Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 10 апреля 2012 г.

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 10 апреля 2012 г.
(Извлечение)

Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего судьи Соболевой Ж.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Лукъянцевой ФИО6 к ФКУ "4 ОФС ГПС по Самарской области (договорной)" о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании начисленной суммы единовременного пособия при увольнении в размере "данные изъяты" руб., а также денежной компенсации за задержку выплаты данного пособия.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснив, что она проходила службу в ФКУ "4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)" в качестве старшины 79-пожарной части с 29.05.1995 года по 30.12.2011 года. С 30.12.2011 года она была уволена со службы на основании приказа N от 28.12.2011 года, в связи с достижением предельного возраста (п. "б" ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ). Приказом N- N от 28.12.2011 года было установлено выплатить ей при увольнении единовременное пособие при увольнении в размере 15 месячных окладов денежного содержания, что в общей сложности составляет "данные изъяты" руб. Однако, указанное единовременное пособие не было ей выплачено при увольнении. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика сумму единовременного пособия при увольнении в размере "данные изъяты" руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты пособия, в размере установленном ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с 01.01.2012 года по 10.04.2012 г. в размере "данные изъяты" руб.

Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, что подтверждается письменным заявлением, приобщенным к материалам дела.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельны законодательные акты РФ" регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации;

2) настоящим Федеральным законом;

3) Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел;

4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации;

6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Выплата единовременного пособия при увольнении и его размеры установлены Постановлением Правительства Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 года N 941, Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года N 4202-1.

Приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.11.2011 года утверждена Инструкция "О порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в системе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий".

Судом установлено, что Лукъянцева ФИО7 с 29.05.1995 года по 30.12.2011 года проходила службу в ФКУ "4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)" в качестве старшины 79 пожарной части, имела специальное звание прапорщика внутренней службы.

Приказом от 28.12.2011 года N Лукъянцева ФИО8. была уволена со службы по достижению предельного возраста по п. "б" ч. 1 ст. 58 "Положения о службе в органах внутренних дел в РФ".

Указанным приказом установлено, что при увольнении Лукъянцевой ФИО9 подлежит выплате единовременное пособие в размере 15 месячных окладов денежного содержания.

Справкой ФКУ "4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)" подтверждается факт начисления истцу единовременного пособия при увольнении в размере "данные изъяты" руб.

Из пояснений истца явствует, что указанное пособие ей не выплачено до настоящего времени.

Представитель ответчика иск признал в полном объеме, что подтверждается его письменным заявлением, приобщенным к материалам дела.

Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает интересы заинтересованных лиц. Кроме того, обоснованность исковых требований подтверждается материалами дела.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму начисленного, но не выплаченного единовременного пособия при увольнении в размере "данные изъяты" руб.

Также подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия, поскольку такие требования являются обоснованными и законными.

Согласно ч.2 ст. 3 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел в РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" в правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел применяются положения трудового законодательства, в случаях, когда такие вопросы не урегулированы нормативными актами российской Федерации.

Выплата единовременного пособия установлена вышеперечисленными нормативными актами, регламентирующими порядок прохождения службы в органах внутренних дел и в МЧС РФ, при этом данными актами не регламентируется вопрос об ответственности за задержку выплаты денежного содержания и единовременных пособий, следовательно, к данным правоотношениям применяются положения ст. 236 Трудового кодекса РФ, которой установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Период просрочки в выплате единовременного пособия на день рассмотрения иска составляет 101 день (с 31.12.2011 года по 10.04.2012 года). При исчислении компенсации следует исходить из ставки рефинансирования равной 8% годовых, установленной Указанием Банка России от 23.12.2011 года N 2758-У. Таким образом, размер компенсации на день рассмотрения дела судом составит "данные изъяты" руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФКУ "4 ОФПС ГПС по Самарской области (договорной)" в пользу Лукъянцевой ФИО10 сумму единовременного пособия при увольнении в размере "данные изъяты" руб., денежную компенсацию за задержку выплаты пособия за период с 31.12.2011 г. по 10.04.2012 г. в размере "данные изъяты" руб., а всего взыскать "данные изъяты"

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий: