Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего Маркина А.В.
при секретаре Усковой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1815/12 по иску Чвановой Г.А. к ГУ Управлению Пенсионного фонда в РФ в Октябрьском районе г. Самары о назначении льготной пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным заявлением, ссылаясь на то, что с дата по настоящее время работает в должности ***, что подтверждается записью в трудовой книжке и приказами по предприятию. В связи со спецификой работы истец повседневно участвует в производстве и технологическом процессе при изготовлении чугунных отливок на производственных участках. Весь технологический и производственный процесс связан с воздействием вредных кислот, пыли, повышенных шумов.
дата в соответствии с п.п.1п.2. ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары решением N... от дата г. года отказала в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы.
Истец не согласна с действиями и решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары, считает не включение в трудовой стаж периодов работы в ООО "Сам Лит" незаконным и необоснованным.
Просит суд признать решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары незаконным и необоснованным; Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары засчитать и включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с дата по дата годы в должности ***; Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары назначить Чвановой Г.А. досрочно трудовую пенсию по старости с момента обращения ***
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика Тулигенова А.А., по доверенности от 03.05.2012 г. N 196, иск не признала.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленные документы, полагает иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
На основании п. 1 ст.3 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001г. N167- ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим законом.
В силу п.п.1.п.2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
дата Чвановой Г.А. исполнился *** год.
На основании вышеизложенного истец подала заявление на досрочное назначение пенсии в ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары дата.
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары решением N... от дата года отказала в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы.
Комиссия, применив льготный порядок исчисления специального стажа работы, не засчитала в календарном порядке периоды работы с дата - дата в должности *** - за отсутствия требуемого специального стажа.
Свой отказ специалисты пенсионного фонда мотивировали тем, что согласно результатам документальной проверки проведенной ГУ - УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары ( ***), в ООО " ***" имеется литейных цех, в котором структурно выделены отделения и участки (плавки и заливки, мелкого литья, формовки и т.д.), которыми руководят закрепленные за ними мастера. По мнению специалистов пенсионного фонда, участок подготовки производства в литейном цехе,
***, отсутствует. По этой причине работа в специальный стаж не может быть включена.
Суд полагает решение комиссии необоснованным в части по следующим основаниям.
Из трудовой книжки Чвановой Г.А. следует, что с дата по настоящее время она работает в должности ***
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ N 25 от 20.12.2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходящих конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)
Наличие у Чвановой Г.А. льготного стажа подтверждается актом документальной проверки проведенной ранее ( дата) специалистами пенсионного фонда Красноглинского отделения, результатами аттестации рабочих мест, справками выданными работодателем, штатным расписанием с дата, технологическим процессом.
По мнению специалистов пенсионного фонда документально не выделен участок подготовки литейного цеха, что в действительности опровергается структурой управления. Из указанной структуры видно, что все мастера связанны непосредственно с производством и за каждым закреплен свой участок. Справка, уточняющая занятость истца и льготный порядок работы, выданная ООО " ***" специалистами пенсионного фонда не была принята во внимание.
Согласно акту о результатах документальной проверки представленных страхователем в ПФ РФ сведений о трудовом стаже и заработной плате застрахованных лиц от дата N..., специалисты пенсионного фонда признавали за истцом право на досрочную пенсию.
Согласно справки уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с условиями труда, Чванова Г.А. постоянно в течение полного рабочего дня работает в ООО " ***" в *** с дата по настоящее время, что соответствует Списку 2, Раздел 14, коду позиции 2150100б-23428, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР N10 от 26.01.1991 в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
В материалах дела имеется акт о результатах документальной проверки представленных страхователем в ПФ РФ сведений о трудовом стаже и заработной плате застрахованных лиц от дата N..., из которого следует, что специалисты пенсионного фонда признавали за истцом право на досрочную пенсию.
