата находился в очередном отпуске, в связи с чем требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей удовлетворению не подлежит, компенсация за 6 дней неиспользованного отпуска истцу выплачена при расчете за апрель 2012 года.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Однако предъявленная к взысканию сумма морального вреда в размере *** рублей является завышенной, поэтому, исходя из требований разумности и справедливости, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме *** рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Богучарова В.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО "Контур" в пользу Богучарова В.А. задолженность по заработной плате за период с января по апрель 2012 г. в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, всего взыскать ***

Решение в части взыскания в пользу Богучарова В.А. суммы заработной платы за период с января по март 2012 г. в размере *** рублей обратить к немедленному исполнению, оставшуюся часть в размере *** рублей, после вступления решения суда в законную силу.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательном виде.

Решение суда в окончательном виде изготовлено 27.08.2012 г.

Председательствующий судья: А.В. Маркин