Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 21 марта 2012 г.
(Извлечение)
Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:
председательствующего Бородиной Л.А.
при секретаре Галановой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Балан Л.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Балан Л.К. обратился в суд с иском к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете назначенной пенсии.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, суду пояснил, что при наступлении срока он обратился в УПФ по поводу назначения пенсии, предоставив все необходимые документы. С 13.09.2011 года ему была назначена трудовая пенсия по старости. Однако в общий трудовой стаж для назначения пенсии не были включены периоды его работы с 12.08.1989 года по 01.10.1991 года в кооперативе "данные изъяты" и с 05.10.1991 года по 22.05.1992 года в кооперативе "данные изъяты". Причиной не включения данных периодов является отсутствие документов (договоров). Считает данную причину незаконной, поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является надлежащим образом оформленная трудовая книжка. Таким образом, в общий трудовой стаж ему незаконно не включен стаж в 2 года 1 месяц 21 день. Просит обязать ответчика зачесть в общий трудовой стаж периоды работы с 12.08.1989 года по 01.10.1991 года в кооперативе "данные изъяты" и с 05.10.1991 года по 22.05.1992 года в кооперативе "данные изъяты" и произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы.
Представитель УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом, письменно просят рассмотреть дело в их отсутствие. В деле имеется отзыв на иск, из которого следует, что с исковыми требованиями не согласны, поскольку по записям в трудовой книжке невозможно установить по какому конкретно договору выполнялись истцом работы в оспариваемые периоды, по трудовому договору, либо по договору гражданско-правового характера. От вида договора установлены особенности учета общего трудового стажа. Для подтверждения вида договора истцом не были представлены копии договоров. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, свидетеля, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со
ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Судом установлено, что Балан "данные изъяты" обратился в УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области с заявлением о назначении ему пенсии по достижению старости, достигнув возраста 60 лет.
Согласно пенсионного удостоверения пенсия Балану Л.К. назначена с 13 сентября 2011 года.
Из информационного письма УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области от 13.01.2012 года N 06-27 следует, что согласно документов, имеющихся в пенсионном деле Балан Л.К., его пенсия рассчитана исходя из общего трудового стажа 19 лет 9 месяцев 3 дня, отработанного по состоянию на 01.01.2002 года. Из записей трудовой книжки видно, что с 12.08.1989 года по 01.10.1991 года Балан Л.К. работал по договору в кооперативе "данные изъяты" и в период с 05.10.1991 года по 22.05.1992 года - по договору в кооперативе "данные изъяты". Из указанных записей невозможно установить по какому конкретно договору выполнялись работы. Документы по указанным кооперативам на хранение в архивный отдел администрации г. Когалым не поступали. В связи с этим, указанные спорные периоды работы не были включены в общий трудовой стаж.
В соответствии со
ст. 3 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно
п. 12
ст. 30 вышеуказанного закона, для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, применяют порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначение и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу настоящего ФЗ.
До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждение трудового стажа производится в соответствии с
Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190. Согласно п. 1.1 и п. 4.1 данного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, оформленная в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
В соответствии со
ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.
Из трудовой книжки Балан Л.К. следует, что 12.08.1989 года он принят на работу по договору в кооператив "данные изъяты" на должность "данные изъяты". Уволен 01.10.1991 года по п. 2 ст. 29 КЗОТ РСФСР в связи с окончанием работ по договору. 05.10.1991 года принят на работу по договору в кооператив "данные изъяты" на должность "данные изъяты" Уволен 22.05.1992 года по п. 2 ст. 29 КЗОТ РСФСР в связи с окончанием работ по договору.
Пункт 2 ст. 29 КЗОТ РСФСР предусматривает прекращение трудового договора (контракта) в связи с истечением срока договора, заключенного на время выполнения определенной работы.
Таким образом, из записей трудовой книжки следует, что в оспариваемые периоды истец осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.
Факт работы истца в оспариваемые периоды работы на основании трудового договора также подтверждается показаниями свидетеля ФИО7 которая в судебном заседании пояснила, что истец является "данные изъяты". С 1989 года он работал в кооперативе "данные изъяты" затем данный кооператив был переименован в кооператив "данные изъяты" Истец работал по трудовому договору в должности мастера полный рабочий день, получал заработную плату, уходил в отпуск. Данные кооперативы являлись строительными организациями.
То обстоятельство, что не сохранились документы, подтверждающие факт работы истца в кооперативах (в том числе договора), суд не может принять во внимание, поскольку непредставление документов на хранение не является виной истца.
На основании изложенного, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, периоды его работы с 12.08.1989 года по 01.10.1991 года в кооперативе "данные изъяты" и с 05.10.1991 года по 22.05.1992 года в кооперативе "данные изъяты" подлежат включению в общий стаж работы, в связи с чем, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области обязать произвести перерасчет размера пенсионного содержания Балан Л.К. с момента возникновения прав на пенсионное обеспечение с учетом включенных судом периодов работы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в общий трудовой стаж Балан "данные изъяты" периоды работы с 12.08.1989 года по 01.10.1991 года в кооперативе "данные изъяты" и с 05.10.1991 года по 22.05.1992 года в кооперативе "данные изъяты".
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области произвести перерасчет размера пенсионного содержания Балан "данные изъяты" с момента возникновения прав на пенсионное обеспечение с учетом включенных судом периодов работы.
Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.