Решение Куйбышевского районного суда Новосибирской области от 23 мая 2012 г. по делу N 2-818/2012

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Голосуцкой Т.П.

с участием помощника прокурора Чолий О.А.

при секретаре Кочергиной Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Пикиянского А. Ю. к ОАО "Каинсктранс" о предоставлении дополнительного отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Куйбышевский межрайонный прокурор в интересах Пикиянского А.Ю. обратился в суд с иском к ОАО "Каинсктранс" о предоставлении дополнительного отпуска.

В обоснование иска истец указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО "Каинсктранс", в ходе которой установлено, что Пикиянский А.Ю. работает в ОАО "Каинсктранс" водителем.

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию и законы.

В силу ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленные федеральным законом продолжительностью рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В силу ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежегодного отдыха, выходных и нерабочих дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

Согласно ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного рабочего основного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и других трудовых прав.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно статьи 219 ТК РФ, размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 " Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или опасными и иными особыми условиями труда" установлено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается компенсация в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней. Проведенной в ОАО "Каинсктранс" аттестацией рабочего места водителя автомобиля (ПАЗ 4234) дана оценка условиям труда водителя, установлена необходимость и размер компенсации - дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней.

В ДД.ММ.ГГГГ Пикиянский А.Ю. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся.

Таким образом, в настоящее время данному лицу должен быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск сроком 12 рабочих дней.

Пикиянский А.Ю. обратился с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой обратиться в его интересах с заявлением о предоставлении ему работодателем дополнительного оплачиваемого отпуска.

Просит суд обязать ОАО "Каинсктранс" предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю Пикиянский А.Ю. в размере 12 рабочих дней.

Истец Пикиянский А.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Помощник Куйбышевского межрайонного прокурора - Чолий О.А. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.

Исследовав обстоятельства, материалы дела и заслушав стороны, суд приходит к выводу, что следует принять признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить исковые требования прокурора.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать ОАО "Каинсктранс" предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю - Пикиянскому А. Ю. в размере 12 рабочих дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца.

Председательствующий судья