Постановление Ленинского районного суда г. Новосибирска от 02 июля 2012 г. по делу N 5-310/2012

суд в составе судьи Чебана И.И.,

при секретаре судебного заседания Александровой С.Э.,

представителя УФМС России по НСО Шпанова А.И.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "данные изъяты", юридический адрес: "адрес", фактический адрес: "адрес",

УСТАНОВИЛ:

Распоряжением N 22/5675 от 04.05.2012 г. Врио начальника ОУФМС России по Новосибирской области в Ленинском районе г. Новосибирска назначена проверка ООО " "данные изъяты"" в г.Новосибирске по "адрес", по осуществлению трудовой деятельности иностранными гражданами (л.д. 1).

В ходе указанной проверки был выявлено, что 05.05.2012 г. директором ООО " "данные изъяты"" Ш.А.Н. был допущен к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего, гражданин Республики Таджикистан Г.И.Н., не имеющий разрешения на работу. Таким образом, ООО "Сибирская строительная компания" нарушены требования ст.13 Федерального закона N115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

Представитель отдела УФМС Шпанов А.И. подтвердил указанные в протоколе обстоятельства и просил суд признать ООО " "данные изъяты"", виновным в совершении указанного в протоколе административного правонарушения.

Согласно положениям ст.13 Федерального закона Российской Федерации "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (N 115-ФЗ от 25 июля 2002 года) иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

В соответствии с п.4. ст.13 вышеназванного закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Статус ООО "Сибирская строительная компания" как официально зарегистрированного юридического лица подтверждается: копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица - ООО " "данные изъяты"" от 23 июня 2011 г. (л.д.8, 9); копией свидетельства о постановке ООО " "данные изъяты"" на налоговый учет от 06.08.2008 г. (л.д.10).

Факт привлечения ООО " "данные изъяты"" гражданина Республики Таджикистан Г.И.Н. к трудовой деятельности без разрешения на работу подтверждается:

- протоколом осмотра помещений, территорий (л.д.2);

- постановлением по делу об административном правонарушении в отношении Г.И.Н., подвергнутого административному наказанию по ст.18.10 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2000 руб. (л.д. 37);

- объяснением Г.И.Н. (л.д.39), согласно которому последний осуществлял трудовую деятельность в ООО " "данные изъяты"" в качестве подсобного рабочего, не имея разрешения на работу.

Совокупность собранных по делу доказательств суд находит достаточной для признания ООО " "данные изъяты"" виновным в совершении административного правонарушения.

Судом не установлено обстоятельств, указанных в п.п.4, 4.5 ст. 13 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", при наличии которых не требуется разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Приведенными выше доказательствами суд считает установленным, что на момент проверки УФМС РФ по "адрес" Г.И.Н. - гражданин иностранного государства, не имеющий разрешения на работу на территории РФ, выполнял работы в качестве подсобного рабочего в ООО " "данные изъяты"", то есть был привлечен к трудовой деятельности в нарушение требований закона, а вину ООО " "данные изъяты"" в незаконном привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, которое необходимо в силу действующего законодательства, доказанной.

Действия ООО " "данные изъяты"" суд квалифицирует по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, как незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, данные о юридическом лице.

На основании исследованных доказательств суд приходит к выводу о назначении ООО " "данные изъяты"" административного наказания в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь ст.ст.3.12, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью "данные изъяты", юридический адрес: "адрес", фактический адрес: "адрес" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, за которое назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности в виде запрета производства строительных работ на объекте строящиеся гаражи по "адрес", на срок 15 (пятнадцать) суток со дня вынесения постановления.

Постановление подлежит немедленному обращению к исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Ленинский районный суд г. Новосибирска в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья (подпись) И.И. Чебан

Копия верна. Подлинник постановления находится в административном деле N 5-310/2012, хранящемся в Ленинском районном суде города Новосибирска.

Постановление выдано " ____" ____________2012 года.

Судья И.И. Чебан

Секретарь С.Э. Александрова