Из разногласий к Акту о результатах документальной проверки N... от дата ООО " ***" ежегодно, в период работы Чвановой Г.А. с 2002 г. по 2011 г., предоставляло в районный отдел ПФР индивидуальные сведения с указанием льготного стажа у ***, на основании перечня рабочих мест, наименование должностей и профессий, работникам которым установлено льготное пенсионное обеспечение в связи с условиями труда в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях РФ. Эти списки проверялись руководителем ГОППЗЛ и специалистом - экспертом ГОППЗЛ, подписывались представителями ООО " ***" и Пенсионного фонда. За прошедший период времени не вставал вопрос о том, что мастер участка подготовки производства не имеет права на досрочную, льготную пенсию по старости.
Также ежегодно проводились документальные проверки для заполнения индивидуальных сведений в части специального трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, в результате которых индивидуальные сведения признавались достоверными (в том числе и на Чванову Г.А.).
В материалах дела имеются акты о результатах камеральной проверки приема сведений индивидуального (персонифицированного) со специальным стажем, за дата года N... от дата, за 1 полугодие дата от дата N..., за второе полугодие дата от дата, N..., за 2 квартал дата N... от дата, за третий квартал дата N... от дата
Согласно п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пп.б п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Из указанных списков следует, что они составлены законодателем по производственному признаку, то есть по видам производства.
Согласно подразделу 1 "Литейное производство" раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют, в том числе, мастера, старшие мастера участков (код 21501006-23428).
В подразделе 1 "Литейное производство" раздела XIV "Металлообработка"
определены производства, занятость в которых рабочих, руководителей и специалистов, перечисленных в данном подразделе, является условием отнесения выполняемых ими работ к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.
Как усматривается из документов, основным видом деятельности ООО " ***" является производство отливок (чугунных, стальных), отливок из легких металлов и отливок из прочих цветных металлов. Все литейное производство сосредоточено в литейном цехе.
Истец была принята на работу ***. Рабочее место *** находится рядом с формовочным и стержневым участком литейного цеха.
Кроме того, в соответствии с должностной инструкцией *** обеспечивает производственные участки чугунолитейного цеха необходимыми материалами (формовочным материалам, смолами, кислотами).
В связи со спецификой работы истец повседневно участвует в производстве и технологическом процессе при изготовлении чугунных отливок на производственных участках. Весь технологический и производственный процесс связан с воздействием вредных кислот, пыли, повышенных шумов.
Работодателем в соответствии с требованием трудового законодательства в связи с вредными условиями труда Чвановой Г.А. предоставлялся дополнительный отпуск, производилась, доплата к заработной плате.
В соответствии с п. 1 ст.19 Закона N173-Ф3 от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При вынесении решения суд учитывает, что на протяжении всего периода работы в указанной должности с дата Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары периодически проводил документальные проверки сведений о трудовом стаже застрахованных лиц, по результатам которых включал Чванову Г.А. в список лиц работающих в должностях, дающих право на досрочную пенсию по старости с дата (л.д 20-30), тем самым своими действиями подтверждая права истца на указанные льготы, которая руководствуясь этими сведениями, обоснованно рассчитывала на получение льготной пенсии, в связи с чем, отказ в таком назначении нарушает права истца.
Таким образом, на момент обращения к ответчику дата, с учетом включения в специальный стаж спорного периода работы специальный стаж работы истца составлял более 8 лет в связи с чем, требование Чвановой Г.А. о назначении ей досрочно трудовой пенсии с уменьшением возраста в соответствии с отработанным периодом с дата подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Чвановой Г.А. удовлетворить.
Признать решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары от дата N... незаконным и необоснованным.
Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары
засчитать и включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости Чвановой Г.А. периоды работы дата - дата в должности ***
Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары назначить Чвановой Г.А.. досрочно трудовую пенсию по старости с момента обращения дата
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в месячный срок через Октябрьский районный суд г. Самары с момента его изготовления в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено 05.06.2012 г.
Судья: Маркин А.В.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.