Решение Калининского районного суда г. Чебоксары от 24 августа 2012 г. по делу N 2-3407/2012

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Степановой З.А., при секретаре судебного заседания Павловой А.В., с участием истца Филипповой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой Г.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Филиппова Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в "адрес" ЧР - Чувашии о возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости "данные изъяты" в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в должности "данные изъяты". Требования мотивированы тем, что истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в "адрес" ЧР - Чувашии в целях определения права на досрочное назначение трудовой пенсии "данные изъяты". Письмом Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в "адрес" ЧР - Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ за N ей отказано во включении в специальный стаж периода ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец с решением пенсионного органа не согласна, считает, что спорный период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, поскольку за истцом сохранялось рабочее место, средний заработок, из которого производились отчисления на государственное социальное страхование.

В судебном заседании истец Филиппова Г.В. поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям, вновь привела их суду.

Ответчик Управление Пенсионного фонда РФ в "адрес", извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, их представителей, исследовав материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

На основании подпункта 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, гражданам, осуществлявшим лечебную "данные изъяты" не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Сведениями, содержащимися в трудовой книжке, уточняющими справками подтверждается, что истец Филиппова Г.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности "данные изъяты" При этом за время работы в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы.

Согласно пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, "данные изъяты", в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в спецстаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

В силу ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять установленные законом гарантии.

Ст. 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку истец Филиппова Г.В. в спорный периоды работала в должности "данные изъяты" в силу специальных нормативных актов обязательным условием возможности выполнения указанной работы является повышение квалификации "данные изъяты" работника. В связи с этим истец была направлена работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением места работы и среднего заработка, из которого работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства РФ производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.

На основании изложенного, период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный медицинский стаж работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в "адрес" Республики - Чувашии обязанность по включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости "данные изъяты" в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Филипповой Г.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в должности "данные изъяты" календарно.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: З.А. Степанова

Мотивированное решение суда составлено 27 августа 2012 года.