Решение Советского районного суда г. Самары от 27 марта 2012 г.
(Извлечение)
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 марта 2012 г. Советский районный суд г.Самара в составе:
председательствующего судьи Сергеевой Н.В.,
при секретаре Саловой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N
по исковому заявлению Фроловой Л.К. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара о включении периодов работы в общий трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Фролова Л.К. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара о включении периода работы в общий трудовой стаж, указав, что решением пенсионного органа исключены из общего трудового стажа периоды работы с 01.06.1995 г. по 14.07.1996 г. в ТОО " "данные изъяты"", с 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г. в ООО " "данные изъяты"". С решением УПФ не согласна.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просила суд обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара включить в общий трудовой стаж спорные периоды работы, и произвести перерасчет пенсии с 28.08.2011 г.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв, в котором просит принять во внимание позицию ГУ - правление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара, считает действия Управления правомерными.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, показания свидетеля, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 2 ст. 13 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Судом установлено, что 11.08.2011 г. истица обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Самара посчитало невозможным засчитать в общий трудовой стаж периоды работы: с 01.06.1995 г. по 14.07.1996 г. в ТОО " "данные изъяты"", с 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г. в ООО " "данные изъяты"", поскольку записи периодов работы в трудовой книжке выполнены с нарушением "Инструкции ведения трудовых книжек: дата увольнения из магазина N ТОО " "данные изъяты"" дописана другими чернилами, печать, заверяющая период работы, читается частично. Даты приема и приказа на прием периодов работы в ООО " "данные изъяты"" внесены другим почерком и другими чернилами, период с 20.01.1999 г. (дата регистрации в системе пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ) по 28.12.2000 г. не подтверждена ИС.
Суд считает данный отказ необоснованным.
Из материалов дела, трудовой книжки усматривается, что Фролова Л.К. в период с 01.06.1995 г. по 14.07.1996 г. работала в магазине N в ТОО " "данные изъяты" продавцом мелкой розницы. С 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г. работала в ООО " "данные изъяты"" в должности менеджера.
Суд полагает, что на истца не может быть возложен риск последствий неправильного заполнения работодателем трудовой книжки. Внесение записи об увольнении (приема на работу) другими чернилами в трудовую книжку не является основанием для исключения периодов работы из общего трудового стажа.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО3 подтвердила, что Фролова Л.К. в период 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г. работала в ООО " "данные изъяты"" в должности менеджера.
Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу статьи 25 названного Федерального закона контроль за правильностью исчисления и за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование должен осуществляться налоговыми органами в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, ?.
Руководствуясь приведенными нормами, суд приходит к выводу о том, что на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы с 01.06.1995 г. по 14.07.1996 г. в ТОО " "данные изъяты"", с 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г. в ООО " "данные изъяты"" в трудовой стаж Фроловой Л.К.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Фроловой Л.К. удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара включить в общий трудовой стаж Фроловой Л.К. периоды с 01.06.1995 г. по 14.07.1996 г., с 05.01.1998 г. по 28.12.2000 г., и произвести перерасчет пенсии с 28.08.2011 г.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.В.Сергеева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.