Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 01 марта 2012 г.

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 01 марта 2012 г.
(Извлечение)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 марта 2012 года Центральный районный суд г.о. Тольятти в составе:

председательствующего Соболевой Ж.В.,

при секретаре Дураевой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску ООО "ТехноВиза" к Лисову ФИО5 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО "ТехноВиза" обратилось в суд с указанным иском. Просит взыскать с Лисова ФИО6 в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей "данные изъяты" руб., а также судебные расходы по оплате госпошлины 400 руб. В обоснование иска указав, что между Лисовым ФИО7 и ООО "ТехноВиза" 27.05.2011 г. был заключен трудовой договор N, по которому работник обязался добросовестно, качественно и эффективно выполнять соответственно своей профессии, квалификации и нормативным документам, трудовые обязанности. 11.06.2011 г. в 17.30 час. ответчиком у грузоотправителя ООО "Интереуропа- ист" был принят к перевозке легковой товарный автомобиль марки ОРЕL ASTRA N без повреждений и замечаний к внешнему виду, что подтверждается подписью водителя в товарно-транспортной накладной N, Отчете о повреждениях и потерях N. 14.06.2011 г. в г. Самара грузополучателем ООО "Альфа-Сервис" при приеме груза, доставленного ответчиком, на автовозе, было обнаружено повреждение лакокрасочного покрытия (царапины) на панели крыши, задней правой двери товарного автомобиля ОРЕL ASTRA N. В связи с чем, ООО "ТехноВиза" платежным поручением N от 01.11.2011 г. был возмещен ущерб заявителю по претензии от 12.07.2011 г. в размере "данные изъяты" руб. Пункт 3.2. трудового договора N от 27.05.2011 года предусматривает материальную ответственность Лисова ФИО8 за причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством РФ. Согласно п. 1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности N от 27.05.2011 г., работник, выполняющий работу непосредственно связанную с приемом, транспортировкой, перемещением, хранением товарно-материальных ценностей (товарных автомобилей, зап. частей, оборудования, документов и т.д.), принимает на себя полную материальную индивидуальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, в том числе за сохранность используемого им имущества в процессе выполнения трудовой деятельности, а также за ущерб, возникший у работодателя возмещения им ущерба иным лицам. 16.09.2011 года приказом N ответчик был уволен из ООО "ТехноВиза" по собственной инициативе. 15.11.2011 г. истцом в досудебном порядке в адрес ответчика было направлено письмо с требованием о возмещении причиненного ущерба, однако до настоящего времени материальный ущерб Лисовым ФИО9. не возмещен.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, суду не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик не представил доказательства, опровергающих доводы истца.

Учитывая мнение представителя истца, а также сроки рассмотрения гражданского дела, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьями 243, 244 Трудового кодекса РФ установлена полная материальная ответственность работника, за причиненный работодателю материальный ущерб в случае заключения с работником договора о полной материальной ответственности.

Из пояснений представителя истца и материалов дела следует, что 27.05.2011 г. между Лисовым ФИО10 и ООО "ТехноВиза" был заключен трудовой договор N. Приказом N от 27.05.2011 г. Лисов ФИО11 принят водителем в транспортный участок, по основному месту работы, характер работы - разъездной.

На основании дополнительного соглашения, заключенного между Лисовым ФИО12 и ООО "ТехноВиза" работник в течение основного рабочего времени наряду с работой, определенной трудовым договором, обязуется выполнять дополнительную работу в порядке совмещения профессий по профессии "Экспедитор" в объеме, определенном должностной инструкцией.

В соответствии с п.2.1.19 должностной инструкции водитель автовоза выполняет обязанности по экспедированию груза, а именно: принимает товарные автомобили и несет ответственность за сохранность груза с момента его приема от грузоотправителя до сдачи грузополучателю, принимает товарные автомобили в соответствии с сопроводительными документами, проверяет их внешнее состояние, укомплектованность и т.д., при обнаружении любых заметных повреждений и недокомплектации автомобилей, а также расхождений между фактическим состоянием груза и сведениями о нем, указанными в товаросопроводительных документах вносит соответствующие оговорки во всех экземплярах ТТН, составить акт брака/порчи.

В соответствии с п.2.1 функциональных обязанностей экспедитор исполняет следующие обязанности: принимает грузы (товарные автомобили) со складов в соответствии с сопроводительными документами, проверяет груз по количеству, качеству, комплектности и отсутствию видимых дефектов, контролирует наличие приспособлений для перевозки товарных автомобилей и техническое состояние транспортного средства, предназначенного для перевозки (автовоза), правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов, осуществляет экспедирование груза до места назначения, обеспечивает его сохранность при транспортировке, при обнаружении повреждений, дефектов, некомплекта, составляет и подписывает акт в соответствии с "Общими правилами перевозок грузов автомобильным транспортом" и в соответствии с п.4.3 несет ответственность за причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.

Согласно п.1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности N от 27.05.2011 г. работник выполняющий работу непосредственно связанную с приемом, транспортировкой, перемещением, хранением и отпуском материальных ценностей (товарных автомобилей, зап.частей, оборудования, документов т.д.) принимает на себя полную материальную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, в том числе за сохранность используемого им имущества в процессе выполнения своей трудовой деятельности, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

11.06.2011 г. Лисовым ФИО13 у грузоотправителя ООО "Интереуропа- ист" был принят к перевозке легковой автомобиль ОРЕL ASTRA VIN N без повреждений и замечаний к внешнему виду, что подтверждается подписью ответчика в товарно-транспортной накладной N от 11.06.2011 г.

14.06.2011 г. в г. Самара грузополучателем ООО "Альфа-Сервис" при приеме груза, доставленного Лисовым ФИО14 на автомобиле (автовозе) Renault Premium, N, было обнаружено повреждения лакокрасочного покрытия на панели крыши, задней правой двери товарного автомобиля ОРЕL ASTRA, N

Размер, причиненного материального ущерба составил "данные изъяты" руб., что подтверждается заказ-нарядом N N от 27.06.2011 г., в связи с чем, ООО "ТехноВиза" возместил ущерб заявителю по претензии N N от 12.07.2011 г. в размере "данные изъяты" руб., перечислив данную сумму платежным поручением N от 01.11.2011 г.

16.09.2011 г. приказом N-К Лисов ФИО15 уволен из ООО "ТехноВиза" по собственному желанию.

15.11.2011 г. ООО "ТехноВиза" направило в адрес Лисова ФИО16 требование о возмещении причиненного ущерба, однако до настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен.

С учетом вышеизложенного, суд считает установленным, что ответчиком при исполнении им трудовых обязанностей был причинен истцу материальный ущерб в сумме "данные изъяты" рублей. В силу того, что данный ущерб причинен ответчиком, с которым на законных основаниях заключен договор о полной материальной ответственности, ответчик несет полную материальную ответственность за причиненный им ущерб.

С учетом исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования истца законны и обоснованы и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию "данные изъяты" руб. в счет возмещения материального ущерба.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска в суд истцом оплачена госпошлина в размере 400 руб., что подтверждается приложенным к делу платежным поручением, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,98,194-198, 233-235 ГПК РФ, ст.ст. 238, 241-248, 250 Трудового кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО "ТехноВиза" удовлетворить.

Взыскать с Лисова ФИО18 в пользу ООО "ТехноВиза" в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей "данные изъяты" рублей, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей, а всего "данные изъяты".

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд г.Тольятти в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: