Решение Советского районного суда г. Самары от 19 июня 2012 г.
(Извлечение)
Советский районный суд г. Самары В составе:
Судьи Родиной Т.А.
При секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании
Гражданское дело N___ по иску Бобренева С.Д. к ООО "Группа компаний "Абсолют" о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Бобренев С.Д. обратился в суд с иском к 000 "Группа Компаний "Абсолют" о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, морального вреда. В обоснование своих исковых требований истец указал, что с 00.00.00 по 00.00.00 он работал в ООО "Группа компаний "Абсолют" в должности ___. С 00.00.00 ему задерживают заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, не выдают трудовую книжку. В связи с этим просил взыскать с ООО "Группа компаний "Абсолют" в его пользу задолженность в размере 000 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты, начиная с 00.00.00.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, в уточненном исковом заявлении просил взыскать с ООО "Группа компаний "Абсолют" задолженность в размере 000 000 руб. за то, что не имеет возможности устроиться на работу, не имея на руках трудовой книжки, что расценивает как нанесение ему морального вреда, денежную компенсацию в размере должностного оклада / 00 000 руб./ за каждый месяц начиная с декабря 2011 по настоящее время, так как он числится в штатах ответчика, это расценивает как нанесение материального вреда.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования и указал, что он работал у ответчика с 00.00.00 по 00.00.00. За сентябрь он получил зарплату, но не получил ее за октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года. Согласен с начислением ему ответчиком зарплаты за отработанное время в размере 00 000 руб. 00 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб. 00 коп. Просит взыскать указанные суммы, также настаивает на взыскании морального вреда в размере 000 000 руб. за задержку выдачи трудовой книжки и за задержку выплаты заработной платы. Не настаивал на взысканий процентов за просрочку выплаты.
Представитель ответчика иск признал в части взыскания зарплаты в сумме 00 000 руб. 00 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб. 00 коп. В остальной части иск не признала.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд читает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Бобренев С.Д. был принят в ООО "Группа компаний "Абсолют" на должность ___ с тарифной ставкой 00 000 руб. на основании его заявления от 00.00.00 и приказа N___ от 00.00.00.
Суду представлено также штатное расписание ООО "Группы компаний"Абсолют". И на 1 год с 00.00.00 из которого следует, что тарифная ставка ___ составляет 00 000 руб...
Согласно табеля учета рабочего времени за октябрь 2011 года Бобренев С.Д. отработал 17 рабочих дней, в ноябре 2011 он отработал 10 дней, в декабре 2011 года -7 дней.
С 00.00.00 истец не выходит на работу, и данное обстоятельство он не оспаривает.
За октябрь 2011 истцу начислена заработная плата в размере 0000 руб. 00 коп., за ноябрь 2011- 0000 руб. 00 коп., за декабрь 2011 года - 0000 руб. 00 коп.
Всего за отработанное время истцу начислена заработная плата в размере 00 000 руб. 00 коп., компенсация за неиспользованный отпуск истцу начислена в размере 0000 руб. 00 коп.
Истец указал, что в ноябре ему неверно проставлено только 10 рабочих дней. Дни, проставленные как невыход на работу, являлись рабочими днями. Однако, доказательств в подтверждение своих доводов истец не представил, указал, что доказательства представлять не будет, согласился с начисленной ему зарплатой в размере 00 000 руб. 00 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб. 00 коп.О чем расписался в протоколе судебного заседания.
В связи с изложенным с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма начисленной, но невыплаченной истцу зарплаты в размере 00 000 руб. 00 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб. 00 коп.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцу причинены нравственные страдания задержкой выплаты заработной платы.
Установлено, что истец не работает с 00.00.00.
00.00.00 была создана комиссия в составе 3 человек, которая осуществляла выезд по
месту регистрации Бобренева С.Д. по адресу: ___ с целью
проверки"невыхода на работу. Дома работника Бобренева С.Д. не оказалось, со слов
соседей по данному адресу он не проживает.
00.00.00 работодатель направил письмо Бобреневу С.Д. с требованием о
предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте.
Истец предоставил суду заявление от 00.00.00, написанное им на имя исполнительного директора ООО "Группа Компаний"Абсолют" с просьбой уволить его по собственному желанию.
На момент рассмотрения дела в трудовую книжку истца не внесена запись об увольнении, трудовая книжка не выдана.
С учетом степени нравственных страданий суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 0000 руб.
Истец просил взыскать в его пользу зарплату за период с декабря 2011 по настоящее время, поскольку он не уволен и числится в штатах организации.
Однако, заработная плата выплачивается за время работы, истец же в указанный период времени у ответчика не работал, поэтому оснований для взыскания ему за указанный период оплаты труда не имеется.
На взыскании процентов за задержку выплаты зарплаты истец не настаивал.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 136 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО "Группа компаний"Абсолют" в пользу Бобренева С.Д. задолженность по заработной плате за октябрь-декабрь 2011 года в размере 00 000 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб. 00 коп., моральный вред в размере 0000 руб., госпошлину в доход местного бюджета в 000 руб. 00 коп. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца.
Судья:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.