Решение Советского районного суда г. Новосибирска от 30 мая 2012 г. по делу N 2-1305/12

Советский районный суд г.Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Карповой Л.В.

при секретаре Абрам Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселевой Светланы Юрьевны к Закрытому акционерному обществу "КнигоМир" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Киселева С.Ю. обратилась в суд с иском к ЗАО "КнигоМир" о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ЗАО "КнигоМир" в должности "данные изъяты". В нарушение норм Трудового кодекса РФ, ей не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 32 583,96 рублей. Истец просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 32 583 рубля 96 коп., проценты за нарушение срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 782 рубля 02 коп., почтовые расходы по направлению претензии и искового заявления в размере 121 рубль 66 коп.

Истец Киселева С.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ЗАО "КнигоМир" в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки представителя суду не сообщил, исковые требования Киселевой С.Ю. не оспорил.

Исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор N, по условиям которого Киселева С.Ю. была принята на работу в ЗАО "КнигоМир" на должность "данные изъяты", что подтверждается трудовым договором и копией трудовой книжки (л.д.10-12, 13-16). Из копии трудовой книжки истца следует, что Киселева С.Ю. была уволена ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, ответчик обязан был выплачивать истцу заработную плату не реже 2-х раз в месяц и окончательный расчет должен был осуществить в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ Указанную обязанность ответчик не исполнил, доказательств выплаты заработной платы в полном объеме суду не представил.

Согласно справки ЗАО "КнигоМир", задолженность по заработной плате перед Киселевой С.Ю. составляет 32 583 рубля 96 коп. (л.д.17).

Сомневаться в достоверности справки о задолженности по заработной плате и размере указанной в ней задолженности у суда не имеется оснований; сумма задолженности, указанная в справке, совпадает с суммой, указанной Киселевой С.Ю. в исковом заявлении. Ответчик иных доказательств в суд не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 32 583 рубля 96 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием Банка России от 23.12.2011 г. N 2758-У ставка рефинансирования на момент вынесения решения суда установлена в размере 8 % годовых.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25), ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен.

Вместе с тем, компенсация за задержку выплаты заработной платы должна быть взыскана с ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ (даты, следующей за днем увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (день принятия решения суда), то есть за 107 дней.

Однако размер компенсации, который истец просит взыскать с ответчика (782 рубля 02 коп.), не превышает размер компенсации за указанный период (32 583,96 руб. х 8%/300 х 107 дней = 929,73 руб.), поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за указанный период в размере 782 рубля 02 коп.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представитель ответчика в суд не явился, будучи извещенным о дате и месте судебного заседания, иск не оспорил, доказательств в опровержение доводов истца не представил.

Согласно ст.ст.98, 94 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 121,66 рублей, к которым относятся почтовые расходы, связанные с рассмотрением дела. Указанные расходы подтверждаются копиями кассовых чеков от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах исковые требования Киселевой С.Ю. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину за предъявление иска в суд в размере 1200,98 рублей, учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Киселевой С.Ю. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества "КнигоМир"" в пользу Киселевой Светланы Юрьевны задолженность по заработной плате в сумме 32 583 рубля 96 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 782 рубля 02 коп., судебные расходы в размере 121 рубль 66 коп., всего 33 487 рублей 64 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества "КнигоМир" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1200 рублей 98 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца.

Председательствующий: