Определение Октябрьского районного суда г. Самары от 16 февраля 2012 г. по делу N 2-356/12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16.02.2012 года г.Самара

Федеральный суд Октябрьского района г.Самары в составе:

Председательствующего судьи: Маркина А.В.,

при секретаре судебного заседания Усковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-356/12 по исковому заявлению Лисова А.В. к ФФГУП "Связь-Безопасность" УВО по Самарской области о снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным заявлением, указав, что дата на основании Приказа N... от дата истец был принят на должность ***. На основании Приказа N... от дата переведен в ***. На основании Приказа N... от дата переведен на должность ***. На основании приказа N... от дата переведен на должность ***. На основании Приказа N... от дата переведен на должность ***.

Приказом N... от дата переведен на должность ***, то есть понижен в должности. Приказом N... от дата уволен по ст. 81 п.5 ТК РФ: "Неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей".

Истец считает перевод на нижестоящую должность нарушает ст. 74 ТК РФ, поскольку о переводе он не был уведомлен.

Просит суд приказ N... от дата признать недействительным; Восстановить истца на работе в должности начальника ***; Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по день восстановления на работе в размере 24.000 рублей.

В ходе судебного разбирательства от представителя ответчика Осановой С.А., по доверенности от 10.01.2012 г. N1, поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения между Федеральным государственным унитарным предприятием "СВЯЗЬ-безопасность", в лице Начальника филиала ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" - управление ведомственной охраны по Самарской области Колесова Ю.С., действующего на основании доверенности от 15.12.2011г. N 38/26, и Лисовым А.В., по условиям которого:

1. Истцом предъявлен иск к Ответчику о снятии дисциплинарных взысканий,

восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

2. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ для устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанных выше исковых требований.

3. Настоящим Мировым соглашением стороны определили:

3.1. Признать недействительным Приказ от дата N... о кадровых перестановках и переводе Лисова А.В. на должность ***.

3.2. Признать недействительной запись в трудовой книжке от дата о переводе Лисова А.В. на должность ***.

3.3. Признать недействительным Приказ от дата N... о прекращении трудового договора с работником (увольнении).

3.4. Признать недействительной запись в трудовой книжке от дата об увольнении Лисова А.В. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

3.5. Восстановить Лисова А.В. на работе в должности ***.

3.6. Лисова А.В. приступить к работе в должности *** и исполнению должностных обязанностей с 08 часов 30 минут дата

3.7. Лисову А.В. дата предоставить трудовую книжку для внесения соответствующих записей по условиям настоящего Мирового соглашения и ее последующего хранения в организации.

3.8. В срок до дата выплатить Лисова А.В.

средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата(включительно) из расчета должностного оклада *** в размере ***

4. Настоящее Мировое соглашение подписано в четырех идентичных экземплярах, один экземпляр - Истцу, второй - Ответчику, третий - представителю прокуратуры, четвертый - для утверждения Октябрьским районным судом г. Самары.

5. Настоящее Мирового соглашение вступает в силу с момента утверждения судом и является обязательным для исполнения сторонами.

Истец в судебном заседании ходатайство представителя ответчика об утверждении мирового соглашения на указанных условиях и прекращения производства по делу, поддержал.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу о недопустимости повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд:

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Федеральным государственным унитарным предприятием "СВЯЗЬ-безопасность", именуемым в дальнейшем "Ответчик", в лице Начальника филиала ФГУП "СВЯЗЬ-безопасность" - управление ведомственной охраны по Самарской области Колесова Ю.С., действующего на основании доверенности от 15.12.2011г. N 38/26, с одной стороны, и Лисовым А.В. именуемым в дальнейшем "Истец", с другой стороны, являющимися сторонами по делу N 2-356/12, рассматриваемому в Октябрьском районном суде г. Самары, заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:

1. Истцом предъявлен иск к Ответчику о снятии дисциплинарных взысканий,

восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

2.Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ для устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанных выше исковых требований.

3.Настоящим Мировым соглашением стороны определили:

3.1. Признать недействительным Приказ от дата N... о кадровых перестановках и переводе Лисова А.В. на должность ***.

3.2.Признать недействительной запись в трудовой книжке от дата о переводе Лисова А.В. на должность ***.

3.3.Признать недействительным Приказ от дата N... о прекращении трудового договора с работником (увольнении).

3.4. Признать недействительной запись в трудовой книжке от дата об увольнении Лисова А.В. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

3.5.Восстановить Лисова А.В. на работе в должности ***.

3.6. Лисова А.В. приступить к работе в должности *** и исполнению должностных обязанностей с 08 часов 30 минут дата

3.7. Лисова А.В. дата предоставить трудовую книжку для внесения соответствующих записей по условиям настоящего Мирового соглашения и ее последующего хранения в организации.

3.8.В срок до дата выплатить Лисова А.В.

средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата(включительно) из расчета должностного оклада *** в размере ***

4.Настоящее Мировое соглашение подписано в четырех идентичных экземплярах, один экземпляр - Истцу, второй - Ответчику, третий - представителю прокуратуры, четвертый - для утверждения Октябрьским районным судом г. Самары.

5.Настоящее Мирового соглашение вступает в силу с момента утверждения судом и является обязательным для исполнения сторонами.

Производство по делу N 2-356/12 по исковому заявлению Лисова А.В. к ФФГУП "Связь-Безопасность" УВО по Самарской области о снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе и взыскании заработной платы, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение 15 дней.

Судья: Маркин А.В.