Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 03 мая 2012 г.

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 03 мая 2012 г.
(Извлечение)

Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Бородиной Л.А.

при секретаре Галановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Шмырова В.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Шмыров В.С. обратился в суд с иском к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете назначенной пенсии.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, суду пояснил, что 22 декабря 2011 он обратился в УПФ по поводу назначения пенсии, предоставив все необходимые документы. Однако в общий трудовой стаж для назначения пенсии не был включен период его работы с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года в ОАО "данные изъяты", в указанный период он от данного завода работал за рубежом. Причиной не включения данного периода является отсутствие документов, подтверждающих факт работы за границей и получения заработной платы. Считает данную причину незаконной, поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является надлежащим образом оформленная трудовая книжка. Кроме того, имеются справки о заработной плате истца за спорный период, выданные ОАО "данные изъяты" Таким образом, в общий трудовой стаж ему незаконно не включен стаж в 19 лет 5 месяцев 23 дня. Просит обязать ответчика зачесть в общий трудовой стаж период работы с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года в ОАО "данные изъяты" и произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы.

Представитель УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области ФИО6 действующая по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что документов, подтверждающих работу за границей, и сведения о начислении заработной платы в оспариваемый период представлены не были. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, свидетеля, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со

ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что Шмыров "данные изъяты" обратился в УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области с заявлением о назначении ему пенсии по достижению старости, достигнув возраста 60 лет.

Согласно пенсионного удостоверения пенсия Шмырову В.С. назначена с 22 декабря 2011 года.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан " 7/14 от 22.02.2012 года следует, что в трудовой стаж Шмырова В.С. не засчитан период работы за границей с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года.

02 апреля 2012 года Шмыров В.С. обратился в УПФР с заявлением о перерасчете размера пенсии.

В соответствии со

ст. 3 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно

п. 12

ст. 30 вышеуказанного закона, для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, применяют порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначение и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу настоящего ФЗ.

До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждение трудового стажа производится в соответствии с

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190. Согласно п. 1.1 и п. 4.1 данного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, оформленная в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В соответствии со

ст. 66 ТК РФ и п. 6

Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 (в редакции от 20.07.2011 года) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.

Из трудовой книжки Шмырова В.С. следует, что 28 июля 1980 года он принят на работу на "данные изъяты". Уволен с ОАО "данные изъяты" 01 декабря 2005 года по собственному желанию.

Таким образом, из записей трудовой книжки следует, что в оспариваемый период (с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года) истец осуществлял трудовую деятельность в ОАО "данные изъяты"

Суду представлена справка ОАО "данные изъяты" от 02.09.2011 года о трудовом стаже Шмырова В.С., из которых следует, что Шмыров В.С. приказом N 704459 от 30.06.1980 года принял на "данные изъяты" в управление экспорта и внешних связей слесарем по ремонту автомобилей, приказом N 15006 от 08.08.1981 года переведен на должность инструктора производственного обучения, приказом N 1237 от 20.04.1983 года переведен в отдел организации техобслуживания автомобилей за рубежом на должность инженера, приказом N 1653 от 01.12.2005 года уволен по собственному желанию.

Согласно приказа N 1183-к от 03.06.1986 года Шмыров В.С. был откомандирован в распоряжение В/О "данные изъяты" для работы за границей с 07.06.1986 года.

Суду представлены справки от 26.03.20122 года, выданные ОАО "данные изъяты" о заработной плате Шмырова В.С. за период с июня 1986 года по декабрь 1993 года, основанием выдачи данных справок являются расчетные листы за период с 1986 по 1993 годы.

В судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена ФИО7., которая пояснила, что является "данные изъяты". Истец с 1980 года работает на "данные изъяты". В 1986 году он был направлен на работу за границу для представления интересов завода. Свидетель уехала вместе с ним. С 1986 по 2002 года они были в Чехии, с 2002 года по 2005 год работали в Украине. Все это время истец был в командировке от "данные изъяты", работал по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей. Заработную плату, как и любой другой работник, находящийся в командировке, он получал на " "данные изъяты" Свидетель вместе с истцом и детьми жили за границей, дети там посещали школу.

Более того, судом также установлено и не оспорено представителем ответчика, что приказом от 05 сентября 2000 года N 5/5 Шмырову "данные изъяты" за долголетнюю безупречную трудовую и общественную деятельность на "данные изъяты" и большой вклад в его строительство и развитие присвоено звание Ветерана "данные изъяты", что подтверждается удостоверением и почетной наградой.

Таким образом, доводы представителя ответчика о том, что отсутствуют документы, подтверждающие факт работы истца и получения им заработной платы в оспариваемый период суд считает необоснованными по вышеуказанным обстоятельствам.

Оценивая вышеизложенное, суд считает установленным, что в оспариваемый период истец осуществлял трудовую деятельность на "данные изъяты" (ОАО "данные изъяты" получал заработную плату на указанном заводе и, более того, признан ветераном "данные изъяты".

Таким образом, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, период его работы с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года подлежит включению в его общий стаж работы, в связи с чем, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области обязать произвести перерасчет размера пенсионного содержания Шмырова В.С. с момента возникновения прав на пенсионное обеспечение с учетом включенного судом периода работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в общий трудовой стаж Шмырова "данные изъяты" период работы с 08.06.1986 года по 01.12.2005 года на "данные изъяты"

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области произвести перерасчет размера пенсионного содержания Шмырова "данные изъяты" с момента возникновения прав на пенсионное обеспечение с учетом включенного судом периода работы.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: